有证据表明，学生因轻微的不当行为而被捕。 Watchara Phomicinda/MediaNews Group/The Press-Enterprise 来自 Getty Images
2020 年秋季，我收到了一封来自 凤凰小学区 #1，一个 K-8 学区，要求就是否继续在该学区 14 所小学中的 XNUMX 所使用学校资源官员提供反馈。
作为一个专门研究 儿童和青少年的警务和发展，我通过分享学校警察主题的研究总结并提供我的咨询来回应。 学校董事会主席要求我向董事会提交关于学校资源官员对学校影响的研究 学生整体福祉, 学校安全 和 学校风气.
学校董事会面临着就一个有待解决的截止日期的分歧问题做出决定的压力。 家长和老师在使用学校资源官员的问题上存在分歧。 青年是一个小而直言不讳的队伍，最常反对学校资源官员。
学校资源官的争论有很多方面。 这场辩论发生在社区和警察关系日益紧张的时候 警方枪杀 和其他负面遭遇。 它也出现在城市，如 弗吉尼亚州亚历山大市, 华盛顿 和 密尔沃基 正在纠结是否在校园里有学校资源官员或正规警察。
我相信我在凤凰城学校董事会上的经历为其他社区提供了一些重要的经验，因为他们试图弄清楚在校舍部署警察是否是保证学生安全的有效方法。
分裂的社区
在听证会上，社区成员发表了情绪化的证词。 一位人士表示，学校资源官计划是“学生、社区和当地警察部队之间的积极桥梁”。
一位教师工会代表要求董事会花更多时间进行研究，并为家长调查留出更多时间，由于家长完成调查的时间很短，因此回复率较低。 她还担心学校资源官员会导致黑人和拉丁裔儿童的逮捕率过高。
一位老师谈到学校资源官员如何在她的学校向一群学生喷洒胡椒喷雾，并在接下来的一周给一名六年级女孩戴上手铐。
“同事们通过说'我们缺乏资源'和'需要给孩子们上一堂课'来证明这一回应是合理的，”这位老师在听证会上说。 “校长告诉我，警官可以采取这种方式来保护学校财产。”
这位老师表示担心学区无法追究学校资源官员的责任，因为这些官员向凤凰城报告。
“你怎么能让 最暴力的警察部队 去我们学校？” 老师问的是凤凰警察局， 因使用致命武力受到美国司法部调查.
一位家长说，他很难理解学区如何致力于“黑人的命也是命”和打击种族主义，然后几周后考虑让警察进入学校。
“这没有错，这是背叛，”父母说。
平衡这些不同的观点，主管希望根据研究结果做出决定。 时间也是一个问题，因为资助学校资源官员的拨款需要在两周内做出回应。
以下是基于我在会议期间讨论的研究的一些亮点 我的介绍 到学校董事会。
学生还在发展中
未成年人不得 了解他们的权利，这在他们可能被警方拘留时很重要。
许多儿童也经历过创伤，例如遭受或目睹暴力。 这些经历可以反过来 影响他们在学校的行为. 创伤是 最有效的治疗 社会和情感支持，而警察可能没有能力提供这些支持。
学校辅导员稀缺
尽管 需求增加 在社会和情感支持方面，学校通常缺乏提供这种支持的人员。 在一些州， 学生与辅导员的比例为 1,000 比 1，是美国学校辅导员协会推荐比例的四倍。
如果咨询和支持较少，学生可能更有可能与警察发生负面接触，而不是与辅导员正面接触。 这尤其可能是因为 越来越多的证据 显示学生因 轻微的不当行为.
黑人和拉丁裔青年被捕的风险更大
2018 年对学校资源官员的一项研究发现，黑人和拉丁裔学生以及残疾学生（尤其是情绪行为障碍） 风险增加 移交给少年法庭。
警方加强对年轻人的监控导致 更多学校纪律转介和逮捕，通常是黑人和拉丁裔青年。
加强对“处于危险中”的青年的监控通常会导致更多的黑人和拉丁裔儿童被捕。 奥兰多警察局/奥兰多哨兵通过美联社
艰难的决定
我的建议是花更多时间考虑这个问题和社区的需求。 我担心每个人都不了解学校资源官员对学校安全、学生福祉和逮捕率的影响。
主管直接问我，如果现在被迫做出决定，我会怎么做。 我告诉董事会，我认为潜在的伤害大于潜在的好处。 最终，学校董事会一致投票决定下一学年不让学校资源官员留在学区学校。
全国性问题
凤凰城的小学并不是该市内或附近唯一为是否在校园内进行执法而苦苦挣扎的小学。 2020年， 凤凰联合中学 投票决定将学校资源官员撤出校园。 附近的坦佩联合高中也在 2021 年投票支持 逐步淘汰学校资源官员 到2022年XNUMX月。
校董会关于学校安全的决定是困难的。 家长、老师和学生经常 不一致 关于什么使学校安全和受欢迎。 随着学校社区继续为是否在校园配备警察而苦苦挣扎，我认为最重要的考虑不是人们相信什么，而是证据表明什么。
关于作者
伊丽莎白·K·安东尼, 社会工作副教授, 亚利桑那州立大学
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