更多的美国人现在看到女人更聪明

更多的美国人现在看到女人更聪明

根据美国性别刻板印象的全国代表性研究,美国人不再认为女性的平均能力低于男性。

然而,不太积极的是,女性在感知能力方面的进步并没有将她们推向等级制度的顶端。

新的分析调查了美国的性别陈规定型观念如何在七十年内演变(1946-2018),这段时间带来了性别关系的重大变化,这在很大程度上是由于女性更多地参与劳动力和教育。 与几十年前不同,女性现在获得的学士,硕士和博士学位比男性多。

这项研究出现在期刊上 美国心理学家,分析了16在美国进行的全国代表性民意调查,其中有超过30,000的成年受访者。 这些民意调查要求受访者比较女性和男性的能力(例如,聪明,有组织,有创造力),交流(例如,深情,富有同情心,有情感)和代理(例如,雄心勃勃,积极进取,果断)。

大多数成年人现在报告说,女性和男性在一般能力上是平等的。 但在那些看到差异的人中,大多数人认为女性比男性更有能力。

例如,在4月2018进行的最新民意调查中,大多数受访者(86百分比)表示男性和女性同样聪明。 然而,9百分比表示女性更聪明,相比之下,女性更聪明的人比例更低(5%)。

改变性别陈规定型观念

主要作者,西北大学政策研究所心理学教授兼教师研究员Alice Eagly也表示,该研究关于交流和代理的研究结果令人惊讶。

“自从1940s以来,女性作为社区和男性作为代理人的观念并没有被侵蚀,这与传统观念中关于性别角色趋同的观点相反,”Eagly说。 “相反,社区的刻板印象已经改变,但越来越倾向于将女性描绘成比男性更富有同情心,更富有激情和敏感。 男性仍被视为比女性更具野心,更具攻击性和决断力,而且自1940以来,该机构的刻板印象并未发生实质性变化。“

研究人员指出,不同的受访者群体 - 男性,女性,种族亚群 - 普遍认同这些陈规定型观念。 例如,无论受访者的性别,种族,民族,大学教育,婚姻状况,就业状况或出生队列如何,最近美国样本中的受访者对女性的归因更多地归于女性。

好消息,坏消息

Eagly对这些研究结果的解释是,女性增加的劳动力参与和教育可能是其认知能力提高的基础,但职业隔离是其他研究结果的基础。

“具体而言,女性专注于奖励社交技能或为社会做出贡献的职业,”她说。 “人们观察女性和男性的社会角色,并推断构成性别刻板印象的特征。 一般而言,刻板印象反映了群体在社会中的社会地位,因此,只有在这种社会地位发生变化时才会发生变化。 这就是性别刻板印象发生变化的原因。“

“当前的刻板印象应该有利于女性的就业,因为能力当然是几乎所有职位的工作要求,”Eagly说。 “此外,工作越来越多地奖励社交技能,使女性更大的交流成为额外的优势。”

但她补充说,这些调查结果并非对女性都有利。 “大多数领导角色都需要更多的代理而非共融,而且与男性相比,女性的野心,侵略性和决断性要小于领导力。”

Eagly说,研究人员关于随时间变化的研究结果是新颖的。 “有很多关于性别刻板印象的研究,但是没有其他人研究使用代表性样本在过去几十年中对这些刻板印象的变化。”

其他共同作者来自伯尔尼大学和美国研究院。

来源: 西北大学(Northwestern University)

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