最新研究表明，乐观的音乐可以促进工作中的合作。
在一篇论文中 组织行为学杂志，研究人员描述了他们进行的两项研究，以测试不同类型的音乐对作为一个团队工作的个人的合作行为的影响。
对于每项研究，参与者被分成三个小组。 每个团队成员都有多种机会来使用令牌贡献团队的价值，或保留令牌供个人使用。
快乐的时候，快乐的音乐正在播放 - “快乐的日子”的主题曲，范·莫里森的“棕色眼睛的女孩”，披头士乐队的“黄色潜水艇”，卡特里娜和海浪团队成员的“走在阳光下”为集团的价值贡献力量。
当音乐被认为是令人不愉快的时候，在这种情况下，重金属乐曲不如知名乐队 - 参与者更可能为自己保留令牌。 研究人员发现，当快乐的乐观歌曲比不乐观的音乐大约高出三分之一时，研究人员发现对公共利益的贡献水平。
当研究人员进行第二次实验来测试没有音乐播放时人们的反应，结果是一样的。 研究人员总结说，快乐的音乐会让人们更经常地做出有利于团队合作的决定。
康奈尔大学行为科学家凯文·克里芬（Kevin Kniffin）说，“无论我们是否有意识地注意到音乐，音乐都是我们日常生活中普遍存在的一部分。” “音乐可能会融入超市或体育场等地方的背景，而其他地方则非常突出，比如礼拜场所或总统提名大会。 我们的研究结果显示，如果人们在倾听稳定的音乐，他们似乎更有可能彼此同步。“
康奈尔食品与品牌实验室主任Brian Wansink表示：“除了有科学原因在工作中发声之外，这些发现的好处在于，快乐的音乐有助于整体提升工作场所的协作性和支持性。
研究人员建议管理者不仅要考虑客户体验，还要考虑员工在选择当天的音乐时的情况。 记住这个简单的考虑来开始新的一天可能会使员工更快乐，更多的团队合作。
“许多雇主花费大量的时间和金钱来进行非现场团队建设活动，以建立员工之间的合作关系。 我们的研究指出，办公音响系统作为一种被低估的渠道，可以激发同事之间的合作。“Kniffin说。
来源：Katie Baildon for 美国康奈尔大学
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