随着机器做更多的工作,我们需要新的工作机会

随着机器做更多的工作,我们需要新的工作机会

我们可能会生活 不再 比以往任何时候都要多,但澳大利亚政府将老年人留在劳动力市场的计划可能并不那么容易。

在此 预测是 通过2055,全国将拥有39.7人口,65人数将翻一番,成为更健康的生活方式和医学科学的证明。

尽管如此,老龄化的人群是昂贵的。 为了抵消成本上涨,政府正在鼓励健康的老年人推迟退休并保持 加工,至少在他们的70之前,甚至可能超越。

但是这些日子工作不容易。 在澳大利亚的青年失业是 4.5倍 比一般比率高,因此让老年工保持工作并不会有助于减少青年失业。

当机器接管

智能机器替代的上升趋势也是导致就业机会不足的原因之一 人类工作者.

牛津大学的一项研究 发表在2013 发现在美国47%的工作岗位可以在二十年内电脑化。 研究作者发现,运输,物流和办公室角色最有可能受到威胁。

机器人也将做工作 人类不想做的; 重复性的工作,繁琐的工作,不愉快的工作,如在医院里倒空床铺等等。

自动化将创建新的工作类别。 对于那些可能被雇主视为更愿意并能够学习新技能的年轻员工来说,这是个好消息。

就业前景似乎不够暗淡, 3D印刷 正在迅速走向成熟。 一个研究小组在莫纳什大学印有两个全功能 喷气发动机。 这种突破越来越普遍。

这项新技术量到另一个工业革命的影响,与所有相应的影响,这将会对人的行业,如制造业和物流业的工作,只有两个不在话下。

目前制作的商品 集体 在工厂和远距离运送到消费者将越来越多地在本地(甚至是在本地生产) 在太空),按需而且成本相对较低。 一个可持续的方法来做事情。

鉴于什么 已经可能了 用3D打印,也许在五到十年内,这项技术将会成熟到几乎可以做任何事情。

即使建筑业也将面临压力。 在 中国工业规模的打印机在几天内就用再生材料生产成排的房子和公寓。

政策解决方案

对于每一个问题,有一个解决方案。 虽然有些问题是如此复杂,他们有资格作为一个“邪恶的问题”。 这就是政策制定者试图解决就业下降和社会福利成本上升的问题。

我们需要一些方案,让任何年龄段的失业者重新获得现在和将来可以获得的工作的技能。 这种再技能的一个重要组成部分应该是教导以创新为导向的思想和愿意接受变革,或者至少是抵制它的徒劳。

对于各地政府的一个唾手可得的办法是解锁更多包含的价值 开放式数据。 这是数据,如人口和经济数据,政府和其他人是免费供任何人在只有自己的想象力有限的方式创造价值收集。

那么这个公开数据有多少价值呢? 麦肯锡咨询公司全球范围内的估计是惊人的 US $ 3万亿 每年。

以前的纽曼政府在昆士兰州 认识到价值 在其“创造就业机会”的公开数据中。

从全球来看,数据的发布推动了私营部门的创新,增长和创造就业机会,并直接惠及社会。

放眼全球,本土化行动

社区一级的企业可以利用当地的人力和资源,利用互联网技术的强大推动力,生产销往全球的商品和服务。 在地方或州级开放数据只是社区企业家的一种可能性。

通过小企业友好型的政府政策,地区社区可以释放出更多的独特潜力,创造繁荣的过程。 这对于许多缩小的地区社区的长期生存将是很大的。

面对所有这些压力,如果要继续发挥作用,难以断定国家和国际两级的经济体将需要进行重组。 获得一些就业潜力和美元中的数万亿美元 开放的数据 是一个良好的开端,但还有更多的工作要做。

3D印刷技术的出现,自动化水平的提高,老年工人与年轻人的竞争 - 这些因素正在造成不断扩大的信誉差距,不知何故,这些差距将最大限度地发挥作用。

X奖的思维

没有,当我们前进到21st世纪,我们面临巨大的挑战疑问。 但是,我们人类是一个适应性强的品种。 我们已经处理了不是如何调整我们的经济在自动化的时代创造就业更大的生存挑战。

随着彼得·迪曼蒂斯 X奖基金会 指出在我国历史上任何时候都有,我们有指数技术的力量加的数十亿世界与各地人们的心目中连接解决这些重大挑战。

充分利用这些将带领我们走向未来的工具,是有动力和想象力的人。

谈话

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关于作者

tuffley大卫David Tuffley是格里菲斯大学信息和通信技术学院应用伦理与社会技术研究讲师。 在学术之前,David曾是澳大利亚和英国IT行业的顾问。 David的研究兴趣包括技术的社会影响,IT的道德操守,知识工作者的领导力以及创造和创新的过程。

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