通常情况下，人们遇到不明原因的行为，有些人形容为自我破坏。 这就像在你的潜意识有一个小的小鬼是非常淘气的。 每一次在一段时间，他确实很奇怪 - 通常是在不适当的时候 - 你似乎没有控制。
至少这是它出现的方式。 那就是在一个重要的会议，只是杀的机会，你指望错位评论。 你走的嘟囔着自己的会议，“为什么在世界上，我说吗？”
破坏小鬼：是他真实吗？
也许，小小鬼不存在。 你认为可能发生在接受记者采访时认为，“我只是做不做在接受采访时”有人吗？ 这个人很可能会在最不适当的时候说些什么意外。 它可能被称为自我破坏，但是，更可能的，工作是有限制的信念。
几年前，我正在与客户 - 我会打电话给他的皮特 - 谁是进行全国性的求职。 皮特有困难的时候，做他想做什么决定。 它似乎每天，他兴奋的新东西，是在一个不同的方向。
破坏极限的信仰体系
我曾经引进了皮特我的信仰体系的概念，他有知识的理解我在说什么，但没有真正的，重大的“啊哈”，但。 我开始做笔记的限制的信念，我经常听到他说：
“是要付出代价的一切。”
“这是不可能拥有这一切。”
“没有人认为它是什么。”
皮特是完全不知道，这些信念经营。 一旦我们讨论了这些限制的信念公开，他能够在与他们接触。 他与他们长大了 - 他们是作为父亲的一样。
你可以看到如何经营这些信念的人有困难的时候作出决定呢？ 他设置了。 那里只有一个正确的决定，为他做，他更好地做出正确的选择，他将不得不支付地狱。
破坏：专注于你怕什么
什么你把你的注意力就加强或扩大你的生活。
科学家们发现越来越多的证据表明，我们人类并不是机械宇宙的独立观察者。 我们的关注，以我们信仰的意图为后盾，创造了我们作为我们的生活经验。
科学，人们可能会说，你的注意力集中于意识的能源领域，其中包含了所有的可能性波，产生的粒子（事件和materializations的），你作为你的现实体验。
这是一个非常重要的概念。 让我再说一遍：什么，你把你的注意力就加强或扩大你的生活。 这一个想法，就可以使你的大不同。
良好引导重点举例
记得上一次你正在考虑购买一辆新车吗？ 你有你的注意力集中，并发生了什么事？ 突然间，你是否注意到许多不同类型，型号，颜色的汽车，“甩卖”的招牌，在Windows，文件中的广告，人们传递信息约朋友想出售他的车给你。
您购买新车的那一刻，你的注意力转移。 关于汽车的相同的信息是可用的，但它已不再吸引你的意识。 你的注意力都集中在别处。
一名矿工的头盔中含有一种光，使他能够看到在他面前直接与想象。 现在，设想与自己类似的光从你的额头喜气洋洋。 把它看成是你的注意力梁。 往往是你如何知道它的重点在哪里？
重要的是要有效地集中注意力。 不刻意关注的焦点，你周围随机散布你的注意力，实现自己没有真正的好处。 保持你的注意力集中在一些积极的，良好的事情开始发生。
精神集中，有助于实现目标
这是设定目标的真正原因。 这是精神集中，可以帮助你实现自己的目标。 不幸的是，我们许多人已经为导向，以通的目标设定方面的失败，因此，避免失败，我们没有设定的目标。 是的，传递失败的概念，是一种信念 - 一个非常强大的共享一个。
如果是你生命中想要的东西，让你的注意力集中这一目标。 如果事情，似乎得到的方式，不要集中在他们身上。 处理它们，但留在你的目标重点。 这是当你专注于你倾向于放弃的障碍。
专注于你的愿望
你可能有一个目标，您认为如果你有一定数额的金钱才能实现。 你的重点目标，而是集中的事实，你没有足够的钱。 得到加强的是没有足够的钱的思想形式。 也许是没有钱的方式来实现目标。 通过重点目标，你限制的可能性，你可能不知道发生。
维多利亚Heasley，按摩师，不断让我吃惊。 她是什么样的人，谁对自己说，“我肯定可以使用另一个沙发上，”在几天内谁是移动出城的朋友要求她，问她是否知道任何人可以使用一个很好的沙发。 如果她担心买沙发的钱集中，她会错过这些机会。 请专注于你的目标！
记住关于他相信他可以使它上山的小蒸汽机的故事。 他很专注于他的目标。 如何你觉得他会做呗，“我永远不会让。 我的关节疼痛。 我永远不会做了。 我的关节痛“吗？
恐惧，担心，怀疑可能是这个星球上的三个最强的思维形式。 如果你能取得联系，并删除这些匪徒的背后限制的信念，你会成为一个新的人。
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©2011布鲁斯·多伊尔三。
文章来源
如何思考自己想要的生活方式：了解你的思想和信念如何创造你的生活
三，由布鲁斯·多伊尔博士
这个可访问的分步指南简化了你的思维如何创造你的生活的复杂主题。 你会喜欢学习思想如何工作，以及你的思想如何与宇宙联系起来。 你也会发现，为什么这么多的人强调思想对信仰的影响力和积极的态度。 总之，你会明白为什么思想是创造的基本构建块。 （扩展版的 之前，你想想另一个思想 新的章节将涵盖如何使思想和情感付诸行动。）
关于作者
Bruce I.Doyle，III，博士拥有超过25年的企业主管和业务顾问经验。 他拥有电气工程学士和硕士学位，并拥有博士学位。 领导力和组织变革。 布鲁斯（Bruce）是成长动力国际的总裁。 他致力于通过个人信念创造经验来帮助个人和组织发挥全部潜能。 布鲁斯还对Indigos将如何影响我们的未来（尤其是在工作场所）产生很大的兴趣。 他即将出版的书， 在工作场所的靛蓝：明天的领导人铺平道路，将被释放在2011。 在访问他的网站 www.indigoexecutive.com.
