为什么我们有这样的爱与工作的关系Pexels。

震惊,恐怖, 一项新的研究 显示英国公众不喜欢他们的工作。 使用智能手机 研究人员绘制了人们的幸福 在他们日常生活的时候,他们是实时的。 他们发现人们在工作中不会感到很高兴。 谈话

事实上,除了生病之外,工作还是表现为人们报告他们最不快乐的活动。

在不贬低研究的情况下,我怀疑这一发现并不令人惊讶 - 我们大多数人讨厌上班。 或者如果“仇恨”有点强烈,我相信大多数人宁可花时间去做别的事情。

我的第一次工作经历是工厂的暑期工作,除了噪音和嗅觉之外,我记得我被这个地方的悲惨程度所震惊。 工作显然不是一件值得欣赏的事情,这是我遇到的每个人都渴望分享的信息。 然后,就像现在一样,人们似乎喜欢讨厌工作。

我得到的信息并不新鲜。 英国民谣歌手 Ewan McColl 在他的歌“曼彻斯特漫步者”


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星期一我可能是个奴工,但星期天我是个自由人。

一个世纪之前,狄更斯 告诉他的读者有多糟糕的工作。 回顾一下,我们可以看到相同的旧故事。

即使是灰姑娘也被锁在一个零小时的合同里,长时间的琐碎的低薪工作让他们梦想着逃脱。 与此同时,杰克很高兴地把农场的辛苦工作交换了几个魔豆,偶然碰到一个豆茎。 杰克(像灰姑娘)回来后,没有必要工作,过着幸福的生活。 他杀的巨人是工作。 逃离这个食人魔的梦想是我们所有人共同的。

今天我们不再依靠超自然逃脱。 相反,父母,教师和政治家推动教育作为工作暴政的解毒剂。 当然,这种现代信息不那么浪漫 - 我们无法避免工作,相反,我们必须努力工作,以获得更好的明天。 我们所希望的最好的是暂时的喘息机会。 星期天我们可能是自由的,但没有超自然现象就没有避免星期一。

然而矛盾的是,尽管最近的研究揭示了工作带来的不愉快,但似乎被剥夺了工作只会使事情变得更糟。 我们陷入了 浮士德公约 为了快乐(不工作),我们必须工作。 就像浮士德博士一样,我们想象我们很聪明地欺骗魔鬼。

硬嫁接的喜悦

也许那就是雇主让工作变得更有趣了? 显然这是有价值的,但是 研究表明,这不仅仅是我们的工作条件 那让我们不高兴 事实上,尽管150年的工作条件和就业条件有了重大改善,但人们仍然不满意工作。

研究也表明,体力需求的工作往往导致 更大的工作满意度 - 不管付款有多好。

许多在恶劣条件下从事艰苦的体力劳动或者显然不愉快的工作的人,实际上发现它是有价值的,即使它没有高度的价值。 然后用一些方法来解释为什么 消防员和建筑工人 似乎比大多数人更喜欢他们的工作。

笔者 艾玛·雅各布写了一些关于 这在她的书中看起来是世界上最糟糕的工作中最好的。 她举例说明参与肮脏工作的人如何积极地认为他们的工资低而且往往是不被承认的。

一种新的劳动力

但是,由于体力劳动变得越来越少,许多人现在正在寻找免费的方法。 户外活动已成为一个极端的工作和痛苦的地方 - 与马拉松运动员,铁人三项运动员,铁人和运动员 强硬的泥人把他们的身体排队 没有期望得到报酬。

其他地方的健身房兔子做类似的工作,并支付特权。 人们甚至付私人教练,让他们更努力地工作。

曾经被认为是工作的东西现在很有趣。 我们喜欢在家里和花园劳作,创造美丽的空间,或种植植物。 手工艺和兴趣爱好的复苏,看到一群无报酬的工人穿衣服,在烘烤和烹饪中找到快乐。 改名为零售疗法,购物也从家务劳动转变为休闲活动。

艺术家5 9为自己工作。 Pexels。

其他人则在作业,博客和视频工作者的“业余时间”工作,或许梦想着没有工作的生活,但最终还是享受着无偿创造的工作。

最终,我们是否喜欢工作,取决于我们为什么这么做。 工作可以解放,工作可以很有趣,但只有当我们停止听取告诉我们我们工作的唯一理由的经济学家是因为我们 需要支付 去做吧。

几百年来,工作一直是我们共同梦想逃脱的事情,所以我们与有偿工作的关系不可能一夜之间发生变化。 像任何成功的关系,需要时间和精力(或艰苦的工作)。

但是,由于我们都努力保持工作与生活的平衡,创造性地思考我们与劳动者之间的不正当恋爱可能只是长期的工作。

关于作者

商业运营和管理讲师Ian Fouweather, 布拉德福德大学

这篇文章最初发表于 谈话。 阅读 原创文章.

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