10提示让学生变得更有用

其中一个 主要原因 学生上大学是为了得到好工作,但是随着500,000人每年毕业就业市场竞争非常激烈。 大学课程将帮助你培养一些雇主正在寻找的技能,但是你需要超过学位证书来获得研究生水平的工作。

公司希望看到其他成就和资格,他们也想确保你有 正确的就业能力 能够做好这个工作 - 比如做一个好的沟通者,一个团队的工作能力和解决问题的能力。 积极的态度,积极性和适应性也被视为重要,因为当你开始你的第一个毕业生工作时,你将会学到很多东西。

这里有十个建议,可以帮助你提高自己的工作能力,从人群中脱颖而出。

1。 参与大学生活

无论您喜欢运动,文化,舞蹈还是外出玩乐,您的大学都将为您设立俱乐部或社团。 除了结识新朋友,还可以学习新的技能,尤其是在参与组织活动或担任社会领导角色时。

2。 请求职业寻求专业建议

很多人离职前都要去职业服务,直到他们接近完成课程为止,但是如果你能从第一年开始就更好。 它可以帮助您选择合适的职业,并建议雇主在新员工中寻找什么。 还要确保你得到你的简历的建议,并参加一个会议来练习你的面试或评估技巧。 第一印象是重要的,一个简单的拼写错误或不好的介绍 可以表示 你的简历最终在拒绝堆中。


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3。 保持纪录

在大学时你很容易忘记你所学到的一切。 你将有一个你的成绩记录,但你也需要能够告诉雇主你已经开发的技能,以及如何使用它们。 雇主喜欢实际的例子,所以记录下你的个人发展,突出你所参与的活动以及你从中获得的东西是有用的。

4。 努力工作,取得好成绩

虽然高分不是所有的组织, 如联合利华,仍然要求2.1学位至少。 还要检查公司是否要求特定的UCAS分数,因为如果您的分数低于最低准入标准,它将立即拒绝您。

5。 志愿服务

像雇佣那些给自由时间的人们这样的公司已经准备好帮助他人尝试做出改变。 你可以通过大学或者志愿者 联系当地组织。 如果你每周都没有时间做志愿者,你可以帮助你做一个特殊的项目,比如修建一个社区中心或者筹款活动。

6。 工作经验

许多学生兼职,但获得工作经验作为学位的一部分,确实提高了你的就业机会。 无论是短期实习还是12-month三明治安置,您都将获得亲身实践的经验。 它也可能导致工作: 三分之一的学生 受聘于顶尖的100毕业生招聘人员已经为该组织工作。

7。 联网

这不是你所知道的,你知道的是谁。 参加招聘会和公司介绍会,向参与招聘毕业生的人士发表演讲。 还创建一个专业的社交媒体配置文件 LinkedIn 是最大的网络,虽然可能有其他具体的行业,你想进入,例如 特许人事与发展学院 如果你想在人力资源工作。

8。 了解毕业生就业市场

每个组织都有自己的招聘方法,以便对公司进行研究并定制您的应用程序。 普华永道,联合利华和DHL等顶尖毕业生在圣诞节前就已经提前结束工作,而那些寻找个人毕业生的小公司会​​在夏天学完毕业后立即开始工作。 定时你的应用程序并将它们安排在考试/课程中是非常重要的。

9。 灵活和移动

如果你准备好移动,你将增加你可以申请的工作的数量。 许多大型的毕业生计划将在培训期间将您转移到组织中,因此移动对他们至关重要。

10。 自信点

如果您进入访谈和评估中心的后期阶段,请记住您已经获得了参与的权利。 该公司已经看到了你的潜力,并希望了解更多。 如果你没有得到这份工作,请征求对你的表现的反馈,从中学习并继续。 对于每个人来说,都有一份工作需要坚持不懈地为你找到合适的人。

作者简介

组织研究首席讲师鲁思·布鲁克斯(Ruth Brooks) 哈德斯菲尔德大学

Dennis Duty,管理和运营高级讲师, 哈德斯菲尔德大学

这篇文章最初发表于 谈话。 阅读 原创文章.

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