网络是关于对您所在领域的其他人正在做的事情表现出兴趣。 猴子商业图片 | 存在Shutterstock
在纸面上，网络是一项相对简单的任务。 在品酒的同时与志同道合的专业人士交流，您会大大增加获得梦寐以求的职位或建立梦想职业的机会。
疫情前，准备迎接 工业网络 事件，你可能会走进一个场地，想，“微笑。 记住你的电梯间距。 如果一切都失败了，谈谈天气。”
但现在，我们中的许多人都面临着一个略有不同的困境：如何在远程工作的同时建立网络。 在临时的家庭办公室外经营，孩子们要茶或宠物踩着键盘， 我们已经共同成为 BBC 爸爸，又名 罗伯特·凯利. 这位常驻釜山的政治学家在 2017 年因孩子打断他在电视上进行的现场采访而广为流传，他的妻子不得不争先恐后地把他们赶出办公室。
在这种情况下与人会面可能是一个棘手的提议，但研究表明，迎接挑战是值得的。 根据一项在线调查，网络占 85% 的空缺职位已填补. 它还可能导致大幅加薪，如下所示 最近的故事 一位员工如何仅通过网络获得 24,000 英镑的加薪。
我的研究表明，在 2022 年初，44% 的年轻人使用社交媒体寻找职业信息——高于 只有19％ 十年前——42%在寻求制作时咨询了他们的社交网络 职业决定。 甚至在大流行之前，在线网络就是一种 关键工具 为职业发展。
如何上网
远程工作当然使视频会议成为常态。 在线社交活动现在定期在 EventBrite、Slack、Yammer 和 Instagram live 等平台上举行。
所以首先，做你的研究：确定你最感兴趣的组织、协会和原因。 查找与您的工作领域相关的博客和论坛，并注册尽可能多的邮件列表，以便您可以有效地处理。 找到你的人并在社交媒体上关注他们。
第一步的目标是增加您被动接收的信息量。 这创造了所谓的 环境负担: 你的环境为你提供的行动的可能性。 您收到的有关活动的定期更新越多，您参加这些活动的可能性就越大。
第二，要有战略眼光。 在一个会议晚宴和即兴饮水机对话已被 Zoom 追赶所取代的世界里，事情不像以前那么自发了。 调度是关键。
创建一个 个人网络计划. 决定你要花多少时间在网络上，并记下你的目标：你想和多少人交谈； 您想了解更多关于哪些公司； 您需要寻找哪些特定的人来讨论特定的主题。 确保及时安排以保持您的在线形象。 并选择各种活动，例如网络研讨会、在线招聘会、一对一的 Zoom 会议和在线会议。
第三，研究表明，最多产的人际交往者拥有积极主动的人格特质，并且在性格测试中可能在外向性（与外向和寻求新体验相关的特质）方面得分很高。 然而，这并不意味着你必须是一个外向的人才能在网络上取得成功。 你只需要积极主动：积极主动的行为是 网络成功的最强预测因子.
如果您想与某个特定的人或一组专业人士建立关系，请直接与他们联系。 给他们发电子邮件，在 Twitter 上给他们发消息，安排一次 Zoom 会议，或者研究他们可能参与的在线网络混音器。
为什么网络对成功至关重要
网络支撑着职业发展的两个关键方面：就业能力和自我导向的职业发展。
第一个，就业能力，与经济学家所说的就业能力有关。 人力资本 潜在员工：他们的外部适销性以及他们的教育背景、技术技能和软技能（如沟通、时间管理和创造力）在就业市场上的相对价值。 网络使您的人力资本对雇主很明显，并促使您做出招聘决定。
与此同时，自我导向的职业发展是一种 正在进行的个人发展项目，您可以借此寻找职业信息并为实现长期职业目标采取行动。 在这里，网络是获得 职业信息. 这既可以帮助您提高个人抱负，也可以确定特定工作、公司或部门是否适合 适合你. 在特定职业中工作的其他人的第一手经验有助于衡量您是否也适合。
网络还有助于建立与导师和榜样的关系，并允许访问同伴支持社区和专业团体。 这不仅仅是为了找到一份工作。 它创造了一种归属感和职业认同感，并在这样做的过程中发展了社会科学家所说的“社会资本”：共享 规范、价值观和信仰 在专业社区。
网络涉及许多可以练习和学习的技能——接近他人、找到共同点、维持关系。 这些， 听 ——不说话——也许是最重要的。 表达对他人工作的兴趣并向他们提问，您将顺利建立有意义的联系，不仅有益于您个人。 因为它们促进了知识交流和集体解决问题，它们也使您的社区受益。
关于作者
玛丽娜·米洛舍娃, 社会信息学博士候选人, 爱丁堡龙比亚大学
亚马逊畅销书列表中关于提高绩效的书籍
“高峰：新专业科学的秘密”
安德斯·爱立信和罗伯特·普尔
在这本书中，作者利用他们在专业领域的研究，提供了关于任何人如何提高他们在生活的任何领域的表现的见解。 本书提供了培养技能和实现精通的实用策略，重点是刻意练习和反馈。
“基本习惯：建立好习惯和改掉坏习惯的简单且行之有效的方法”
由James Clear
这本书提供了养成好习惯和改掉坏习惯的实用策略，重点关注可以带来大结果的小改变。 这本书借鉴了科学研究和现实世界的例子，为任何希望改善习惯并取得成功的人提供可操作的建议。
“心态：成功的新心理学”
通过 Carol S. Dweck
在这本书中，卡罗尔·德韦克探讨了心态的概念，以及它如何影响我们的表现和生活中的成功。 这本书深入剖析了固定型思维模式和成长型思维模式之间的区别，并提供了培养成长型思维模式和取得更大成功的实用策略。
“习惯的力量：我们为什么做我们在生活和工作中做的事”
查尔斯·杜希格
在这本书中，查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg) 探索了习惯养成背后的科学，以及如何利用它来改善我们在生活各个方面的表现。 这本书提供了养成好习惯、改掉坏习惯和创造持久变化的实用策略。
“更聪明更快更好：在生活和商业中提高生产力的秘诀”
查尔斯·杜希格
在这本书中，查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg) 探索了生产力的科学，以及如何利用它来提高我们在生活各个领域的表现。 本书借鉴了现实世界的例子和研究，为实现更高的生产力和成功提供了实用的建议。
