在1930中，约翰·梅纳德·凯恩斯预测了一个15小时的工作周 - 每天工作三小时 - 几代之内。 存在Shutterstock
在去休闲社会的路上发生了一件奇怪的事情。
人们普遍预计，在60世纪上半叶，富裕国家的标准工作周从40到20小时的过程将继续下去。
我们现在知道，这没有发生。 几十年来，官方工作周并未显着下降。 每个家庭的平均工作时间增加了。 其结果是，许多人认为现在的生活比以往更少。
但为什么会这样呢？
减少工作时间曾被视为经济和社会进步的重要指标。 我在书中探讨了这段历史 无论休闲社会发生了什么？
是时候把减少的工作时间重新放在政治和工业议程上了。
工作时间减少有强烈的争论。 有些是经济的。 其他是关于环境可持续性。 还有一些与公平和平等有关。
经济学家在船上
经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯（John Maynard Keynes）在1930中推测，技术变革和生产力的提高将会有所改善 一个15小时的工作周 几代人的经济可能性。
经济史学家罗伯特·斯基德尔斯基（Robert Skidelsky）的凯恩斯传记作者在他的2012书中重新审视了这些预测的多少是多么充足？ 他建议立法规定大多数职业的最长工作时间，而不减少产出或工资，以此作为实现目标的一种方式 更可持续的经济.
他并不孤单。 据报道 新经济基金会这是一家位于伦敦的智库，正常工作周 21小时 可以帮助解决一系列相互关联的问题：“这些问题包括劳累过度，失业，过度消费，高碳排放，低福利，根深蒂固的不平等以及缺乏可持续生活的时间，彼此关心，而且只是为了享受生活。“
最近，比利时历史学家Rutger Bregman在他最畅销的2017书中提出过争论 现实主义的乌托邦 15可以实现2030小时的工作周，这是凯恩斯预测的百年纪念。
更广泛的动机
第二波和第三波女权主义倾向于集中关注妇女进入劳动力市场，同工同酬，托儿服务，育儿假和灵活性，以及男性在无偿家务劳动中所占的比例。
最近，作家如 Nichole Marie Shippen, 辛西娅·内格雷 和 Kathi Weeks 他们认为，如果减少所有人的工作时间，生活质量将得到普遍提高。
英国生态学家Jonathon Porritt在他的1984书中将休闲社会描述为“超级幻想” 看到绿色。 许多环保主义者同意。 正如Andrew Dobson在他的1990书中指出的那样 绿色政治思想他们研究了休闲产业以消费者为导向，对环境有害的工业化性质，并看到了对自力更生和可持续生产的绿色理想的未来诅咒。
但是环境界的观点发生了变化。 加拿大安德斯·海登在他的1999书中提到过 分享工作，保护地球 减少工作意味着降低资源消耗，从而减少对环境的压力。
一些批判性和新马克思主义作家认为，在正规资本主义经济中减少工作是一种从根本上改变它的手段，甚至加速其消亡。 已故的法国/奥地利社会学家 安德烈高兹，首先提出了1980中的想法。
In 勇敢的新工作世界 （2000），德国社会学家乌尔里希·贝克（Ulrich Beck）呼吁进步运动，以“减少工作社会的反模式”，减少正规经济中的工作。 在里面 工作神话 （2015），英国社会学家彼得弗莱明（现居澳大利亚）提出了“劳动后战略”，包括为期三天的工作周。
收回你的时间 总部设在西雅图的组织认为，“过度工作，过度安排和时间饥荒的流行”威胁着“我们的健康，我们的关系，我们的社区和环境”。 它主张通过提高假期和其他休假权利的重要性来减少年度工作时间，包括拒绝加班的权利。
没有时间像现在
尽管存在这些论点，但目前看来工作时间减少而工资没有减少的前景似乎不大。 工资是静态的。 雇主的压力，如果有的话，期望更多的时间。
在澳大利亚，减少工作时间的最后一次巨大成功是35多年前，在1983，澳大利亚调解和仲裁委员会批准了38小时工作周。 现在减少工作时间并没有列入因几十年来会员数量下降而削弱的工会运动的议程。
但是，20世纪也没有以强大的工会运动开始。 有很多借口不会减少工作时间，包括大萧条和两次世界大战的经济剥夺。
很少有雇主支持减少工作时间。 在大多数情况下，他们首先以10小时，然后是8小时工作日（以及每周工作5天）的方式极力抵制工会活动。
少数例外的是William Hesketh Lever（Lever Brothers的联合创始人，后来成为联合利华）和Henry Ford，他们看到了从疲惫不堪的劳动力中提高生产力的潜力。 现在德国和丹麦等国家证明了这一点 减少工作时间 与经济繁荣完全相容。
本月是“世界人权宣言”70周年纪念日。 宣言第24条规定：“人人有权休息和休闲，包括合理限制工作时间和定期带薪休假。”所有正式认可宣言的联合国成员除其他外，赞同休闲。一项人权。
不久前，对于更多休闲和更少工作的古老愿望是工业和社会议程的关键部分。 我们现在满足于抱怨缺乏时间吗？ 或者我们应该寻求做些什么呢？
关于作者
Anthony Veal，商学院兼职教授， 悉尼科技大学
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