为什么不享年龄的工人就像工作?

许多经济学家认为,经济正处于或接近完全就业的产出水平; 例如,见旧金山联邦储备银行总裁 最近的评论。 我们这些对这个争论点有争议的人指出,数据点就像是劳动力中异常高的份额 非自愿地兼职工作 或者 非常低的戒烟率。 目前这些和其他常用的劳动力市场紧缩措施的水平与充分就业不一致。

但是,我们不愿意接受经济充分就业的最重要的原因是今天的青年劳动者(25-54年龄段)所占的比例要小于2007和2000的商业周期高峰。 对于男性而言,就业人口比率(XPSO)比3.0峰值下降了超过2007个百分点,比4.5峰值下降了超过2000个百分点。 对于女性来说,2.0的降幅是2007的百分点,4.0的降幅超过了2000的百分点。  

那些宣布充分就业的人将这些数字排除在外,并把这些数字归因于长期的,非循环的趋势。 问题是这些数据不适合以前的趋势。 在2000之前,黄金年龄段男性的EPOP比率呈现逐渐下降的趋势。 它将0.9的百分比从1989的商业周期峰值下降到2000,11年后,每年的0.1百分比。 对于女性来说,2000有不断上升的趋势; 自3.0以来,EPOP比率在1989百分点以上,或每年约为0.3百分点。

但是2001的经济衰退推低了男女EPOP的比例,也都没有恢复。 2007-2009的大衰退是另一个严重的打击 最重要的是.  

如果我们想说,1989和2000之间的黄金年龄段男性EPOP比率的下降是一个趋势的一部分,那么如果这个趋势以同样的速度继续下去,那么黄金年龄男性的EPOP将是2.9个百分点这是今天。 如果在2000之后女性的上升趋势继续下去,那么我们预计今年的女性EPOP将远高于2016。

下图显示了男性和女性的黄金年龄EPOP比率,以1989中的值为索引。 该图将实际值与直到当前2000的趋势进行比较。

就业趋势6 4所以我们有两个替代的故事。 一是由于原因不明的原因,黄金年龄段男性就业下降趋势在2000之后急剧上升,女性上升趋势转为下降趋势。

另一方面,劳动力市场疲软导致男女就业机会下降。 这第二个故事有很多证据支持:工资增长缓慢 - 这意味着工人的讨价还价能力相对有限,雇主能够相当容易地找到工人 - 而且还有 自2000以来,制造业的大量亏损,仅举几例。

所以归结为相信劳动力市场疲软或未知。 拿你的选择。

关于作者

贝克院长迪恩·贝克是在华盛顿特区中心的经济和政策研究的联合负责人。 他经常提到的经济学报告的主要媒体,其中包括 “纽约时报”, “华盛顿邮报”,CNN,CNBC和国家公共广播电台。 他写了一个每周专栏 监护人无限 (英国),所述 赫芬顿邮报, TruthOut和他的博客, 击败出版社特点评论经济报道。 他的分析已经出现在许多主要的出版物上,其中包括 大西洋月刊是, “华盛顿邮报”是, 伦敦金融时报,并 纽约每日新闻。 他从密歇根大学获得经济学博士学位。


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