你准备好未来的工作吗?

你准备好未来的工作吗?

关于自动化的影响的报告流程, 大多是可怕的继续。 本报告遵循“指数技术”一词所熟悉的线条:计算机能力的指数增长和人工智能,机器人,大数据,云计算和物联网等技术的进步将对未来就业产生深远的影响,5在澳大利亚的40当前工作岗位(即2030%的工作岗位)已经过时了。

这跟随着一个详细的脚步 CEDA报告 在2015中进行了StartupAUS使用的建模。

这是世界末日喋喋不休吗? 技术在几个世纪以来一直是经济急剧变化和改善的核心。 在这个过程中,许多工作的性质发生了巨大的变化。 有些工作已经消失。 许多新的创建。

每一次改变都会造成一定程度的混乱,其中一些有利可图,有些则处于困难时期。 所以对于一些人来说,经济的进步从来没有一点痛苦。

最大的问题是我们是否面临更多的问题,或者指数技术是否会引起更大的变化。 在考虑失业的预测时,我们需要记住,他们几乎总是比创造就业机会更好。 前者倾向于聚集(如澳大利亚汽车制造业的消亡),而后者更为分散和系统化。

CEDA报告,Phil Ruthven记录了146,800在2014五年中失去的工作,而944,500在同一时期创造了XNUMX。

根据伯纳德盐, 创造就业机会 已经超过10:1自2000以来的失业率。 所以也许我们的重点应该转移到未来就业所需的技能和条件上。


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StartupAUS报告提出了两个重要的观点。 首先,“独立工作”对我们的经济结构日益重要。 它正在改变我们所认为的工作。

这是远离员工在整个职业生涯中致力于一家或几家公司的趋势的一部分。 相反,他们作为顾问,承包商独立出击,或与客户或客户建立特殊的关系。

公司的专业化程度与通过互联网显着增强的能力相关联,能够识别和参与具体的个人技能,而不管其地理位置如何,这使得更多的人成为自营职业者。 想想“tradie革命”,但应用于管理者和管理者,确实是所有知识型服务的供应者。

未来的工作会是怎样的? 有定期比赛想象最奇怪的新职位。 尝试 机器人游说者,生产力顾问,模拟顾问,大数据医生或企业干扰者.

但大部分职位将与今天相同。 我们仍然会有木匠,护士,修路人,甚至老师。 但是他们所做的事情的性质和他们所需要的技能将会改变,就像他们在过去的20年中一样。

第二个主张是,旨在培育和吸引创业公司集群的“创新中心”是解决数字技术带来的威胁的关键。 因此,“发展创新就业的核心,对于抓住和最大化数字化转型带来的机遇至关重要”。

我们可以认为,“创业”现象是我国经济中日益重要的一部分,它非常适合作为通过数字化破坏改变的手段,并为推动和实现创新提供了一个新的和令人兴奋的工具。

但很显然,我们的后采矿经济转型所需的范围或规模并不大。 更多和资金更好的创新中心可以做出有益的贡献,但还需要更多。

我建议采取两个紧急行动的途径:

首先是重塑我们的教育体系,以发展未来所需的技能。 这不仅仅是(甚至是)编码,尽管它可能构成数字素养的重要组成部分。 STEM 技能也将至关重要。

像直觉模式识别,模糊性的灵活性和宽容性,信息筛选和评估以及个人韧性和敏捷性等更广泛的技能将是重要的。

其次是政府对其在筹备和润滑变化中的重要作用的认可。 这可能是提高认识,包括新的工作榜样,进一步促进新公司的形成,以及为陷入变革挑战的人们提供的社会安全网络的设计。

关于作者

澳大利亚创新中心执行主任罗恩·约翰斯顿(Ron Johnston) 悉尼大学

这篇文章最初发表于 谈话。 阅读 原创文章.

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