劳伦·吉列隆/ EPA
COVID-19大流行使我们的生活彻底颠倒了。 在动荡的局势中,它暴露了我们通常为“妇女的工作”支付的费用很少。
澳大利亚在薪酬方面的性别平等水平很低,在世界经济论坛上排名第49位 2020年性别参与和机会指数 衡量劳动力参与,薪酬和晋升的方法。
部分原因是因为有偿妇女的工作更加集中在 关怀和服务行业 比男人的工作更容易 低薪水,休闲和兼职。
而且,与许多其他国家相比,澳大利亚女性做得更多 未付 家政服务和护理 311 每天的分钟数,而经合组织女性为262分钟。
大多数成年女性在其成年生涯中进出有薪劳动力或 限制 他们的带薪工作时间或职业前景,以照顾孩子和其他家庭成员。
这项无偿的照顾工作 支持社会。 它可以繁殖和维持劳动力,并使政府免于在公共服务(如老年护理和儿童保育)上花费更多的钱。
然而,长期以来,无偿照料已被视为理所当然,其价值 打折 被政府视为仿佛布丁一样是无价的可再生资源。
终生收入损失的成本由妇女和她们的家庭个人承担。 一个指标是,即将退休的女性的平均超级余额少于 半 那些男人。 年长的女性是增长最快的群体 无家可归 在国内。
然而,未支付的医疗保健未计入GDP数据,在经济政策中基本上是看不见的。
现在不是那么看不见了。 在最近的混乱的几周里,护理是经济发展的基本基石这一事实变得更加明显。 面对经济崩溃,总理宣布他不希望澳大利亚人在赚钱和照顾孩子之间做出选择。
突然,托儿服务是一项“基本服务”
迪恩·刘文斯/ AAP
多年以来,正式的托儿服务已被视为商品, 免费.
在采取这项危机措施之前,澳大利亚的托儿服务是世界上最昂贵的托儿服务之一,比 私立学校.
从严格的财务角度来看,对于大多数父母来说,不值得将他们的孩子接受正规的日托服务,而不仅仅是 一周两三天.
许多母亲一直没有额外的净收入。 更多的人不得不在挣钱和照顾孩子之间做出选择。
有偿就业不是唯一的生产活动。
相信它掩盖了更深层的真理,即照料工作(大多数工作是由家庭中的妇女无偿执行的)也可以提高生产力。
事实证明,通过澄清全球大流行病的镜头,政府可以更清楚地看到其价值。
确实,令人震惊的是,现在被视为必不可少的工作涉及护理,其中有许多是女性为主的。
并非巧合的是,他们的薪水也远低于如果主要由男性完成的技能和资格所要求的水平。
保育工人,老年护理和残障工人是该国收入最低的工人之一,以至于在上次选举期间,工党许诺 充值 育儿工资。
护士和教师的收入低于从事类似职业的同等或以下资格的专业人员。 相比之下,每周有32%的警察和27%的救护人员每周收入超过$ 2000 10%的护士和12%的老师.
现在很明显,教师要做的不仅仅是教育全国的孩子。
总理表示要保持学校开放的原因之一是为儿童提供安全的监督场所。 基本工人.
明智地向我们的重要员工支付薪水
除了日常的教育工作之外,预计还将由一支女性主导的专家队伍为另一组提供育儿服务。
除护理人员外,我们还新意识到了我们在零售和食品供应方面欠公众的债务。 我们需要保持它们的安全和健康。
即使学校和托儿所保持开放,许多家庭仍将决定在家中照顾孩子。 对于这些家庭中的许多妇女来说,他们无法消除有偿工作时间和护理时间之间的烦恼。 它将在更多尝试和受限的条件下将其移至家庭。
冠状病毒危机残酷地表明,有偿和无偿护理工作是我们经济和社会生存的基础。
我们不应该继续低估它,也不应该让那些做得最多的人搭便车。
我们应该适当地支付护理人员的技能和专业工作费用。
我们应该安排工作场所,让男人和女人都有足够的时间照顾孩子和亲人并谋生。
并保持免费托儿服务。 这是一项必不可少的服务。
关于作者
Lyn Craig,社会学和社会政策学教授, 墨尔本大学
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