还有更多的养老金改革不是使我们工作更长

还有更多的养老金改革不是使我们工作更长

改变养老金的讲座在情感层面上与我们连接 - 如何安全做我们的未来看? 而且重要的是,多大的权力,我们有在这个过程吗? 这是财政部一个棘手的业务,也为 近期养老金审查的回缩由于在春季预算功能,显示。

A new savings plan for low-earners, hastily announced before the budget, reflects how the government needs to be more proactive about encouraging people to save for their retirement. But even on the government’s estimates, the scheme would only be taken up by one in six of those eligible. The way we work is at the heart of this issue.

Proposals floated by the chancellor in a consultation paper published last summer looked at reducing or scrapping tax relief on pensions. It was a surprisingly radical move for the government. The plan looked set to penalise higher tax payers, who benefit the most from the tax relief they receive on pension savings under the current system. At the same time, it would save the public purse up to £35 billion a year.

But less than a week after discussion had turned to the reforms and the upcoming budget, it began to ruffle a few too many feathers in the run-up to the EU referendum. Vocal among the critics of the mooted reforms were the vested interests of the pensions industry.

是迫切需要的重大改革。 我们从来没有住过,只要我们现在做的, 公共卫生英格兰 最近宣布,预期寿命再一次上升。 随着婴儿潮一代创下退休年龄,养老金年龄人口爆炸一次。 虽然我们可以活得更长,我们没有必要进入老年期,身体健康。 生活质量是一个 越来越多的关注与可能达到国家养老金的年龄与健康损害我们的四分之三。

因此,虽然国家养老金的年龄边缘向上平稳,早婚或强迫退休仍是多数的常态。 工作更长的选择是不是对一切人平等开放。 吼声 我们将继续工作到我们70s 没有认识到怎么不可能,这是为许多,那就是需要在全国的健康转型,使其甚至远程可能。 事实上,我们计算如何在​​以后的生活工作 - 不一定全职,或者我们在其他点在我们的生活工作方式相同 - 可能是极其宝贵的。

新动态

正如我们的老龄化不同,我们也正在努力(事实上退休)的时候建立了那些年龄在国家养老金从一个世纪前非常不同的方式 70 - 预期寿命只是51。 在劳动力市场的变化在近几十年来是巨大的,而了解这些 新动态 将是关键,以在未来支持退休过渡。

我们在全球经济中的存在,我们的工作不断扩大的部分是数字化,经济危机和人口结构的变化意味着工作变得更加流畅和不可预测。 随着不断的技术发展正在发生,包括机器人 照顾人口老龄化的方法,使我们的工作有可能进行转移。

因此,政策制定者必须审查基于一个向上的职业轨迹在一个工作场所的专业的男退休观念过时模式,超越了退休的法定退休年龄。 养家糊口模式几乎已不存在; 少数家庭可以住在一个单一的收入和现在的女性进入劳动力市场 至少以及合格的男人.

年轻人越来越多预期 工作实习生 为了打入职业和人短,定期或零小时合同是多少 在上升。 对于这些人来说,就业保障是不可靠的和养老金计划岌岌可危。

事实上,无偿工作继续以不同的形式在一生的过程中,常常有报酬的工作的密切联系。 重点要求包括抽出时间照顾孩子和孙子们,或老化和虐待的亲人。 虽然必要的,这就不可避免地损害人的能力为退休储蓄。 我们需要反映这些工作模式的养老金计划,而不是那些上岸了悬崖边的退休模式。 突然结束了工作,大多数人的经验和这往往等同于跳入未知的,是不是以后的生活更不利于健康 逐步替代品.

我们面临的挑战与其说是如何保持富裕的储蓄,但如何开拓保存到这些重点工作的新天地幸存的可能性。 奥斯本是可以理解的担心损坏高收入人群之间的信任。 但是,如果我们真正采取长期专注于退休,促进老龄化人口中失去工作的安全,有计划过渡,我们需要那些期货是最放心的,并且已经保存,多在看少人其选项从各个角度被限制,其计划策略受挫。

关于作者

招架简简帕里,讲师,在老年学,南安普敦大学。 目前,她正在研究在以后的生活灵活的工作从雇主的角度来看,发展围绕博客的工作研究兴趣。

这篇文章最初出现在谈话

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