为什么制造业职位不可能回到美国

新的研究强烈表明,在美国和几乎所有其他国家,高制造业就业的时代已经结束。

在2016总统大选期间,唐纳德特朗普多次誓言在经历数十年的巨大损失后重返美国 - 他经常指责中国“偷”的制造业工作。作为总统,他最近提出关税并称赞贸易战是一种手段重新夺回这些工作。

“不会发生,”加州大学圣巴巴拉分校全球研究系副教授Aashish Mehta说。 “世界已经改变。”

Mehta解释说,全球对制造业的渴望以及它带来的提高生产率和提高工资水平的就业机会,使富裕国家在全球市场上竞争日益艰难,贫穷国家通过工业化致富。

较低和较低的峰值

在论文中,可在网上获得 剑桥经济学杂志,Mehta及其合着者汇编了一个前所未有的63国家数据集,该数据集包括从1970到2010的制造业就业份额,代表82中2010世界人口的百分比。


内在自我订阅图形


“便宜的方法是,一个机器人没有接受你的工作,而一名中国工人没有接受你的工作......”

早期的论文以众所周知的事实为出发点,即工业化国家经历了一致的曲线:他们从工厂岗位数量少开始。 随着他们变得更富有,他们开始建立一个工业部门并创造重要的制造业岗位。 当收入增加时,工资通常会随着他们而上升。 然后随着工作岗位的消失而下降,一些昂贵的工人被机器所取代。

他们的论文首次表明,随着海外制造业的转移,新兴国家制造业就业岗位的份额达到了前一个国家的较低水平。 Mehta说:“虽然原OECD国家在工厂中占据了30工作岗位的百分比,但现在的工业化国家似乎在12到14之间达到峰值。” “我们还表明,随着时间的推移,这种下降的人均收入水平已经下降。 这些调查结果表明,通过工业化实现财富的途径已经大大缩小。

“这很令人担忧,”他继续说道。 “我们必须知道为什么会发生这种情况,特别是在气候变化的时代,我们必须知道是否有其他国家繁荣的途径。”

制造业就业繁荣

梅塔说,即将发表的文章解决了第二个问题。 这也是第一次表明,今天所有的富裕国家(除了石油生产商和离岸银行避难所)在制造业中都有很大的份额,通常超过18的劳动力百分比。 这意味着,虽然理论上可能有可能在没有大量工厂工作的情况下实现繁荣,但没有大国这样做的例子。

此外,梅塔指出,“订单真的很重要。 我们已经证明,这个趋势是获得制造业工作,然后致富。 所以早期的工业发达国家由于富有而没有工作,他们更有可能因为有了工作而变得富有。“

为了理解为什么工业岗位创造变得更加困难,梅塔的团队首先想知道这是否是全球现象。 他说:“个别国家现在正在早期实现非工业化,并且处于较低的份额。 “但这是否意味着整个世界早早就是非工业化的? 不,制造业的工作依然存在。“

谁'拿走'你的工作

在期刊的2016文章中 经济学信件,梅塔和他的合着者表明,制造业就业和产出的全球份额并未从1970降至2010。 对于习惯听到关于求职机器人的美国人来说,这可能令人惊讶。 但梅塔的研究表明,当制造业转移到另一个国家时,它倾向于更穷,更人口众多的国家。 而且由于新国家的工人技能不高,受过良好教育,而且技术不太先进,所以需要更多的人来完成这项工作。

“低成本的方式是,机器人没有接受你的工作,而一名中国工人没有接受你的工作,”他说。 “两名中国工人得到了你的工作。 机器人帮助你的同事提高生产力,让他们保持他们的工作。“

因此,在一个层面上,各国所经历的非工业化就是一个简单的算术问题,梅塔解释说。 “如果你把一半的制造业工作从欧洲转移出去,让我们假设制造业就业人数从30百分比下降到15百分比。 你把所有这些工作都拿走了,然后把它们放在中国或印度。 在工厂工作的中国或印度工人的比例很小,因为其中有很多人。 但是在全球范围内,没有工厂的工作会丢失。“

教育和基础设施

对美国而言,这项研究指出了一系列超出工资水平的因素,这将使得制造业工作难以竞争。 Mehta指出,除了开放贸易之外,希望工业化的发展中国家已经在教育和基础设施方面投入了大量资金,而美国在近几十年中还没有。

他说,中等教育对制造业至关重要。 “这是您学习如何操作机器所需的教育水平,对您参与的过程进行富有成效的思考,并回报并尝试获得一些效率提升和类似的事情。 特别是对于劳动密集型的东西。

“这基本上是发生了什么,”梅塔继续说。 “我们进行了全球教育革命。 发展中国家现在能够以他们以前无法支持的方式来支持制造业,并且能够快速学习。 所以现在这些人口众多的大国能够做以前只有富国才能够做的事情,而且他们在做这些事情,但是这并不能增加很多工作,因为有那里有这么多人。“

不同的看法

梅塔指出,让自己处于工业化的地位对发展中国家来说并不便宜。 通货膨胀严重,人身不安全和环境破坏往往是其调整期的代价。 这种对后继国家造成较小利益的工业化被批评为剥削和自我挫败 - 主要是那些看到他们的制造业工作迁移到别处的国家。

不过,梅塔认为它不同。

“这个过程产生了红利; 它已经产生了工资增长,“他说。 “他们不像以前那么大。 我不赞成我们在西方经常听到的那种简单化的批评,“这是一场大规模的比赛,等等。” 是的,权衡越来越陡。 然而,它还将制造工作的天赋送给那些与世界上最差的有偿就业选择相关的工作人员。“

Aashish的合着者是亚洲开发银行的Jesus Felipe和国际货币基金组织的Changyong Rhee。

Sumber: 加州大学圣巴巴拉分校

相关书籍:

at InnerSelf 市场和亚马逊