为什么真正的慷慨不仅仅涉及给予

谁是当今世界上最慷慨的人? 问问西方人,最受欢迎的答案可能是微软创始人比尔盖茨。 也有充分的理由。 根据 商业内幕 2015排名世界上最慷慨的20人,Gates排在第一位,终身捐款达27亿。 但是盖茨 一个慷慨的人? 这似乎是一个荒谬的问题。 还有谁能问他什么?

然而,诸如慷慨之类的美德是复杂的。 它们不仅涉及外在行为。 一个人的潜在思想,感受和动机也很重要。 如果那些形状不好,那么就不能成为一个慷慨的人。 同样适用于其他美德,例如同情,谦卑和宽恕。

那么除了不断捐赠一个人的金钱,时间和资源之外,还有更多的人参与成为一个慷慨的人吗? 哲学家应该有很多话要说,以帮助我们回答这个问题,特别是考虑到近几十年来关于美德和品格的工作的爆炸性增长。 但事实并非如此。 慷慨是一般学术研究中被忽视的美德,也许最重要的是哲学。 有过 非常 少数 刊文 自1975以来主流哲学期刊的慷慨。

那么,让我们自己冒险出去吧。 我想提出我们必须满足的三个要求才有资格成为慷慨的人。 不用说,还有其他人,但我发现这些特别有趣和有争议。

首先是为你捐赠一些有价值的东西。 请考虑以下示例:


内在自我订阅图形


琼斯完全失去了对他车内CD的兴趣; 多年来他没有演奏过,而且他们只是在拂尘。 有一天,他碰巧在亲善收集中心开车,并决定摆脱它们会很好。 所以他放弃了。

我不想错过琼斯的所作所为。 这是值得称道的,Goodwill可以很好地利用捐赠。 但他的捐款是否慷慨? 我倾向于拒绝。 如果琼斯仍然依附于CD,并认为捐赠他们可以在世界上做一些好事,那么这将是一回事。 但他多年前失去了对他们的所有依恋。 慷慨地行事时,一个人给予他一些有价值的东西,即他所关心的东西,即使只是在很小程度上。

接下来不是专注于自己。 这是另一个例子:

阿曼达多年来一直向各种慈善机构捐款,今天她因慈善事业而获得社区奖。 虽然她没有告诉其他人,但促使她做出这些捐款的动机一直是宣传和认可。

同样,我们可以同意这个世界是一个更好的地方,因为阿曼达捐了这么多次。 谢天谢地,她多年来一直在帮助别人,而不是没有。 然而,在这里我们也没有找到慷慨的表达。 如果她的动机是为了获得减税,在来世获得奖励或安抚有罪的良心,情况也是如此。 所有这些共同点是他们是自我关注的。 因这些原因而捐出她的钱或时间的人最终只关心自己,而不是那些得到捐赠帮助的人。

因此,第二个要求是,慷慨的人捐赠的动机必须是主要的 利他无论捐赠者是否会在此过程中受益,或者关心那些将得到帮助的人的福祉。 如果她这样做,那太好了! 但如果她不这样做,那也没关系。 她的好处不是重点。 请注意,我说'主要'。 一些自私的原因也可能存在。 但利他主义的动机最好更强。

I如果这是在正确的轨道上,它提出了一个关于慷慨存在的挑战性问题。 因为假设没有利他动机这样的东西。 也许我们所做的一切都只是为了我们的自身利益。 然后就会发现也没有慷慨。

幸运的是,心理学研究表明不然。 特别要感谢开创性的 工作 来自堪萨斯大学的C Daniel Batson,我们有充分的理由认为利他主义的动机存在。 有趣的是,尽管如此,据我们所知,这只发生在一种方式 - 通过同理心。 Batson发现,如果你同情其他人的痛苦,你更有可能帮助他们,你的动机很有可能是无私的。

如此慷慨的存在,但它似乎首先需要一种移情的心态。 这就是为什么我想在这里提到的第三个也是最后一个要求是超越。 这可以通过以下示例来说明:

史密斯教授刚刚和一名学生讨论了她的论文。 当学生离开时,她说:“谢谢你抽出时间与我见面。”

史密斯以一种完全严肃的语气回答说:'别担心。 我只是在做我的工作。 如果办公时间与他们的日程安排不相符,教授必须与学生见面。 在课堂上明天见。

然后他关上了门。

我会说,再一次,令人钦佩的是他会见她。 但不慷慨。

慷慨的行为是礼物。 并且永远不需要礼物。 他们是自由的,如果被扣留则不应受到指责。 因此,为了从慷慨的心中行事,我们在何时(并且只有当!)我们认为我们有道德自由这样做。 我们超越了责任的召唤。

盖茨慷慨吗? 我真的不能说。 他当然 似乎 是的,但我不太了解他的故事。 但总的来说,当我们试图弄清楚某人的慷慨时,我们可以寻找一些线索:

*是否有证据证明礼物对于此人很重要,她是否以某种方式关心它?

*即使外部奖励(例如宣传或税收优惠)没有发挥作用,该人是否倾向于给予支持?

*这个人似乎是出于义务感而捐赠,还是这是她可以用其他方式使用的金钱或时间的免费礼物?

当然,这些都不是一个完美的考验,但它们帮助我们深入了解他人的心灵,也融入我们自己的心灵。永旺计数器 - 不要删除

关于作者

Christian B Miller是北卡罗来纳州维克森林大学的AC Reid哲学教授,也是八本书的作者或编辑。 他最近的是 人格差距:我们有多好? (2018)。

本文最初发表于 永世 并已在Creative Commons下重新发布。

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