为什么警察的残酷行为与几个坏苹果无关

为什么警察的残酷行为与几个坏苹果无关

一篇新论文认为,警察对美国黑人的残酷对待问题并不是由警察上的“几个坏苹果”引起的。

最近,明尼阿波利斯警察Derek Chauvin被捕,并被指控犯有三级谋杀和过失杀人罪。视频广为流传,视频显示他跪在乔治·弗洛伊德的脖子上超过八分钟。

弗洛伊德(Floyd)是一名黑人,警察怀疑使用一张20美元的伪钞,在反复呼吁他无法呼吸后死亡。

“……需要改变警察与黑人社区互动方式的培训和干预措施。”

自那时以来,全国各地爆发了抗议活动,呼吁为弗洛伊德和其他因武力过度使用暴力的黑人受害者伸张正义。

“在解释这些事件时,人们普遍认识到,警察部队中有些'坏苹果'由于个人意识上的偏见或内在的种族偏见而施加了过多的武力,”波士顿社区卫生科学教授迈克尔·西格尔(Michael Siegel)写道。大学公共卫生学院,在有关警察使用致命武力的种族差异方面的新文章中 波士顿大学法律评论.

但是,根据西格尔(Siegel)的说法,越来越多的证据表明,这个问题不仅与个人官员和黑人平民有关,许多城市还试图通过偏见培训来解决这一问题。


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西格尔说,取而代之的是结构性种族主义,以居住区隔离的形式,影响着社区,而不是个人。

在发表的一项研究 全国医学会杂志 去年,Siegel和同事发现种族 居住隔离 这是解释为什么某些城市在致命的警察枪击事件中黑白种族差异更大的主要因素,即使在控制了城市的犯罪率,中位数收入,警察部队的种族组成和其他因素之后。

Siegel在他的新文章中使用临界种族理论和公共卫生临界种族实践检验了这一和其他经验证据。

他发现,种族隔离起着关键作用,因为 军官互动 主要是黑人社区。 他写道:“诸如内在偏见训练之类的干预旨在改变警官与黑人个体互动的方式。” “经验证据表明,需要进行培训和干预,以改变警察与黑人社区的互动方式。”

西格尔说,这是城市决策者应立即采取的行动。 但最终,他说,可以通过种族融合来解决这个问题。 社区 否则将资源投入受种族不平等影响的社区。

Siegel写道:“虽然警察培训的重点通常与人员和情况有关,但仍需要对该地点给予更多关注。”

原始研究

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