在年龄差距的情侣中，女性更可能年轻。 这可能是因为女性更重视资源和男性的生育。 图片来自www.shutterstock.com

与年龄差距较大的浪漫情侣往往会引起眉毛。 研究发现 年龄差距超过10年的合作伙伴遭遇社会反对。 但是当涉及到我们自己的关系时，两者都是如此 男人和女人更喜欢某人 他们自己的年龄，但是对某个10-15年轻或年长的人开放。

尽管不同文化在年龄差异夫妻之间存在差异， 所有的文化都表现出年龄差距的偶像现象。 在一些非西方国家， 平均年龄差距 比西方国家大得多。 例如，在一些非洲国家，关于30工会的百分比反映了较大的年龄差距。

年龄如此重要？ 与年龄相仿的夫妻相比，年龄大的夫妻是否会遇到较差（或更好）的关系结果？

有多少关系有很大的年龄差距？

在西方国家， 关于8％的所有已婚异性恋夫妇 可以被分类为具有较大的年龄差距（十年或更长）。 这些通常涉及与年轻女性合作的年长男性。 关于1年龄偏大的夫妇中有一位老年妇女与年轻男子合作。

然而，关于同性伴侣的有限证据表明 流行率更高。 关于25男性和女性工会的百分比和15女性和女性工会的百分比表现出很大的年龄差距。

但这些趋势告诉我们的是，大多数人口可能会与年龄相仿的人合作。 这在很大程度上与拥有通常包括类似年龄的同龄人并被吸引到相似的其他人的社交圈有关。 相似性包含很多东西，包括性格，兴趣和价值观，人生目标和生活阶段，以及身体特征（年龄是身体外表的一个标志）。

为什么不让年龄问题变得更糟？

许多为年龄偏大的夫妇提出的理由主要源于演变的解释，并侧重于解释年龄较大的男女配对。

从这个角度看，人们认为男性对年轻女性的偏好和女性对老年男性的偏好与生殖健康有关。 那是， 某人拥有“好基因”的程度 - 以其吸引力和能量感（也称为活力） - 以及它们在多大程度上是“良好的投资” - 由其地位和资源以及它们的温暖和信任感来表示。

虽然男性和女性重视温暖和值得信赖的伴侣，但女性更重视男性伴侣的地位和资源。 这主要是因为，在妇女担任童工的情况下，他们的投资非常高（在生育和育儿方面的时间和精力）。 所以他们很乐意寻找一位合作伙伴，他们也将资源投入到一个关系和家庭中。

但由于资源建设需要时间，所以我们倾向于在生命的后期获得资源，在我们获得足够的财富和资源以便为其他人提供舒适的资源时，这些资源就会长大。 所以，女性对地位和资源的调节可能解释了为什么有些女性会被老年男性吸引。

相反，有证据表明男性比女性更看重吸引力和活力，因为从进化的角度来看，青年被看作是生育力的一个指标。 鉴于男性不能生育，进化表明他们适应年轻女性，以增加与可以提供儿童的人合作的机会。

但进化解释是有限的，因为它不能解释为什么会出现相反的情况（老年女性 - 年轻人配对），或者为什么同性伴侣之间存在年龄差距。 为此，社会文化解释可能会提供见解。

随着越来越多的女性工作，处于更高职位并获得更多报酬，她们不再依赖男性获取资源。 因此，寻找配偶时，少数女性会优先考虑资源。

至于同性伴侣，很少有研究。 有些人认为缺乏，或者适量年龄相近的伴侣群体减少可能会导致同性伴侣的年龄差异很大。

年龄差距夫妇的关系结果是什么？

许多人认为，在关系结果方面，年龄差的夫妻表现不佳。 但 一些研究发现 年龄差异夫妻报告的关系满意度较高。 这些夫妻似乎也比类似年龄夫妇报告更多的信任和承诺，并降低嫉妒心理。 超过四分之三 年轻女性与年长男性合作的夫妻报告称满足恋爱关系。

影响年龄差的夫妻关系结果的一个因素是他们对社会不赞成的看法。 也就是说，如果年龄偏大的夫妇认为他们的家人，朋友和更广泛的社区不同意他们的工会，那么 关系承诺减少 并且分手的风险增加。

这些影响似乎适用于异性恋和同性伴侣。 因此，年龄差异夫妻的负面结果似乎不在夫妻之间的问题中，而在于来自外部世界的压力和判断。

游戏中的另一个因素可能与每个合作伙伴正在经历的生活阶段有关。 例如，20岁和30岁之间的10年差距可能带来不同的挑战和问题，而不是10年的差距，其中一个合作伙伴是53，另一个合作伙伴是63。

这是因为我们的生活由不同的阶段组成，每个阶段都包含我们需要掌握的特定生活任务。 我们优先考虑掌握不同的任务 在我们生活的这些不同阶段。 所以，当一对夫妇的每个成员跨越不同的生活阶段时，这对夫妻可能很难调和彼此不同的生活需求和目标。

年龄是否重要？

一段关系的成功 取决于合作伙伴分享相似的价值观，信念和目标关系的程度; 相互支持以实现个人目标; 培养关系承诺，信任和亲密关系; 并以建设性的方式解决问题。 这些因素与年龄无关。

所以现实情况是，虽然年龄差距可能会给夫妻带来一些挑战，但只要夫妻在他们的关系中工作，年龄就不应该成为障碍。

关于作者

Gery Karantzas，社会心理学/关系科学副教授， 迪肯大学

这篇文章最初发表于 谈话。 阅读 原创文章.

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