美国家庭正在发展。 五十年前，两个亲生父母和孩子的核心家庭是常态。 但 离婚率 和 越来越多的单亲家长 为分家族（一个亲本，一个非生物亲本加上生物亲本的子代）开辟了更多的机会。

今天，50家族中的百分之几包括再婚或者再婚的合作伙伴， 并且1,300家族每天都在形成. 有人预测 继子家庭的数量最终将超过核心家庭。

由父亲，继母和他的生物孩子组成的家族仅占所有继母族的15百分比。 stepfamilies最常见的组成 - 关于85％ - 由一位母亲，她的生物孩子和继父组成。

那么继父家庭就构成了不成比例的继子家庭。 但是，继父似乎很难融入家庭单位。 作为25年以上的家族辅导员， 我发现了 许多继父误导了他们应该扮演的角色的期望。

三个主要的误解

从业者 认知疗法 相信人们往往基于以前所持的假设行为或行为。

除非有人了解他们自己的假设，否则他们不可能改变他们的行为。 所以认知疗法的一个关键方面是让人们去探索和理解他们的假设。 这是改变破坏性行为或自毁行为的第一步，而这种做法构成了行为的基础 我最近的书，“踏入，走出去：创造继母节奏”。

那么继父似乎有什么误解呢？ 我发现，三个社会神话似乎不利于他们的假设。

1。 作为继父就像是亲生父亲。

作为继父，就算继父也是亲生父亲，也不过是做父亲。 由于继子女没有“挑选”他们的继父，而且可能同时感到自己对生父的依恋发生冲突，所以他们可能会对继父的爱和接受纪律保持警惕。

最后，继父没有这些孩子的历史或遗产。 所以继父感受不需要的，被解雇的或外围的感觉是很正常的。 但对于继父来说，认识到这不是他作为一个男人或者父亲的能力的反映也是重要的。

2。 继父需要建立权威，并在必要时惩戒他们。

继父可能希望承担家庭中的“硬手”。 他们的妻子甚至可能要他们。 但是这几乎不可能有效地做到。 有效的权威和纪律的基础是信任，但是因为继父对后继者缺乏经验，他们没有发展出纪律所需的信任。

相反，对于继父家族来说，生物父母的责任是由继父母提供投入来创造，联系和强化家庭的期望。 统一的养育方法可能有帮助，但母亲应该是权威的基础。

3。 继父需要补偿缺席的亲生父亲。

我发现大多数孩子和缺席的父亲之间的尝试都会适得其反，这只会导致对继父的挑衅。

继父不能用另一个人做什么（或不这样做）来定义自己。 此外，与缺席的父亲的任何明显的比较会产生更多的恶意，而不是感谢。 在亲生父亲扮演着显着的共同父母角色的情况下，让父亲和孩子们分别需要特殊的时间是明智的，并且尊重缺席的父亲在孩子们的感情中所担任的角色。

还有一个重要的角色可以发挥

对于继父来说，了解他们不是父亲的替代品是至关重要的，他们可以在家中扮演支持角色，作为耐心和爱心的存在。 通过简单地保持一个比孩子的亲生父母所表现的更健康的婚姻，继父可以成为积极的榜样。

最后，这是一个挑战和一个机会。 挑战在于拒绝以前持有的关于做父亲意味着什么的信念。 继父 - 我认为自己是一个人 - 必须避免过时的观念来弥补没有亲生父亲或父亲的支配地位。

这个机会来设计一个父母的角色，表达作为一个男人和一个父亲形象的最好和最充分的方面。 自觉地，有意识地，继父的角色和作用可以极大地满足所有人的需要，并且是终生欢乐和自豪感的来源。

关于作者

教育研究教授Joshua Gold， 南卡罗来纳大学

这篇文章最初发表于 谈话。 阅读 原创文章.

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