虚拟助手越来越流行，并出现在我们的日常生活中：从字面上看，Alexa，Cortana，Holly和Siri都在其中，虚拟电影中的Samantha（她的），Jo（银翼杀手2049）和Marvel的AI，星期五（复仇者：无限战争）和Karen（蜘蛛侠：似水流年）。 这些名称表明了一个假设，即从SatNav到Siri的虚拟助手将由女性发声。 这加强了关于人工智能未来的性别定型观念，期望和假设。
当然，确实存在虚构的男性声音，但是如今它们已经不那么普遍了。 哈尔9000 是最著名的由人发声的好莱坞AI，这是50年前在斯坦利·库布里克（Stanley Kubrick） 2001：太空奥德赛.
2001：太空漫游。 由Warner Bros. Pictures提供
男性AI曾经更为普遍，特别是在技术变得邪恶或我们无法控制的故事中（例如Hal）。 另一方面，女性AI通常被认为是顺从的奴役角色。 另一个模式涉及虚构的AI是否被体现。 如果是的话，从 终结者，到桑尼 我，机器人 和超级反派Ultron在 复仇者联盟2。 Ex Machina的Ava（Alicia Vikander）是体现AI的一个有趣的反常现象，即使她杀死了创作者，她也被视为受害者而不是不受控制的威胁。
奇迹电影宇宙，特别是托尼·史塔克（Tony Stark）的AI发明，以及2017年的电影《银翼杀手2049》，为AI的未来提供了有趣且有些问题的观点。 未来可能是女性，但在这些想象中的AI未来中，这并不是一件好事。
奇迹助手
至少自从Stark的有情AI AI JARVIS灭亡以来 复仇者联盟2 （2013年），虚构的AI格局已成为女性。 斯塔克的男性AI JARVIS（以他的童年男管家为模型建模和命名）在与Ultron的战斗中被摧毁（尽管他最终成为了一个新的体现为Android角色的人， 愿景）。 然后，Stark不会用备份的JARVIS或另一个由男性发出声音的AI来代替他的操作系统，而是用FRIDAY（由Kerry Condon讲）来代替。
钢铁侠（史塔克）。 ©惊奇2016
星期五是一个不太突出的角色。 Stark的AI被推到了更重要的次要位置，在这个角色中，她是助理，与JARVIS中创建的Stark复杂的同伴不同。
同样，在《蜘蛛侠回家》中，史塔克送给彼得·帕克（汤姆·荷兰）自己的礼物 超级西装，它带有一个无名女性语音虚拟助手。 彼得最初称她为“西服女士”，后来给她命名为凯伦。 彼得通过命名来赋予他的衣服个性和个性，但是您想知道他是否愿意将他的衣服想象成一个有爱心的知己，如果它带有听起来更老的男性声音。
Karen是对蜘蛛侠套装的虚拟支持，旨在训练和提高Peter的能力。 但是在与她建立信任关系时，凯伦（Karen）为彼得扮演了一个朋友的角色，甚至鼓励他接近他在学校喜欢的女孩。 在这里，有女性声音的AI扮演着关怀的角色（作为母亲或姐妹），这使Karen AI成为了另一个限制女性的刻板印象。 预计女性说或体现女性的AI的角色将与男性对齐的AI的角色不同，从而使人们认为女性更有可能扮演秘书而不是科学家的角色。
银翼杀手的乔伊
人工智能的另一个经典示例可以在 “银翼杀手” （1982）及其生物机器人。 复制者。 这些人造生物的设计和制造可以完成人类未来不希望做的工作：从殖民危险的外星球到担任性工作者。 尽管他们比人类创造者更强大并且通常更聪明，但是他们的寿命有限，从字面上阻止了他们充分发展以解决如何接管问题。
最近的《银翼杀手2049》更新了仿制者的技术，并推出了一种名为Joi（Ana de Armas）的可购买智能全息伴侣。 影片中显示的Joi是K特工（Ryan Gosling）的同伴–起初受到放映机在他家中的限制，后来被释放到一定程度（Joi仍受K的移动控制），当时K为自己购买了便携式设备称为发射器。 Joi是当今时代的逻辑延伸 数字助理 并且是少数占据叙事前景的女性AI之一。
{vembed Y=31FWAWBH9nY}
但归根结底，Joi是一种企业创作，被出售为“您想听到的一切以及您想看到的一切”。 可以创建，修改和出售以供消费的东西。 她的全息身材使她看起来更真实一些，但她的目的与已经在这里讨论的虚拟助手的目的相似：经常为男性主人服务。
服从的妇女
当我们似乎只能将AI想象成一个卑鄙的女人时，我们会强化危险和过时的刻板印象。 将卑鄙的听话的女性纳入我们的技术梦想以及我们目前的经历，会产生哪些偏见？ 所有这些都是重要的，因为科幻小说不仅反映了我们对科学未来的希望和恐惧，而且也为我们提供了信息。 电影的想象中的未来鼓舞着那些在科技公司工作的人，他们在开发和更新AI时朝着我们小说中所形成的期望努力。
就像在电影中一样，默认的现实生活虚拟助手通常是女性（Siri； Alexa）。 但是有一些改变的希望：五月份宣布 谷歌助理 将会有六个新声音，但是默认名称为“ Holly”，Google最近发布了一个更新，将它们分配给 颜色 为了避免特定颜色和性别之间的任何关联，请随机进行而不是使用名称。
这是一个充满希望的步骤，但是技术无法进步，而相同类型的人仍然可以控制他们的开发和管理。 也许 女性在硅谷的参与度增加 可能会改变我们想象和开发技术的方式以及其听起来和外观。 为了改善我们展现可能的未来的方式并激发未来的创作者，好莱坞摄影机前后的多样性同样重要。
关于作者
电影研究高级讲师艾米·钱伯斯（Amy C. Chambers） 曼彻斯特城市大学
亚马逊畅销书清单中改善态度和行为的书籍
“基本习惯：建立好习惯和改掉坏习惯的简单且行之有效的方法”
由James Clear
在这本书中，James Clear 提供了一份关于养成好习惯和改掉坏习惯的综合指南。 该书基于心理学和神经科学的最新研究，包括了创造持久行为改变的实用建议和策略。
“Unf*ck 你的大脑：用科学来克服焦虑、抑郁、愤怒、怪异和触发因素”
作者：Faith G. Harper，博士，LPC-S，ACS，ACN
在本书中，Faith Harper 博士提供了理解和管理常见情绪和行为问题（包括焦虑、抑郁和愤怒）的指南。 这本书包括有关这些问题背后的科学信息，以及应对和治疗的实用建议和练习。
“习惯的力量：我们为什么做我们在生活和工作中做的事”
查尔斯·杜希格
在这本书中，查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg) 探讨了习惯形成的科学，以及习惯如何影响我们的个人生活和职业生活。 本书包含成功改变习惯的个人和组织的故事，以及实现持久行为改变的实用建议。
“小习惯：改变一切的小变化”
通过 BJ 福格
在这本书中，BJ Fogg 介绍了通过小的、渐进的习惯来创造持久的行为改变的指南。 这本书包括实用的建议和策略，用于识别和实施可以随着时间的推移导致巨大变化的小习惯。
“凌晨 5 点俱乐部：拥有你的早晨，提升你的生活”
罗宾夏尔马
在这本书中，罗宾·夏尔马 (Robin Sharma) 提供了一份指南，可以帮助您尽早开始新的一天，从而最大限度地提高工作效率和潜力。 这本书包括实用的建议和策略，用于创建支持您的目标和价值观的早晨例程，以及通过早起改变生活的个人的鼓舞人心的故事。
s
