世界如何运作 - 三项基本能源原则

世界如何运作 - 三项基本能源原则

量子物理学帮助我们理解,在最基本的层面上,一切都是由振动的能量包组成的。 换句话说,从根本上说,一切都是能量。 纯净形式的能量是中性的。 这不是好事,也不是坏事,对与错,正面还是负面。 赋予能量特定品质的是我们如何使用它以及我们如何使用它。

此外,量子物理学向我们展示了能量可以将自身组织成固定的三维形式(在量子物理学语言中,这被称为“粒子”形式),或者它可以采取流体形式(在量子物理学中称为“波“形式”。 当能量包变成“粒子”时,它们呈现特定的形式并占据特定的空间和时间。 客厅里的椅子是“颗粒”形式,就像你的桌子,苹果,树或动物或人一样。

然而与此同时,所有这些事物同时以“波浪”的形式存在。 在量子现实中,它们也作为能量波存在 - 作为思想或概念 - 在更大的时空连续体上振动并且没有采取特定的形式。 因此,在最基本的层面上,椅子,桌子,苹果,树木,动物或人也是运动中的能量。

从潜力到固体形式

能量可以同时表现为波和粒子的想法在量子物理学中被称为 波粒子理论。 您可能会认为“波浪”是没有特定形式且没有特定时空位置的纯潜力。 另一方面,“粒子”是在波浪“折叠”成特定形式和时空位置时创建的。 该 主意 一把椅子是波浪形的; 一旦有人接受了这个想法并在三维物理现实中建造了一把椅子,那么椅子现在也处于粒子状态。 椅子既是一个想法(波浪),也是物理现实(粒子)中的一个物体。

在此 参与者 - 观察者原则同样来自量子物理学,它告诉我们,我们的存在和与波的相互作用会对波将坍缩的粒子类型产生影响。 换句话说,能量根据参与者的存在,选择,行为,态度和行为采取特定形式。

例如,两个人对于一项发明可能有完全相同的想法,但他们如何在形式上实际创造该发明将是不同的。 他们的特殊情况,观点,愿望和需求都会影响他们创造的方式和方式。

同样地,如果给两个团队提供完全相同的问题,他们将以不同的方式完成他们的任务。 由于这两个团队由不同的人组成,因此他们对问题的看法以及他们选择如何处理问题的方式会有所不同。 结果将取决于两个不同团队的个性,方法,观念,理解,参与和文化。


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(如果这些原则对你来说是新的,请参阅我的书中的12 - 15章节 创造一个有效的世界 提供关于这些和其他基本量子物理原理的简单易懂的解释。)

运动中的能量

情况也是运动中的能量 - 能量以特定的方式组织和表现。 在许多可能性的“浪潮”之外,所有人的思想,感受和感知,以及所涉及的各种条件,已经汇聚在一起,创造了当下的环境。

环境或情况的“形式”是其中能量的表示。 当我们试图“修复”这种情况时,我们正试图改变形式。 改变正在发生的事情的形式可能是艰苦的工作,特别是当一种特殊的势头已经聚集起来时。 然而,当我们进入潜在的能量(波浪)并首先使能量发生变化时,情况将开始发生变化。

例如,当一个组织中的项目没有足够快地聚集在一起时,第一反应通常是问:“我们如何解决它?”或者,“我们如何加快这个过程? 我们需要做些什么呢?“

有时,解决问题可能就是这么简单。 然而,“问题”通常是更深层问题的症状 - 形式中的能量。 也许这实际上不是正确的项目。 也许团队成员的价值观和激情与他们被要求做的事情之间缺乏一致性。 或者也许在组织的文化中缺乏信任,支持和尊重,这正在破坏一切。

形式遵循能量

形式遵循能量。 因此, 以某种形式进行持久改变的最快最有效的方法是从改变构成这种形式的能量开始。 改变关系,团队或项目的第一步是改变构成其基础的基本观念,理想,信仰,态度,欲望,兴趣甚至愿景。 换句话说,我们的工作是将能量转化为开始创造新的行为,选择和行动模式的程度。 否则,即使我们在形式上进行调整或改变,旧的能量模式仍然存在。 能量没有转变,因此形式的变化不太可能持续。 无论是在我们的个人生活,家庭,公司或组织,机构还是社会中,都是如此。

转型存在方法植根于三个基本原则,这些原则建立在这样的理解之上:在最基本的层面上,一切都是能量。 这些原则是关于世界如何运作的古代智慧教义的基础,现在量子物理学为我们提供了这些古老原理背后的科学。 我们将它们称为三个基本原则。

三个基本原则

原理#1-一切都是运动中的能量,是一个更大的过程展开的一部分。 形式遵循能量。 没有任何东西孤立存在。 我们越了解他们在更大背景下的情况,就越容易理解正在发生的事情的大局,并且可以找到我们接下来的步骤。 情况在任何特定时间所采取的形式是当时情况中的能量的表现。

原则#2-Energy无法创建或销毁; 它只能被改造。 无论我们面前的是什么,至少在这一刻,我们现在可以使用的是什么。 这是我们的下一个创意合作伙伴。 它可能不是我们唯一的创意合作伙伴,但它是其中之一。 我们可能不喜欢我们面前的东西,但它现在就在那里。 寻找方法 在我们面前而不是推动或对抗它的东西几乎总是更容易和更有成效。 感情和情绪也是如此。 他们也是能量。 我们无法摆脱它们,但我们可以改变它们。

原则#3-世界建立在关系矩阵之上。 关系不仅仅是人与人之间的关系 - 人与思想,人与信仰,人与环境,人与环境之间,以及思想,信仰与环境本身之间的关系也存在关系。 转型工作最有效的空间几乎总是在关系空间 - 空间中 在两者之间 人,思想,信仰,环境,环境的方方面面或组成部分。

©Alan Seale的©2017。 版权所有。
经作者许可转载
转型存在中心。

文章来源

变革的存在:如何在瞬息万变的世界中有所作为
由阿兰·西尔。

变革的存在:如何在一个快速变化的世界中与Alan Seale发生变化。转型存在 是一个重要的指南:愿意超越他们的愿景的行动者; 正在驾驭未知领域并开拓新领域的领导者; 致力于发挥最大潜力的个人和组织; 教练,导师和教育工作者支持其他人的最大潜力; 公务员致力于发挥作用; 任何想要帮助创造一个有效世界的人。 新世界,新规则,新方法。

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关于作者

艾伦·西尔Alan Seale是一位屡获殊荣的作家,鼓舞人心的演说家,转型催化剂,以及转型存在中心的创始人和总监。 他是转型在场领导和教练培训计划的创建者,该计划目前拥有超过35国家的毕业生。 他的书包括 直觉的生活, 灵魂使命*生命愿景, 表现轮, 你的存在的力量, 创造一个有效的世界, 最近,他的两本书, 变革的存在:如何在瞬息万变的世界中有所作为。 他的书目前以英语,荷兰语,法语,俄语,挪威语,罗马尼亚语出版,很快就用波兰语出版。 Alan目前为来自六大洲的客户提供服务,并在整个美洲和欧洲保持完整的教学和讲座时间表。 访问他的网站 http://www.transformationalpresence.org/

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