养老金改革比让我们工作更长久

改变养老金的讲座在情感层面上与我们连接 - 如何安全做我们的未来看? 而且重要的是,多大的权力,我们有在这个过程吗? 这是财政部一个棘手的业务,也为 最近退休的养老金审查,由于春季预算的特点,显示。

低收入者的新储蓄计划在预算之前匆匆宣布,反映了政府如何更积极地鼓励人们为退休储蓄。 但即使根据政府的估计,这个计划也只会被政府采纳 六分之一的资格。 我们工作的方式是这个问题的核心。

由校长在浮动的提案 谘询文件 去年夏天发表的文章着眼于减少或取消养老金的税收减免。 这对政府来说是一个令人惊讶的激进举措。 该计划看起来将惩罚更高的纳税人,他们从现行制度下的养老金储蓄减免中受益最大。 与此同时,它将公共钱包每年保存到35十亿。

但不到一个星期后, 讨论已转向改革 以及即将到来的预算,欧盟公投前的几羽羽毛开始膨胀起来。 声讨改革的批评者之间的声音是 既得利益 的养老金行业。

重大改革迫在眉睫。 我们从来没有活过,只要我们现在做和 公共卫生英国 最近宣布寿命再次上升。 随着婴儿潮的到来,退休年龄人口再次爆发。 虽然我们可能活得更久,但我们未必身体健康到达老年。 生活质量是一个 日益关注与可能达到国家养老金的年龄与健康损害我们的四分之三。


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因此,虽然国家养老金的年龄边缘向上平稳,早婚或强迫退休仍是多数的常态。 工作更长的选择是不是对一切人平等开放。 吼声 我们将继续工作到我们70s 没有认识到这对于许多人来说是不可能的,以及国家健康所需要的转变,甚至使其成为可能。 事实上,计算我们如何在以后的工作中工作 - 不一定是全职工作,或者就像我们在生活的其他方面工作一样 - 可能是非常有价值的。

新的动态

正如我们老龄化不同,我们也正在从一个世纪以前以完全不同的方式工作(甚至退休) 70 - 寿命只是51。 在劳动力市场的变化在近几十年来是巨大的,而了解这些 新的动态 将是支持未来退休转型的关键。

我们存在于全球经济中,我们工作中不断扩大的部分是数字化的,经济危机和人口变化意味着工作变得更加流畅和不可预测。 随着技术的不断发展,包括机器人在内 照顾老年人口的方法,使我们的工作有可能进行转移。

因此,政策制定者必须根据职业男性对单一工作场所向上职业发展轨迹的看法,审查过时的退休模式,超越法定退休年龄。 养家的模式几乎没有了; 很少家庭可以靠单一收入生活,而女性现在进入劳动力市场 至少以及合格的男人.

年轻人越来越期待 作为实习生工作 为了打破职业和短期,定期或零小时合同的人数是 在上升。 对于这些人来说,就业保护是不可靠的,养老金计划不稳定。

事实上,无偿工作在一生中以不同的形式进行,往往与有偿工作息息相关。 关键要求包括抽出时间照顾子孙,或老年人和病人的亲人。 在必要的时候,这不可避免地会损害人们的退休储蓄能力。 我们需要反映这些工作模式的养老金计划,而不是那些支持悬崖边缘退休模式的计划。 大多数人所经历的突然结束的工作往往等同于未知的跳跃,对后世的健康更加不利 分阶段的选择.

如何保持富裕的储蓄不是如此,而是如何为在新的工作世界中专注于生存的人们提供储蓄的可能性。 奥斯本可以理解地担心高收入者之间的信任受到损害。 但是,如果我们真的要长期关注退休问题,促进人口老龄化中安全和有计划的失业转移,那么我们就应该少看看那些期货最有保障和已经储蓄的人,更多的是人们的选择受到各方面的限制,其计划策略受挫。

关于作者

招架简·帕里,南安普敦大学老年学讲师。 她目前正在从雇主的角度研究后期的灵活工作,并围绕博客的工作开发研究兴趣。

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