工作在假期? 你不是一个人

工作在假期? 你不是一个人

Religious方面不谈,对很多人来说圣诞节一直到了今年这个独特的时候,工作的需求,如果只为一个短暂的时期最后消失。 我们得到一个当之无愧的休息,时间对脂肪的食物放纵,每天喝超过我们应该,并与我们的爱和恨(通常两者兼而有之)的人吵架。 总之,我们去享受那曾被称为休闲美妙的事情。

圣诞节这天开始很早,并且持续了很长时间。 这不奇怪,因为它是 今年最重要的商业活动。 对于许多零售商来说,圣诞节带来的利润超过40%。 也有涉及一切从圣诞老人一个蓬勃发展的经济圣诞谁 工作短期合同 打包前往拉普兰。

虽然圣诞节对某些人来说是一笔大生意,但对于其他人来说,圣诞节却从来没有真正发生过,因为他们被困在工作中 在过去的十年中,圣诞节工作的人数有了惊人的增长。 最近的可用数字显示,在2010中, 172,000人工作在圣诞节 (从78增加了2004%)。

圣诞节在工作

与此同时,公司在圣诞节庆祝活动上花的钱比以往任何时候都多。 去年,近十分之七的雇主安排了圣诞派对 通过80%装饰他们的工作场所。 不是坏事本身,但如果你是那些谁将会工作在圣诞节的节日之一,庆祝活动,这些可能表现为残酷的嘲弄。

考虑讽刺。 许多员工会花几个月的时间在安排发出正确的圣诞精神俗气的装饰不情愿地盯着。 他们会听收音机熟悉的曲调圣诞节,每次播放时间,这成为指数难以承受。 他们将经受一年一度的圣诞聚会,充满了厕所,坏的舞蹈和过量梅洛接吻(对于一个痛苦的例子,看办公室圣诞节特别)。 而这段时间,这些员工知道,圣诞节永远不会真的发生,因为工作会碍事。

现在我们应该熟悉这个趋势。 在一个痴迷于工作的时代,假日,周末和其他非生产性休闲场合变得越来越不合时宜。 这个为期五天的工作周,周末有两个不间断的日子,是一个比较现代的现象。 但是,尽管只是成为1940的常态,它已经在 灭绝的危险。 工作,睡眠和休闲曾经是不同的活动,分块组织。 现在它们已经消散,并被不同时期的持续时间所取代 被工作侵入.

苦涩的余味

当我们认真思考这些变化时,工作场所的有趣的庆祝活动可能会产生一种苦涩的回味。 如果你知道你必须在第二天到办公室工作,那么周五下班后的饮料可能不会有同样的要求。

圣诞假期被挤出来并不奇怪。 我们有多少人在圣诞节工作很难说。 除了正式工作的成千上万的人之外,我们还要增加那些对办公室偷偷摸摸的人,偷偷在家里工作,那些圣诞节会被宠坏的人,因为他们 也没多想,除了工作的事情.

白色的塑料树在闪烁,在收音机里播放的欢快的圣诞歌曲,带着雪人的丑陋毛衣 - 这些快乐的符号可能被视为对那些以某种方式将在圣诞节工作的人的侮辱。 对他们来说,整个十二月变成了一个强制性的乐趣月。 和其他人一样,他们被要求参加庆祝活动,增加情绪,幻想永不过时的假期。

强制乐趣

但也许这与其说是一种侮辱,以此来使它们与圣诞节适当无聊。 记住 关于安德鲁公园的故事,又名耶诞节先生,谁决定每天都庆祝圣诞节,具有装饰圣诞树和礼物新每天早晨等待着他? 对于大多数人来说,这种重复会不会引起太多的喜悦。 它会变得单调,辛苦和压抑。

去年十二月,我们都是安德鲁公园。 每天,我们都会得到一小块圣诞节,而不是太多,但是只要一天到了,就足以让我们感到厌倦。

It 是不是总是这样。 在此之前,圣诞节之前是传统的快节奏,然后在12圣诞节的日子里继续进行盛宴,然后再次禁食。 然而,现在我们已经把节日拉到了十二月的大部分时间,整个事情都变得有点累人了。

但这是积极的一面。 如果我们错过了它,我们不会太拖沓。 不要太阴谋,也许这些圣诞节的庆祝活动部分是为此目的而设计的。 难道圣诞节期间公司花费越来越多的钱是与圣诞节期间更多的人工作有关吗? 不管这是否属实,一个月的强制性乐趣并不是一个为即将到来的假期做准备的特别好方法。 然而,这是一个完美的方式,让我们接受一个适当的假期,离开工作,不会发生。

这篇文章最初发表于 谈话
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作者简介

spicer andreAndre Spicer是伦敦城市大学卡斯商学院组织行为学教授。 他的主要专长是组织行为领域。 特别是他在组织的力量和政治,身份,创造新的组织形式,在工作中的空间和建筑戏剧以及最近的领导力方面做了很多工作。

cederstrom卡尔CarlCederström是斯德哥尔摩大学斯德哥尔摩商学院的讲师。 他是合着者 健康证 (政体)和死人工作(零书)。


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