通过谈论生活工资提供虚假的希望吗?

通过谈论生活工资提供虚假的希望吗?

6月1,2018在墨尔本公平工作委员会办公室以外的支持者将最低工资提高了3.5% JOE CASTRO / AAP

如果当选,工党承诺“生活工资”而不是“最低工资”。

它将要求公平工作委员会首先确定将提供什么工资“适合家庭的体面生活水平“然后确定应分阶段实施的时间框架,同时考虑到企业的支付能力,以及对就业,通货膨胀和更广泛经济的潜在影响。

它正在出售将目前最低工资大幅提高的想法,即“对工人有利,对经济有利”。

“消费者支出占澳大利亚经济的60%”,其就业发言人Brendan O'Connor表示。 “当低薪工人加薪时,他们会把钱花在当地商店,帮助小企业。 这对每个人都有好处。“

这个想法可以追溯到1907 收割机的判断仲裁法院法官判决墨尔本工厂的工资应基于“为工人及其家人”的生活费用。

从目前的每小时A $ 18.93的最低工资中获得,几乎可以肯定要求增加的幅度大于生产率增长和通货膨胀的总和,这些增长和通货膨胀率的综合年增长率约为3%。

本周工党不承认这一政策,其消费者支出论证的谬误,就业建议的成本以及对许多需要帮助的人的帮助不大。

虚假增加支出论点

生活工资的一项主张是,员工将花费大部分额外收入,导致国家支出,国民收入,甚至税收的大幅增加。

一个隐含的假设是,额外的钱“来自天堂的吗哪”没有第二轮效应。

但考虑到其他劳动力成本不会下降(很难看到高管薪酬被削减),每个受影响企业的劳动力成本将会攀升,从而压低资本提供者的回报,包括股东和小企业的回报拥有者。

由于回报较低,投资的资金将减少。

在企业可以的情况下,他们将通过提高价格来传递增加的生产力所带来的增加的成本。

除非他们面临来自进口商或其他出口商的竞争,否则他们将逃脱它。

如果进口竞争者和出口商面临国际竞争,他们将减少产量。 反过来,从该国发出的更多资金将最终压低澳元,推高进出口产品的澳元价格。

从短期来看,商品和服务价格的上涨将削减工资增长的购买力。 从长远来看,它可能会造成工资和价格上涨的恶性循环,带来不利的经济后果。

关于工作的坏消息

众所周知,工资增长高于生产率增长率加上通货膨胀导致就业人数减少,无论是员工人数还是每个员工的工作时数。

劳动力成本是大多数企业的主要支出。

为了应对更高的劳动力成本,许多雇主将选择较少的劳动密集型制造产品的方式。 1970中期和1980早期的大幅度和快速的工资增长导致就业率急剧下降。 相比之下,最近较低的劳动力成本增加率有助于推动就业率大幅上升和失业率下降。

随着澳大利亚经济在未来一两年内可能出现放缓,工资的大幅增长可能会特别糟糕。

那些最需要帮助的人的错误希望

普及教育和医疗保健以及通过累进所得税资助的社会保障支付重新分配收入,是消除家庭贫困的最直接有效的方法。

今天的世界与1907中收割机案例的世界截然不同。 然后,大多数工人都从事全职工作,需要生活工资来养家。 现在,约有三分之一的人从事兼职工作。 通过税收和支付系统进行再分配是我们如何支持需要它的家庭。

较高的最低工资或“生活工资”将为一些低收入人群提供最低限度的援助,并将提高许多其他通常不需要支持的人的收入。

许多低于贫困线的人只是兼职或根本没有工作,他们不会摆脱贫困。 较高的生活工资将为那些已经从事全职工作的人提供比兼职工人更多的工资。

它将为高收入家庭的低工资雇员提供更多,他们可能不应该成为我们的第一个关注点。

通过改革所得税和社会保障制度,我们可以更直接地做更多的事情来减轻贫困。 它们专门用于根据需要重新分配收入。

我们应该首先减少低收入的所得税,自动索引税级,并增加Newstart。谈话

关于作者

John Freebairn,经济系教授, 墨尔本大学

本文重新发表 谈话 根据知识共享许可。 阅读 原创文章.

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