最新研究表明,移民对工资的影响很小
图片由 卡普里23auto 

反对移民的经济论点通常有两种形式:移民 压制工资 工人或移民 造成更高的失业率。但是品牌对其自身难以衡量的部分,无法做出有效提升 我们的研究 表明过去15年移民对澳大利亚劳动力市场的影响可以忽略不计。

移民影响工资或就业的观点主要基于对供求的简单分析。 这个想法是,移民增加了劳动力的供应,如果其他条件保持不变,这将导致较低的工资。

但是世界并非如此简单。

如果对劳动力的需求也在增加,那么可能会吸收更多的工人供应而不会降低工资或增加失业。 不吸引新工人到一个国家也可能导致资本利用不足。 例如,如果没有工作人员来操作机器,采矿设备可能会闲置。 这将减少经济增长。

但是,归根结底,移民是否会损害国内工人的工资和就业前景是一个经验性的问题。 因此,我的同事Nathan Deutscher和Hang Thi To,我决定进行调查。

我们的模型

让我们看看两组澳大利亚工人。 第一个是年轻人,具有五年或以下的工作经验并具有高中文化。 第二组年龄较大,具有21-25年的工作经验和大专学历。


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在2001年至2006年之间,第一组的收入增长了15.2%,在13.1年至2006年之间又增长了2011%。第二组的收入从21.2年至2001年增长了2006%,从32年至2006年增长了2011%。

我们可以看到,两组之间的收入增长差异在5年至2001年之间为2006%,在19年至2006年之间为2011%。受教育程度较高的年龄较大的组在这两个时期的表现都更好。

但是,出于几个原因,要确定移民对移民的影响有多难。 其中最重要的两个是移民的选择性以及现有企业和工人的行为反应。

移民选择是否要来澳大利亚,(主要是)选择他们到这里后居住的地方。 移民不会随机分配到工作和城市,这使得因果关系测试变得更加复杂。 也有 证据 在本地人倾向于因其能力和动力而获得充分补偿的地方,而移民则没有。

过去的尝试 在衡量移民对劳动力市场的影响时,比较了不同百分比移民的地理区域。 这种方法的问题在于,它假定地理劳动力市场是固定的和独特的。 它排除了移民的选择性,并排除了现任者是否会通过迁往其他地区来应对新移民。

为了解决这个问题,我们使用了一种方法 乔治·博尔哈斯(George Borjas)率先,他发现移民对与美国新移民同等技能的低技能美国工人产生了重大影响。 我们研究了澳大利亚不同技能组的移民率变化,以确定移民对澳大利亚工人的收入和就业前景的影响。

我们的数据集由来自澳大利亚的数据组成 人口调查是, 收入和住房调查 (SIH),以及 澳大利亚的家庭收入和劳动动态 (HILDA)调查。

使用这些数据集存在一些缺点。 我们缺少在澳大利亚居住不到一年并且没有被人口普查(例如背包客和457短期签证持有人)所吸引的移民。 这段时间也是强劲的经济增长之一–我们不能说在经济增长慢得多的时期,如果移民数量相同,会发生什么。

最后,我们在全国范围内定义了40个不同的技能组,并结合了教育程度和劳动力经验来识别它们。 与工作和居住地不同,工人不能轻易改变他们的技能组。 同一技能组中的人彼此竞争,并且只能被其他技能组中的工人完全取代。

结果

在我们的研究中,我们研究了六个结果–年收入,周收入,工资率,工作时间,参与率和失业率。 我们总共探索了114种不同的可能性。 我们估计了整个人群中HILDA和SIH数据的模型,并且按男性和女性分别进行了估算。 我们将其仅限于年轻人,并扩大了对技能组的定义。 我们还控制了总体宏观经济状况。

剩下的是各个技能组随时间变化的结果差异。

一旦我们控制了一个事实,即澳大利亚移民不成比例地流入具有较高工资和其他积极成果的高技能群体,我们发现移民对现任工人的工资没有影响。

我们的一些估计表明移民对在职工人产生了负面影响。 但是积极的影响大于消极的影响,是三比一,而且给人的印象是移民没有任何效果。

如果我们从以前回到我们的两个小组,则年龄更大,经验更丰富的小组由于受过教育,他们的收入增长更快。 在2001年至2006年之间,所有受过教育的工人的收入增长速度都更快,与经验无关,与进入该国的类似移民(在经验和教育方面)无关。 在2006年至2011年之间,经验丰富的工人看到了他们的收入增长更快。 在这两种情况下,改变这两个群体的移民比例都不会增加或减少收入。

我们的研究仅关注移民的一个非常有限的方面。 移民还可以带来文化和烹饪的多样性,创新和创造力。 但是,尽管就业只是移民成本和收益的一方面,但它并没有像我们想象的那样受到移民的影响。

关于作者谈话

罗伯特·布雷尼格(Robert Breunig),经济学教授, 澳大利亚国立大学

本文重新发表 谈话 根据知识共享许可。 阅读 原创文章.

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