获得自我推销右:6方式征服新的职业技能生存

谷歌“自我推销”又来了仇敌。 在一瞬间,你会看到无数的负面文章和帖子。 从“为什么自我宣传是一个可怕的想法”到“布拉格的困境”到“请闭嘴”,都不乏喷涌而出。 甚至连哈佛商学院都用一篇论文来驳斥现在这种被称为“谦虚”的时髦做法。

这里有一个问题:在当今竞争激烈的,超社会工作的世界,自我推销不再仅仅是一个专业的责任。 这是一个职业的生存技能。

雇主必须知道你的真正价值。 否则,你会经常发现自己在专业上失败。 你不会得到你应得的工作,提高,晋升,尊重和认可。

正确提升自己:“表达印象”

你事业上的成功取决于你正确地宣传自己的能力。 为了达到你的真正潜力,你必须“表达”给那些最重要的人:高层和招聘经理。

然而,许多人(甚至是你)(甚至是你)都显然不能适当地自我推销。 他们不能以一种既不吹牛也不讨厌的方式来表达自己的价值。 作为一个就业和求职教练,我认为这个技能差距是一个致命的缺陷。 如果不加以解决,它会杀死职业。


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6方式获得自我推销权

你有价值吗? 你当然是。 那么我们开始吧。 这里有六种方法来获得自我促进的权利。

1。 不要以为你的老板完全知道你在做什么。

在现实世界中,你受到你的经理的摆布。 那么,为什么你认为他确切地知道你在做什么?

无论你离开你的老板六英尺还是离开XNXXX英里,他不可能超出他所期望的最低水平, 他可能还有其他的责任,而不是他的直接报告,也许就像你一样,被拉得太细。

你认为他知道所有关于你的能力和成就? 不是一个机会。 这是由你来积极推动自己。

2。 接受阐明你的价值和吹牛之间的区别。

作为一个孩子,你可能被教导谦虚是最好的政策。 “不要吹牛,”成年人反复说。 最好让别人发现自己的伟大。

问题是,他们很可能不会。 另外,做得好,自我推销不是吹牛。 它是 通知。

我的立场是:当你进入高中的时候,你应该由家长,老师,教练,导师和其他老人教导如何适当地向别人表达你的价值。 我特别为女性这样说,除其他外,她们继续争取同工同酬。

3。 采取成就心态和叙述。

一个成就就是圆满完成一个你感到自豪的项目或任务,这个项目或任务会促使你高枕无忧。

为了证明你的不可或缺给雇主,您需要对在职的成就,在表达你的商业价值的业务东西的清单。

商业价值? 这可能是一个新的概念给你。 然而,在任何工作场所的任何位置,你是第一次看到作为一种商品,而不是一个人。 因此,你必须能够随时滚动你的成就了你的舌头,任何地点,任何人。 认为这是你的新的职业心态和叙事。

4。 量化你的价值。

你被聘用是因为有人相信你会为公司创造更多的价值。 换句话说,有人相信你要么赚钱,要么保存公司的钱。

举个例子,一个店员工资我曾经合作过。 在他曾经在XYZ公司做了第一轮,他独砍6,000薪水,按时,零回报。 认为通过该尺寸的无差错运行检查产生的成本节约。

然而,我不得不从他那里撬出信息。 为什么? “因为,”他说,“我只是在做我的工作。”

我的观点:你不需要成为真正的收入来源或完成惊天动地的壮举,比如发明iPhone以量化你的价值。

另外,认识到你的软技能不一定容易通过。 也许这是令人惊叹的能力,让人放松或高效地做事情。 这些是别人可能没有的内在价值,可以为企业的使命做出重大贡献。

5。 来源和塑造你的成功故事。

这是繁重的工作。除非你刚刚起步或者拥有一个超人的记忆,否则你将需要花费精力和精力去追寻过去的成就。

首先,看一下旧的简历,商业计划书,表现评论和期刊。 为了好玩,你甚至可以Google自己。

然后,您需要与所有您认识的人(家人,朋友,经理,同事,客户,教练,老师,供应商等等)联系。 电子邮件不会在这里工作。 要绕过通用的答复,你必须通过电话来做到这一点。 期。

关注最终结果,解决问题,按时按预算完成项目,以及对个人,团体和组织的影响。 你会知道你的成就比你甚至更多。

6。 掌握这三部分的成就声明。

你应该怎么处理你收集的所有惊人的信息? 你将把你的每一个成就都制作成一个单独的三部分,有独特的开始,中间和结束。

你会传达你做了什么,是什么导致了和值或净结果。 关键是要保持它的简单,但仍讲述一个引人入胜的故事。 例如:“创建,导致每周300节省工时,使公司每年节省$百万6数字备案制度。”

这里的硬性规定是,除非得到最终结果,否则任何陈述都不是成就。

最后,让这个专业的口头禅:“这不是我所知道的。 这甚至不是我所知道的。 谁知道我知道什么使我的事业成为现实。“

明天是为时已晚。 获得自我提升的今天权。 在通知你的价值的决策者,你会达到自己真正的潜能,实现你这么大大应有的成功。

文章来源

促进! 谁知道你知道什么让瑞克吉利斯的职业生涯。促进! 谁知道你所知道的事业
由Rick Gillis。

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关于作者

Rick GillisRick Gillis是国内公认的职业专家和就业教练,专门从事现代求职的趋势和技术。 他是一位曾经工作的广播电视主持人,他是一位受欢迎的主题演讲者和作者 五本书。 他的新书是 促进! 谁知道你所知道的事业。 有关里克的更多信息,请访问: rickgillis.com.

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