pathdoc shutterstock

我们都想知道机器人和技术的兴起会有多少工作会受到威胁。 如果你的工作可能受到影响，你可能会觉得脆弱。

但是，多亏了一个 新报告，27％的160百分之一百的美国劳动力的人可以轻松地呼吸，因为知道他们的工作比他们想象的更安全。

这是43在美国的生活，呼吸和工作人员。 这个数字还有300万澳大利亚人，900万英国人和27％的最先进的经济工作者。

他们的前景已经被包括数学家在内的一个小组重新评估，他们首先提出了就业风险的警告。

技能的未来：2030就业在9月份出版，是迄今为止对技术影响进行的最详细的调查，现在20％的工作人员处于弱势群体。

从47研究中被认为处于风险中的2013％ 就业的未来，由英国牛津大学牛津马丁学院的教授Karl Frey和Michael Osborne教授。

其他研究，其他预测

此后的许多研究都反映了这一发现。 最初的弗雷/奥斯本研究集中在美国劳动力数据。 他们的后续工作对英国和欧洲也得出了类似的结论。

澳大利亚经济发展委员会在2015报告中也做了类似的工作 澳大利亚未来的劳动力 达到40％的数字。 这一直是双方就业预测的基础 CSIRO的Data61 和 年轻的澳大利亚人的基础.

它也支撑了一个崛起的呼声 基本收入 以补偿数百万在机器创造更大生产力的同时冒失去工作风险的人。

20对2030技术易受职业伤害影响的可能性是可怕的，但是远低于47的原始估计。 那么这里发生了什么？

新的分析

最近的作品 - 包括作为四位作者之一的奥斯本 - 比原先对美国数据的分析更深入，这些数据分析了九种可以轻易被机器复制的可识别技能。 它通过机器学习算法运行这些数据，以纯粹基于技术的影响得出结论。

这一次，研究人员开始把人类焦点小组放在一起，以确定可能影响就业的技术以外的大趋势。 其中包括：

• 缓解气候变化
• 重建城市以应对城市化
• 老龄化西方社会的护理需求
• 消费者对手工制品的需求不断上升。

然后，而不是去九个类别的 Ø* NET 数据（描述弥补工作的技能）他们去了120类别。 他们发现技术可以补充一些工作，但并不像前面的分析那样完全取代。

他们最后的确切看法是，美国劳工部门的18.7％和英国劳动力的21.2％都是易受技术破坏影响的职业。 在9.6％（英国的8％）这个规模的另一端，是在对人类需求的职业？ 将通过技术增加。

大西洋两岸剩余的70％左右都属于未知类别。

未来需要的技能

有趣的是，这份报告警告说，由于担心以前的高估，创新的风险。 它同意越来越多的断言认为创造力和复杂的解决问题能力来支持技术技能是未来劳动力成功的关键。 所以会有个人交互能力和持续的学习能力。

这在去年的创新业务工作中得到了强调 澳大利亚学术委员会。 人类补充机器的能力（反之亦然）也是最近工作的核心 托马斯·达文波特教授 波士顿巴布森学院。

在他的2016书中 只有人类需要应用，达文波特和“哈佛商业评论”编辑朱莉娅•柯比（Julia Kirby）认为，在技术装备良好的工作场所 - 蓝领和白领将会有大量的人才角色。

说起在 QUT现实世界期货大会 去年，达文波特引用了技术看似威胁的法律，但据他估计，有八位律师可能会从事十项工作。

技术对未来劳动力的影响现在备受争议。 这项研究由其中一名作者推动，这项研究促成了反乌托邦式的未来观点，这有可能使技术接受的界限转移。

虽然标题数字很有吸引力，但是最大的问题是大数字 - 未知类别中的70％。

发达经济体的问题是我们认为这些行业的工人会发生什么，这对我们的未来意味着什么？ 我们在澳大利亚需要更多的工作。

在我的书 唤醒 - 数字中断的九个标签我认为公共政策已经慢慢地对技术中断产生反应。 Uber和AirBnB的影响是可以预见的，但是有可能。

形成对未来的看法，然后汇总数据是我们应该从被选举出来的政府要求的最低限度的开始。 另一个选择是，他们自己，会被打乱，因为数字不利于他们。

关于作者

David Fagan，QUT商学院副教授，企业转型主管， 昆士兰科技大学

这篇文章最初发表于 谈话。 阅读 原创文章.

由此作者：

at 相关书籍：

at

at

感谢造访 InnerSelf.com， 哪里有 20,000+ 宣传“新态度和新可能性”的改变生活的文章。 所有文章均翻译为 30多种语言. 订阅 每周出版的《内在自我》杂志和玛丽·T·拉塞尔的《每日灵感》。 InnerSelf杂志 自 1985 年起出版。