为什么有些女人会陷入仁慈的性别歧视

新的研究表明,对仁慈的性别歧视做出积极反应的女性并不知道自己与性别歧视有关。

例如,虽然有些女性喜欢在男人第一次约会时打开门或者提议在晚餐时付账,但其他人却发现这些姿势侮辱。

爱荷华州立大学的社会心理学家和博士后研究员佩林·古尔说,以前的研究人员已经证明这种姿势可以破坏女性,这就是为什么他们将这些姿势称为“仁慈的性别歧视”。另外的研究发现女性更喜欢有这些行为的男性,并声称女人不知道男人仁慈的潜在负面后果。

“作为研究人员,我们不打算提供关系建议......”

古尔想知道是否还有其他解释。 为了找到答案,她和英国肯特大学的同事Tom Kupfer设计了一系列研究来测试配偶偏好的理论,他们认为这有助于解释这种明显的矛盾。 他们的工作证实女性更喜欢男性仁慈,但与先前的假设相矛盾,他们发现女性确实认识到潜在的伤害。


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“我们发现女性意识到仁慈的性别歧视男性可能会光顾和破坏。 然而,他们仍然发现这些人更具吸引力,因为这些行为表明愿意保护,提供和承诺,“古尔说。

这些研究要求女性阅读有或没有仁慈的性别歧视态度的男性简介,然后测量感知的温暖,吸引力,保护,提供和承诺的意愿,以及光顾和破坏行为。 该论文发表在期刊上 人格与社会心理学通报.

研究人员测量了女性在个人和职业关系中对仁慈行为的反应。 古尔说,在这两种情况下,女性都被仁慈的男性所吸引,但在约会环境中却更为强烈。 有趣的是,对于那些将自己评为高女权主义者的女性来说,情况确实如此。 高级女权主义者认为仁慈的性别歧视男性比低级女权主义者更加光顾和破坏,但仁慈的性别歧视的积极方面胜过负面影响,即使对于女性高级女性也是如此。

“我们从之前的研究中了解到,跨文化的女性更喜欢能够通过提供资源进行投资的配偶,”Kupfer说。 “在评估男性作为潜在配偶时,女性也可能特别注意投资意愿的线索。 仁慈的态度和行为可能表明愿意。“

虽然研究确实提供了另一种解释,但它也提出了问题。 古尔说,未来的工作应该考虑意识是否提供了一个保护因素,因为女性可能会制定策略来抵御仁慈的性别歧视态度和行为。

她说,了解为什么女性认为仁慈的男性会受到破坏以及男性是否故意利用仁慈来破坏女性也很重要。 鉴于他们的发现,Gul警告不要试图完全改变这些行为。

“作为研究人员,我们不打算提供关系建议,但了解男性仁慈性别歧视的有害和有益方面可以帮助女性和男性拥有更令人满意的关系,”Gul说。

“鉴于一种充分细致的理解,有可能减少仁慈的性别歧视的有害影响,而不会拒绝男性的仁慈及其有益的方面。”

Sumber: 美国爱荷华州立大学

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