图片由 拉里·怀特 

在本文中:

  • 团队建设和合作如何提高美国的领导力。
  • 体育教练的经验教训可以应用于民族团结。
  • 我们如何以团队合作的心态团结我们的国家。
  • 领导力在促进团队合作和成功方面发挥什么作用?
  • 合作如何能为美国带来共同的目标和成功?

请来教练:我们都是美国队的一员!

作者:莱尔·格林菲尔德。

什么是合作?这些文字发表于 联合国儿童基金会与卡塞塔基金会和美洲团结基金合作,似乎相关:

合作是一项核心生活技能,可以定义为为了共同目标或实现互利而共同努力完成某件事的行为或过程。合作表明能够与不同的人或团队有效和相互尊重地合作,做出妥协,在决策中达成共识,承担协作工作的共同责任,并重视团队成员的意见和贡献……合作关系……由“以社会为导向”或“共同利益”的方法塑造,而不是以注重个人利益或物质利益的交易方法塑造。

另一个与合作含义相似的短语是“团队建设”,这是企业界和竞技体育(学校和职业)中常见的目标。企业有领导者:首席执行官、总裁、部门主管、经理等。运动队有领导者:经理、教练、队长。学校也有领导者:校长、部门主管、教授、教师。

当然,我们的国家有领导人,但事情可能会变得复杂。也许在地方层面——城市/城镇/县——目标和任务似乎很简单:学校预算、道路建设和维修、住房、基础设施维护和规划。但一旦我们进入州或国家层面,个人、道德甚至宗教信仰的混合有时会掩盖治理的具体问题(例如税收、支出、医疗保健、外交政策)。


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全国团队建设

我们生活在这样一个时代,即使是在地方层面,民选官员也感到需要或压力来权衡个人/道德问题。我们确实处于全国团队建设的艰难环境中。

在企业界,领导层是聘用或任命的。董事会可能会投票选举公司总裁。在教育领域,学校董事会成员由社区选举产生。在超过 97% 的美国学区,学校负责人由学校董事会选出(聘用),当然,校长和教师的聘用取决于学位资格、经验和(大概)同行的推荐。根据州和学校的不同,教练可以从外部或教职员工内部聘用。

在每个职位中,除了其他技能和基本要求外,经过验证的领导技能在筛选过程中也被视为必不可少。这些是我们在企业、学术和运动领域的团队领导者。他们希望在工作中取得成功,并被聘用,因为他们希望并相信自己能够为公司、学校和团队取得成功。

共享共同目标

让我们先从最成功的教练、经理和运动员可以告诉我们的关于团队建设和目标统一的事情开始。他们中不少人在退役后为公司提供咨询,帮助提高公司业绩和生产力。当然,所有运动队都是由拥有共同目标的成员组成的:他们想比赛,想赢。并不是说一半的球员都希望输,需要教练“说服”。

每支球队的成功都取决于细节,最好的教练们成功地激发了球员们的潜能。他们的性格和方法中有一些共同点,值得我们思考:谦逊与力量的结合;明确的目标和信息;无私和平等对待所有人;坚持 团队 玩。

绿湾包装工队的传奇教练文斯·隆巴尔迪(超级碗奖杯以他的名字命名)对领导力和成功有很多精辟的见解。以下是其中几句:

个人对集体努力的承诺——这就是 一项团队工作、一项公司工作、一项社会工作、一项文明工作。”

团队合作是绿湾包装工队的标志。他们这样做不是为了个人荣誉。他们这样做是因为他们彼此相爱。”

无论是面对复杂的足球防守,还是解决现代社会的问题,齐心协力的人们都会取得胜利。”

这些话可以应用到我们的项目中,因为隆巴尔迪实际上是在说,团队合作、齐心协力不仅适用于足球,也适用于社会和文明的成功。隆巴尔迪当选总统!(不幸的是,他于 1970 年去世……上帝保佑您,先生。)

洛杉矶道奇队教练兼棒球名人堂经理 Tommy Lasorda 对“团队”有着独特的哲学,也引起了共鸣:

我希望我的球员知道他们为谁而战——他们球衣前面的名字,而不是后面的名字。我告诉他们,你们都必须站在同一边,齐心协力。”

同一支团队

也许我们以前没有这样想过,但团结各州的想法必须首先源于这样的信念:事实上,我们都属于同一支队伍。这个国家。国旗下的兄弟姐妹。是的,我们当然有分歧,但我们球衣胸前的名字是美国。

打破壁垒的篮球传奇人物比尔·拉塞尔曾为波士顿凯尔特人队夺得 11 次 NBA 总冠军,他对领导力有着强烈的感受:

一个好的领导者总是既是追随者又是统治者。团队是第一位的。这就是为什么雷德(奥尔巴赫教练)听从了 他的球员,当他觉得他们做对了的时候,他就让开路。”

他还描述了另一种无法学习的领导品质——它必须是人的性格中固有的:

...有时很难想象快乐本身就是一种领导品质。但事实确实如此。当一位领导者对自己所做的事情充满热情和快乐时,这种热情和快乐必然会得到传达。”

(2022 年,美国国家篮球协会宣布比尔·拉塞尔的 6 号球衣将在全联盟退役,这是 NBA 的首次。)

作为一名团队球员

女子足球传奇人物、两届奥运会金牌得主米娅·哈姆是 为目标而努力:足球和人生胜利冠军指南。 她的热情和对卓越的追求使她成为全世界数百万年轻人的榜样:

我是团队的一员,我依靠团队,我服从团队,为团队做出牺牲,因为最终的冠军是团队,而不是个人。”

这几个主题对于大多数成功的教练、经理和球员来说都是常识,尽管我们都知道结果可能会有所不同。引用歌手兼作曲家丹尼·奥基夫的话,“有些人必须赢,有些人必须输。”

那么为什么要提到体育界的领导力和团队建设案例呢?因为我们是选举(聘用)“团队领导者”的人,从市长和镇长到州立法者、国会议员、参议员和总统。我们有权期望他们拥有整个选民都支持的那种领导力。

版权所有2024。保留所有权利。
经许可改编。

文章来源:

书: 团结美国各州

团结美国:受伤国家的自我护理计划
作者:莱尔·格林菲尔德。

莱尔·格林菲尔德 “团结美国——受伤国家的自我护理计划” 这是一部非虚构和观点性的作品。它结合了历史教训和许多人的想法和智慧,旨在成为一种教育资源,并号召关注我们联邦政治和文化分裂状态的公民采取行动。这种情况已经为我们民主的未来敲响了警钟。

然而,作者绝非“危言耸听”,而是提出了解决我们问题的常识性解决方案,这些解决方案只需要我们民选领导人的正直和意志,以及我们公民的积极参与。为此,他分享了来自全国各地和各行各业的美国人关于必须采取哪些行动来重振美国理想并让我们更加团结的言论和信念。

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关于作者

莱尔格林菲尔德 是一位经验丰富的人。在开始在纽约从事文案撰写工作之前,他从事过园林绿化、建筑、上门推销和啤酒厂的工作。他曾担任长岛葡萄酒理事会主席,在纽约创办了一家音乐制作公司,是音乐制作人协会 (AMP) 的创始成员和前主席。莱尔·格林菲尔德 (Lyle Greenfield) 著有数本书,包括 团结美国:受伤国家的自我护理计划,其写作目的是为我国目前的政治分歧寻找解决方案。了解更多信息,请访问 lylejgreenfield.com

本作者更多的书籍.

文章回顾:

本文借鉴体育教练和企业领导人的经验,探讨领导力和团队建设对美国的重要性。通过强调合作、无私和团结的价值观,本文讨论了团队思维如何帮助团结全国人民和领导层。它强调了各级领导的重要性——地方、州和国家——并强调合作的必要性,以实现共同目标,促进全美成功和团结。