农民习惯于展望未来。 他们的生计取决于从天气到市场力量的一切体面的猜测。 但 最近的一项调查 揭示了英国脱欧后农业将出现新的不确定性。
调查中许多人表示，自欧盟公投以来，他们招聘季节工的难度加大。 一些人认为，这些劳动力短缺可能会导致国内粮食产量下降 虚高的价格 一些农产品完全依赖进口。
这些短缺并不是由于立法上的任何强制性变动的结果，因为退欧谈判尚未完成。 这意味着，即使像这样的东西 季节性农业工人计划（SAWS） （这使得东欧工人的配额能够来到劳动力短缺的农场工作）被重新引入，工业可能仍然处于热水中。
英国农业长期以来缺乏季节性劳动。 农场已经从更远的地方寻找工人 早在14th世纪当时这个行业依靠来自爱尔兰的巡回工人。 虽然一些英国工人从事季节性劳动直到20th世纪结束时，他们的愿望似乎已经大幅度下降 - 因此， 目前对农民工的依赖.
其他报道 后欧盟公民投票劳动力短缺 预示着未来的事情，因为越来越少的外来务工人员想在英国工作。 这部分归因于期望在英国受到不受欢迎的接待 可能的种族主义和仇外心理以及英镑价值下跌的经济影响。
为了对抗这位前环境部长， Andrea Leadsom，建议回归英国青年的土地工作，一个想法 遇到嘲笑 由许多人。 一个 议会报告 还审查了农业劳动力的限制，并提出了一个长期的计划，将季节性农业工作交给英国本土工人。
但事实是，英国人很难填补农民工留下的任何职位。 这并不像英国有足够的劳动力来完成这项工作那么简单。 情况要复杂得多。
国家通勤
自从英国工人在最近一次充满季节性农业工作岗位之后，整个英国的工作文化就发生了变化。 由于农村社区的变化 “从土地上漂流” 当地居民以及来自城市的人们或者购买第二套住房的人，从当地住房市场中为潜在的农民工定价。
结果，身体健全的失业者现在不太可能住在需要工人的农场附近。 农村的交通系统是有限的，基本的临时住房不太可能吸引人们远离亲朋好友的舒适，永久的住房。
目前的福利制度也 阻止失业者 从事任何形式的季节性工作，由于签署和离开的灵活性。 再加上工作可用性本身的不一致性，难怪为什么没有强迫采摘水果。
辛劳的果实
季节性工作的条件 - 低工资，体力要求高，时间长而难以分离 - 并没有帮助。 这与英国典型的英国工人的期望是远远不一样的，英国工人现在已经被文化调整为星期一至星期五的40小时。 职业发展的欲望也越来越强烈，这在采摘水果的世界中是不太可能发生的。 这些期望与农民如何看待形成鲜明对比 东欧人的职业道德。 这是从这个差距 “懒”标签 已经由农民和媒体对英国工人长大和延续下去。
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但是，即使采摘水果和蔬菜的条件和激励得到改善，英国工人仍然不太可能执行它，因为这种工作是如何被察觉的。 除此之外，这项任务已经与农民工和奴隶劳动力成为负相关。 农民一再试图雇用当地人，回报率极低，讲故事 很少有面试的机会 经过几天的工作后回归甚至更少。
而一些帮派管理员，他们以极低的比率找到和提供工人，还有土地管理者 是有罪的 在一定程度上将农民工的廉价劳动周期嵌入到行业内，农民在超市管理的突发事件中几乎没有权力设定价格。 这种成本压缩使得许多农民的工资水平与工资水平挂钩，其影响是消费者（有些人的责任在于）的价格上涨。
如果不对福利制度，农村社会住房，工资待遇和条件，季节性农业劳动力的基本文化和思想，消费者购买习惯的转变等进行大的调整，没有农民工的未来就不光彩了。
机械化可能有一天是答案，但由于 软水果的脆弱，那还不行。 相反，如果没有一个快速的解决办法，英国的水果农场很可能注定要走同样的道路 由牛奶店铺缺乏盈利和债务导致大规模的关闭。
机械化可能有一天是答案，但由于 关于作者
Caroline Nye博士候选人， 埃克塞特大学
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