我们如何并且必须改变我们的工作方式

我们如何并且必须改变我们的工作方式 存在Shutterstock

冠状病毒大流行暴露了我们大家如何以及为什么工作的深层次问题。 它显示了我们当中有多少人从事的工作不是必需的。 “的列表关键工作者”,从清洁工到护士再到送货司机,都表明社会可以在没有公司律师,游说者和电话推销员的情况下度过难关。

但是,危机也显示出我们大多数人面对工作的迫切需求。 我们可能没有进行必要的工作,但我们仍然需要工作才能生存。 无论我们从事的工作是否至关重要,工作仍然是社会的义务,也是我们大多数人必须要做的事情。

当前的问题是,随着经济萎缩,人们是否可以度过失业的日子。 在短期内,减轻失业必须是优先事项。

然而,还有一个更深层次的问题。 问题是我们是否可以建立一种减少对工作的依赖并创造自由的生活的系统,而无需不断施加工作压力。

除了危机,还必须有一个 美好未来的愿景 工作对我们的生活影响不大,而我们的生活自由得到了扩展。

工作问题

冠状病毒大流行引发了与工作有关的三个关键问题。 一是工作本身的短缺。 的 大规模失业的前景 这是自1930年代以来从未见过的规模,这是真实的事实,因为许多企业将无法幸免锁定措施。

考虑到政府的重点是让工人继续工作,政府如何应对危机存在一个问号。 职位保留计划 例如在英国实施的 那些已经没有工作的人的需求 那些准备失业的人。 如 评论家认为,显然需要更激进的政策,尤其是提供与工作无关的收入的收入保证。


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对于其他人来说,问题是工作量增加。 强制执行家庭工作加上学校停课意味着许多人将工作与育儿和照顾责任结合在一起。 在这里,一整天的工作意味着更长的时间,无论有薪还是无薪。

我们如何并且必须改变我们的工作方式 关键工作者。 存在Shutterstock

第三个问题与那些仍需要在家外工作的人有关。 这里的问题是劳累过度,以及暴露于疾病。 没有适当保护的NHS工人对其工作状况表示担忧 健康和安全。. 亚马逊工人另一方面,针对他们所面临的不安全和不健康状况采取了打击行动。 通常,对于一线工人来说,这场危机带来了工作强度和压力的增加。

工作的价值

上述问题突出了另一个问题–工作的价值及其在社会中的分配。

对冠状病毒的经济反应侧重于恢复工作,而不是以任何方式改变或减少工作。 鉴于失业对收入的负面影响,这是可以理解的 和幸福。 但是,在减少我们对工作的需求的情况下,没有更广泛的意识去促进一个不同的未来。

例如,在英国,没有关于减少工作时间和重新分配工作的话题。 相反,目标是保持正常的工作模式,并具有标准的五天工作周和确定的假期权利。 更广泛地说,人们担心保持不变的经济增长模型,而不是改变它。 恢复增长的前提是减少工作。

当前的危机也突显了社会满足其需求需要开展哪些工作。 相反,从社会的角度来看,它暴露了一些多余甚至毫无意义的工作。 尽管工作对于为某些人创造利润的目的可能很重要,但对于为社会中大多数人创造健康和有意义的生活的机会而言,工作并非至关重要。 例如,保健服务具有股票经纪业务所缺乏的基本素质。

对经济增长的痴迷要求创造更多的工作,包括更多的工作。 没有意义的工作。 增长高于一切的观点也导致必要工作的贬值,例如,护老者比股票经纪人获得的薪水少得多,即使他们具有更高的社会价值。 工资差异的原因在这里反映了权力和地位的影响,而不是实际需求的提供。

在薪酬方面,很明显, 重估工作,那么照料者之类的工人将继续被低薪。 同样明显的是,如果没有某种 基本收入 工作纪律是无法逃脱的。 更广泛地说,没有办法克服工作对人类成长的迷恋,就不能停止以工作为中心。

重塑未来

这场危机必须是重新构想我们的工作方式和生活方式的机会。

必须承认目前存在的系统故障。 鉴于目前的政策重点,我们面临着重返工作的前景,被剥夺了减少工作的自由。 我们还面临着恢复没有社会目的的工作的可能性,这些工作仅是为了维持仅对少数人有益的增长。

此外,我们冒着低估使我们保持健康的基本工作的风险。 如果危机是为了任何目的,那么它就必须提醒人们,目前的系统已经垂死。

我们寻求超越当前的变化也很重要。 工作的限制必须成为抵抗和转变的重点。 我们必须将对工作的无尽追求视为对我们幸福的厌恶,而应该接受减少工作的想法。 我们的目标应该是扩大工作以外的自由领域。 我们根本没有其他办法可以蓬勃发展。谈话

关于作者

经济和政治经济学教授大卫·斯宾塞(David Spencer) 利兹大学

本文重新发表 谈话 根据知识共享许可。 阅读 原创文章.

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