如果奖励和绩效保持一致,为什么我们通常会努力研究发现,我们会花精力在一项任务上,以回应我们所能获得的成就,并回应结果取决于我们的表现。

例如,是什么使一个人决定关闭电视并打开大脑来完成工作呢?

我们倾向于假设一个人在一项任务上投入的精神努力受他们所获得的报酬的影响,因此,在这种情况下,努力会产生报酬,而成功的努力可能会导致自我的赞美。主管,奖金,晋升甚至是更高薪的新工作。

但是,如果该人不相信自己的努力很重要,而无论他们如何努力,回报都是一样的呢? 该人如何决定花费多少精力(如果有的话)?

在三个相关的实验中,研究人员表明,当潜在奖励更大时,并且当他们觉得自己的努力对获得该奖励有所帮助时,参与者在任务上的表现会更好。


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重要的是,该研究还确定了与这种决策过程相关的神经活动。 这些发现可以帮助解释动机,并弄清楚某人在做什么时的情况。 不足 研究人员说,在其中。

研究作者Amitai Shenhav表示:“这项研究揭示了驱动动力的神经回路,这反过来又帮助我们更多地了解为什么人们在动机方面可能会遇到困难,无论是情境还是慢性以及由于抑郁或其他疾病而致。”布朗大学的认知,语言和心理学专业助理教授。

“这项工作帮助我们回答了更大的问题,例如人们如何看待环境中的动机以及他们如何确定自己的努力值得。”

努力与表现

先前的研究表明,人们在答应更大的报酬时通常会花更多的精力。 但是,如果该人认为无论他们付出多少努力,他们都会成功或失败,他们可能会决定不投入任何精力。

研究团队通过让所有参与者(所有大学生)进行一项名为Stroop任务的著名心理实验的一系列试验,对该理论进行了测试,该实验涉及查看以不同颜色的墨水显示的单词并正确命名单词的颜色。即使与单词不匹配(例如,以绿色墨水打印的红色)也可以使用墨水。

据报道 自然通讯,研究人员改变了任务的难度以及对功效和回报的期望。 在高功效试验中,参与者被告知,始终可以得到快速,准确的回答,而在低功效试验中,参与者被告知,他们的表现与是否接受所提供的奖励无关(只要他们提供了一些回应)。 在每个试验之前,参与者都被告知他们是否有可能获得低($ .10)或高($ 1.00)奖励。 在其中一项实验中,使用EEG数据测量了参与者在进行试验时的神经活动。

如果我再努力一点会重要吗?

这些试验旨在模拟现实世界中的决策:虽然有时容易在所投入的工作量和应获得的奖励之间划一条直线(例如进行测验,但研究会增加成功的可能性),在许多情况下,这种关联不太直接。

“例如,申请大学或一份新工作时,有许多因素可能会影响成功,但其中只有一些因素在申请人的控制范围内,”布朗卡尼研究所Shenhav实验室博士后研究助理RomyFrömer说。脑科学,该研究的主要作者。 “面对所有这些变量,我们想知道:人们如何决定投资的力度?”

该研究证实了研究人员的预测,发现参加者付出了最大的精神努力,从而在期望高回报和高功效的情况下在任务上表现更好。

该结果还阐明了参与者在考虑投入多少精力时脑海中正在发生的事情。 研究人员能够确定与神经活动相关的信息,首先要确定参与者如何评估激励因素(奖励和功效),然后才决定投入多少精力。

“我们看到参与者使用这两个变量来告知他们决定要尝试完成我们的任务的难度,”Frömer说。 “我们的工作表明了所有这些事情是如何在必要的行动发生之前发生的—在此人投入任何认知努力之前。”

Frömer和Ivan Grahek(也是认知,语言学和心理学科学的博士后研究人员)通过使用EEG数据来帮助人们了解如何在工作中发挥作用,从而对这项工作进行了跟踪。 这项研究有助于更好地了解人们如何将对功效的假设整合到他们决定投入多少精力的决策中。

多伦多大学的博士生Hause Lin是这项研究的共同负责人。 对这项工作的支持来自美国国立普通医学科学研究所,阿尔弗雷德·P·斯隆基金会神经科学研究奖学金以及加拿大自然科学与工程研究委员会。 原始研究

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