跳芭蕾舞者应该绝对考虑成为计算机程序员
从旋转木马到内部网…
罗伯特·柯林斯, 创用CC BY-SA

自英国政府发布广告鼓励舞者考虑对网络安全进行再培训以来,一直存在强烈反对。 广告,其中包含 自从 退缩后,描绘了一位女芭蕾舞演员,她的立场是:“ Fatima的下一份工作可能是网络(她只是还不知道)”,下面是一条信息,“重新思考。 杀伤力。 重启”。

该广告旨在作为政府“网络优先”运动的第一部分,以鼓励更多的人进入该行业。 它 被贴上标签 文化部长奥利弗·道顿(Oliver Dowden)称其为“疯狂”,而第10名发言人则称其为“不合适”,此后许多人,包括首席编舞 马修·伯恩爵士, 拿 到Twitter 抱怨广告是“光顾的”,并强调政府不支持艺术。

解释它 威胁说“跳舞将被撕毁”。 其他人则发现“由奥威尔国家决定其公民未来的情节”。

我认为 企业教授 谁写过舞蹈,还是领先的芭蕾舞学校的州长,这种社交媒体的反应由于多种原因而分散了人们的注意力。 美国编舞家玛莎·格雷厄姆(Martha Graham) 宣布这一点 “舞者两次死亡” –“一旦他们停止跳舞,第一次死亡更痛苦”。 第一次“死亡”意味着他们也有两个职业。

舞者过渡到另一职业的年龄取决于个人。 一些活跃的舞者继续到三十年代末或四十年代初。 在那之后,他们可能会成为编舞,艺术管理员或舞蹈老师,而 别人变成 律师,建筑商,农民,警察,花店,股票经纪人和作家。 伊曼纽尔 在1993年至1998年间,他接受了芭蕾舞演员的训练,并最终成为比尔·克林顿的高级顾问,之后是白宫办公厅主任,巴拉克·奥巴马(Barack Obama)以及芝加哥市市长。


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为什么要进行计算机编程

当然,这份广泛的职业清单包括计算机编程。 以Kasia为例受过舞蹈演员培训,并在柏林经营自己的舞蹈工作室。 她开发了自己的网站来吸引国际受众,这使她决定成为一名Web开发人员。 她发展了编程技能,并将其与她作为舞者发展和完善的技能相结合。

舞蹈作为一种职业涉及非常高的投入,专注,坚持,热情和训练。 我自己的经验是,舞者是杰出的个体,具有许多有趣而多样的才能,而且许多人都是数学家。 这些可转移的技能可以应用于许多职业。

舞蹈和网络安全都与模式,节奏和对细节的关注有关。 没有任何迹象表明舞蹈不是通往计算机编程的合适途径。

需要更多的女性。 (跳芭蕾舞者绝对应该考虑成为计算机程序员)
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蒙斯塔工作室

同时,计算机科学是一个非常奇怪的学科。 业余程序员仍然有可能超越专业人员。 通往计算机科学事业的培训途径仍然多种多样。 计算机科学创新的前沿不是在大学中,而是在 在私营部门 –在某些情况下,还包括青少年程序员的寝室。

考虑一下肯塔基州派克维尔市的奇怪情况。 这是阿巴拉契亚人以前的煤矿区,随着越来越多的环境法规使该行业无法生存,许多人最终失业。 在2008年至2016年之间, 矿工人数 该州的人口从17,000人下降到6,500人。

一个回应来自Rusty Justice,这是一家依靠煤炭行业生存的土地运输公司的所有者。 他意识到自己需要过渡到新的职业。 2013年,他拜访了一个技术孵化器,并意识到当地经济中缺少程序员,这些工作每年可支付约80,000美元(61,865英镑)。 他决定通过培训失业的矿工以程序员的身份将编码带入Pikeville。

司法成立 位源 在前可口可乐装瓶厂工作,并招募了11名矿工,以建立该地区的编码团队。 该公司首先通过为期22周的培训计划对他们进行了培训。 部分原因是您不需要计算机科学学位即可编程。 根据 Rusty的合伙人Nick Such:“就像焊接。 这是一种交易。 这是一种技能。”

一种动机 成立该公司是为了证明美国亿万富翁迈克尔·布隆伯格(Michael Bloomberg)犯了错 他说过 “您不会教煤矿工人编写代码”。 这是对与Facebook的马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)进行的辩论的回应,该辩论涉及您可以在多大程度上对工作已变得过剩的人进行再培训。

BitSource已证明,煤矿工人完全有可能成为计算机程序员。 如果矿工有可能,那么舞者显然也有可能。 作为一个社会,我们应该鼓励多元化,而不是试图关闭可能的职业道路。 应鼓励每个人发展能够反映其兴趣和情况的职业。

所有媒体对法蒂玛广告的评论都表明,芭蕾舞演员应该专注于自己的舞蹈事业,但是当舞蹈演员不再能够跳舞时,他们面临的挑战是他们的第二职业。 舞者在塑造自己的职业以满足自己的兴趣和环境时,不应受到任何限制。

没有任何迹象表明退休的舞者将无法在网络安全领域竞争。 媒体和政治讨论的重点不应在于关闭人们进入劳动力市场的途径。 代替 它应该是 确定所有人的机会。谈话

关于作者

企业与竞争力教授John Bryson, 伯明翰大学

本文重新发表 谈话 根据知识共享许可。 阅读 原创文章.

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