许多患有精神疾病的员工没有得到他们所需要的帮助，因为他们害怕受到歧视。 pathdoc / Shutterstock.com
即使精神疾病 影响五分之一的成年人 –和抑郁症是 全球残疾的主要原因 –围绕该问题的秘密和污名持续存在。
这个问题在工作场所特别严重。 尽管患有精神疾病的人通常希望工作并且有能力，但他们的失业率仍然保持 那些的三到四倍 没有精神疾病的人。
我 心理健康专家，而且我发现，要消除工作场所心理健康方面的污名，像我这样的研究人员首先需要解决几个神话。
1.每个人都有不同的能力
让我们研究一下第一个神话：精神疾病使人们失去工作的能力。
精神障碍不会干扰所有能力，有时可以改善其他能力。 一项研究表明 几乎一半的美国总统都患有某种精神疾病。 有些已经表演 历史上最具挑战性的任务.
例如，亚伯拉罕·林肯（Abraham Lincoln） 据说严重的抑郁使他更加富有同情心，而 西奥多·罗斯福的躁狂情绪 使他富有活力和影响力。
有大量证据表明，只要有适当的支持， 精神疾病患者可以成功工作。 相反，个人不必患有精神疾病 缺乏智力 做一份工作。
2.精神疾病与身体疾病
第二个神话是，与身体疾病不同，精神疾病与道德失败有关。
在我们的一生中，我们可能会记得 围绕着癌症和艾滋病的污名和秘密。 科学研究和教育帮助这些偏见让位给理解。
我们了解得越多，我们就越了解精神障碍不是道德上的失败或主观上的抱怨，人们可以简单地“窃取”，而是 严重，虚弱和致命的医疗条件 像其他任何人一样
在医学上 精神病诊断是一些最可靠的方法。 虽然没有验血， 可以一样可靠的标准化量表 用于诊断和监视预后。
3.精神疾病并不等于暴力
第三个神话是精神病患者很危险。
媒体和公众的看法 即使大规模的研究表明，这种神话仍在延续 暴力程度没有差异 来自一般人群。 精神病患者实际上是 暴力犯罪的受害者更多 比犯罪者。
2017年，在德克萨斯州发生大规模枪击事件后，唐纳德·特朗普总统 指出 “这里的精神健康是您的问题……这不是枪支情况。”他重新发出 其他大规模枪击事件后的类似说法 在佛罗里达州帕克兰市； 在宾夕法尼亚州的匹兹堡； 在加利福尼亚州千橡市； 在德克萨斯州的埃尔帕索； 在俄亥俄州的代顿
这增加了 精神病患者的受害，因为它加剧了那些已经 受污名困扰.
4.具有挑战性的污名
最后和 有时是致命的，关于神话有关精神疾病的谣言仍然存在。
欧文·高夫曼（Erving Goffman）令人信服地描述了一个人的耻辱定型观念 异常，变形和危险。 因此，污名是一种暴力形式。 它 源于无知或误解 和危害 那些患有精神疾病的人 通过剥夺他们的人性。
耻辱感为精神疾病患者创造 社会排斥的条件, 就业歧视, 暴力犯罪的受害者 并增加痛苦，这可能导致 自我污名，自我照顾差 和 更大的抑郁和自杀.
例如， 特朗普最近被指控 情报委员会主席亚当·希夫（Adam Schiff）是个“疯子……一个精神错乱的人”和“一个非常病的人”，但他并不是唯一这样做的政客。 唤起精神健康的侮辱 进一步给已经遭受苦难的人带来耻辱 以有害的方式
谈论精神疾病有助于教育和消除神话。 消除精神疾病的神秘感并将其与人和人的能力区分开来，对于减少污名和改善已经患有精神疾病的人的生活至关重要。
人们为什么工作
工作不仅仅是提供物质支持的手段。 这也是个人的主要方式 保持精神健康和社会融合.
特别是对于那些患有严重精神疾病的人，就业是 重要的 日常结构和日常活动，自我意识，有意义的目标以及获得友谊和社会支持的机会。
因此，工作场所是谈论心理健康和疾病的重要场所。 打破沉默可以 有利于消除障碍 寻求治疗，保持健康和保持就业。
雇主已经 承担精神疾病的重担。 如 85％的员工心理健康状况未得到诊断或未得到治疗 截至2017年，雇主包括 超过100亿美元的收入损失和217亿个工作日损失 每年。 偏见态度也排除了劳动力中所需的人才。
害怕受到歧视 导致许多人不寻求照顾， 尽管 成功治疗的可用性.
被排除在劳动力之外 可以导致 物质剥夺，丧失自信和自我认同以及孤立和边缘化是心理健康的关键风险因素。 终生失业率高 甚至会降低预期寿命可能是压力，沮丧，医疗保健减少和社交网络丢失的综合结果。
工作场所干预措施可打断围绕精神疾病的秘密和污名化 可以有效。 一些计划可能涉及心理教育，提高心理健康素养，讲习班，针对偏见态度和行为的在线课程以及危机干预培训。
对种族，性别，年龄，性别，阶级和其他相关因素以及多样性的好处方面的不平等意识， 最近增长了，但是社会距离精神疾病还有很长的路要走。
关于作者
耶鲁大学医学院临床医学助理教授Bandy X. Lee， 耶鲁大学
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