低薪劳动力的崛起 - 当七个工作岗位不够时 Pexels

英国正在经历 创纪录的就业水平,有超过32m的人在工作。 但是很多工人和他们的家人 继续努力在经济上生存 - 估计5.5m工人的薪水低于 真实生活工资这是基于人们可以负担得起“生活”的水平 最低收入标准.

但是,这些统计数字中缺少的是那些为了维持生计而不得不从事多项低薪工作的人。 这是焦点 我们的研究 - 以前从未在英国进行过。

被遗忘的工人

我们采访了约克郡和英格兰东北部地区多种就业形式的50低薪工人。 我们期望与有两到三个工作岗位的工人交谈,但是对于找到一个有四个,五个,六个甚至七个不同工作的数字感到惊讶和震惊。

我们采访过的所有工人都在努力谋生,有些工作,而有些则利用了 食物银行。 年龄从十几岁到十几岁不等,教育水平各不相同:少数人没有资格,但很多人有NVQ,GCSE,O-levels,A-levels,优质学位甚至硕士学位。

低薪劳动力的崛起 - 当七个工作岗位不够时 低薪文化正在困扰着低薪工作。 存在Shutterstock


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我们采访的工人受雇于清洁,餐饮,娱乐部门,护理部门,酒吧工作,安全,DIY,社会服务,公共服务,图书馆,教育,零售,行政,会计和IT服务。 这些职业跨越私营,公共和第三部门,但由于削减紧缩政策,一些公共部门的工作外包给私人承包商。

在就业合同方面,有全职,兼职,代理,临时,季节性,仅限期限,临时和零时的组合。

工作不安全

我们认为,多种就业机会的增加是由于放松管制的“灵活”劳动力市场。 Joseph Rowntree基金会最近的研究强调了这一点 扩大不安全的工作。 由英国大多数主要工会组成的TUC也报告说,在40工作中只有一个 自经济衰退以来全职创建.

由于工资低,工作时间有限,就业不足和工作不安全,我们采访的工人不得不获得额外的工作。 其他因素包括兼职,零时合同和临时合同的激增 和临时合同。 我们采访过的许多人正在经历工作不安全和不稳定,并且不得不为职业介绍所工作。

低薪劳动力的崛起 - 当七个工作岗位不够时 人们正在从事多个兼职,低薪工作。 存在Shutterstock

我们采访过的工人也敏锐地意识到这些问题以及工资和工时不足以维持生计的相关挑战 - 正如安娜一样,他从事四项工作,两次清洁,一次餐饮,另一次是商店工人,解释:

我精疲力尽了。 我早上起床于4:30。 我离开5:10的房子进行6am开始和10am完成。 然后我来到11am [我的第二份工作],我在这里度过了一整天。 我在这里结束了4pm,穿过水面去找我儿子吃三明治或其他东西,然后去找我的下一份工作。

那一个是一周五个晚上,这是一个非常艰苦的工作。 晚上的工作真的很难。 当它与8pm有关时,我真的很累。 我上床睡觉的时候是午夜。 但如果我不做这些工作,我就无法生活。 我无法生存。

体面的工作时间

不断变化的工作世界带来了一系列挑战,这些被遗忘的工人的声音再也不能被忽视了。 这些工人不在这个位置。 这是唯一可用的工作 - 由于工资低,工作时间和机会有限,导致他们不得不承担一份以上的工作。

我们的研究证实了采用真实生活工资的必要性。 设定为9 /小时(伦敦的10.55),而全国最低工资(£7.38 /小时)和国民生活工资(£7.83 /小时)设定在较低水平。 事实上,我们采访过的一些接受过全国生活工资加薪的工人,他们的工作时间减少了他们的雇主以弥补上涨,所以他们实际上最终变得更糟。

除了建议更有效的工资监管外,还需要加强对保证工时的工作时间安排的监管。 我们采访过的许多工人都是零工时或高度可变的短时工作合同。 这些建议非常重要,因为很明显,如果要改善这种情况,更多人需要获得具有体面工作时间和进展机会的安全工作。谈话

作者简介

Andrew Smith,人力资源管理和就业关系高级讲师, 布拉德福德大学 和Jo McBride,劳资关系,工作和就业副教授(读者), 杜伦大学

本文重新发表 谈话 根据知识共享许可。 阅读 原创文章.

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