黑猩猩选择合作或竞争时，选择合作五倍以上。

这些发现挑战了人类在我们的合作能力上独一无二的观点，黑猩猩过度竞争，这表明人类合作的根源是与其他灵长类动物分享的。

为了确定黑猩猩是否具有相同的能力，人类必须克服竞争，研究人员建立了一个合作的模式，模仿黑猩猩的自然条件。 他们提供了自愿参与这项研究的11大猩猩，并选择合作伙伴，给予他们充分的竞争方式。

研究人员在埃默里大学Yerkes研究中心野外站的黑猩猩草地户外围栏旁边工作，让数以千计的人类有机会在充满奖励的装置上合作。

这个视频显示了黑猩猩的合作任务。 所有的黑猩猩必须同时操作手柄才能将食物运送出去。

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在一半的测试中，需要两只黑猩猩参与才能成功，另一半需要三只黑猩猩。

尽管成立为竞争，侵略和freeloading提供了充足的机会，黑猩猩绝大多数3,565小时的测试会议上执行合作行为94次。

黑猩猩采取了各种强制策略来克服竞争，流离失所和困难，研究人员通过企图偷窃奖励来衡量。

黑猩猩“非常清楚如何劝阻竞争和闲逛。 合作赢了！

这些策略包括黑猩猩直接抗议他人，拒绝工作在一个freeloader，支持逃避作为一个重要组成部分管理竞争倾向，更多的黑猩猩干预，以帮助他人反对贪图便利。 这种第三方的惩罚发生在14时代，主要是为了回应恶魔和黑猩猩之间的侵略，他们与他人合作为奖励工作。

“文献中先前的陈述将人类合作描述为'巨大的异常'，而黑猩猩则更倾向于竞争而不是合作，” 2011-12年研究期间耶克斯研究中心的研究生Malini Suchak说，他现在是助理纽约州布法罗市Canisius学院的动物行为，生态学和保护学教授。

研究还表明，研究人员必须在实验过程中“设计合作”，而不是承认黑猩猩自然是合作的。 当我们考虑到黑猩猩的自然行为时，我们当然认为自己必须能够管理自己的竞争，所以我们给了他们自由采取自己的执法策略。

事实证明，他们在防止竞争和促进合作方面真的很擅长。 事实上，鉴于人类与黑猩猩的冲突与合作的比例非常相似，我们的研究显示了不同物种之间的惊人相似之处，并为人类进化提供了另一种见解。“

耶尔克斯研究中心心理学教授兼活体链接中心主任弗朗斯·德瓦尔（Frans de Waal）表示：“在文献中已经成为人类合作独特的一种流行主张。 “这是特别好奇的，因为我们对合作演变的最好想法是直接来自动物研究。 自然界充满了从蚂蚁到虎鲸的合作。

“我们的研究是第一个显示，我们最亲近的亲戚非常清楚如何劝阻竞争和闲逛。 合作赢了！

Yerkes国家灵长类动物研究中心的活体连接中心; 国立卫生研究院，约翰·坦普尔顿基金会，埃默里大学和卡尼修斯学院资助了在 诉讼中的国家科学院院士.

Sumber: 埃默里大学

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