丹尼斯Barlage和Venanzi卢娜。 Liz Cooke,CC BY丹尼斯Barlage和Venanzi卢娜。 Liz Cooke,CC BY

皮科里维拉是一个尘土飞扬的拉丁美洲洛杉矶郊区。 学区之后,沃尔玛就是这个城市的 最大的雇主 以及10税收收入的来源。 小镇上的500家庭多得依靠店里的收入。

这个小镇也是美国沃尔玛工人积极主义的中心。

沃尔玛的员工已经打了四年的压力,要求全球最大的私人雇主给予工人体面的条件,生活工资和正常工作时间。

去年秋天,我飞往洛杉矶采访皮科沃尔玛(Pico Wal-Mart)的工作人员,为我写一本关于世界各地工人挣扎生活的21st世纪奋斗的书。 皮科工作人员通过在2012组织对美国沃尔玛的首次罢工,帮助刺激了这一运动。 从那时起,世界已经看到了 广泛的组织 从开普敦到加拿大,孟加拉国到巴西,柬埔寨到加利福尼亚的服装工人,农场工人,快餐和零售工人。

过去的动作回声

当今低薪工人反应的劳动条件和自由市场意识形态与一个世纪前劳工活动家所面临的情况有许多相似之处。 所涉及的工人都发挥了这些历史共鸣。


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孟加拉国服装工人援引了在1911的三角形衬衫工厂大火中丧生的犹太和意大利移民女工的记忆。 积极分子快餐工作者携带“我是一个男人”和“我是女人”的标志,呼应着孟菲斯的1968垃圾工人罢工。 当他们在1937的洛杉矶沃尔玛(LA Walmart)坐下时,皮科沃尔玛(Pico Wal-Mart)工作人员拍摄了2014的伍尔沃斯(Woolworth)罢工者的照片。

与此同时,这是一场21st世纪的运动。 积极分子利用手机,Facebook和Snapchat来组织和宣传他们的行动。

对于我作为一名劳工史家来说, 这个当代的运动 与历史的回声是迷人和强大的。 这就是我采访运动中的积极分子的原因。 当我了解皮科工人的时候,我很快就知道他们的行动主义的个人成本很高。 大多数人被解雇或解雇。 当地的家庭一直在为那些现在没有收入的人捐赠食物和衣服。

尽管如此,维权人士仍然致力于改变。 在今年的股东大会上,许多人都在阿肯色州的本顿维尔向沃尔玛高管提交请愿书,要求他们恢复原状。

沃尔玛很重要

简而言之,沃尔玛是重要的。

沃尔玛是世界上最大的公司,也是地球上最大的私人雇主。 它 员工 美国的1.4和800,000等五大洲的其他国家的27。 该 只有更大的雇主 是公开的 - 美国国防部和中国军队。

由于规模惊人,沃尔玛对工资,劳工标准,环境标准,国家贸易逆差以及全球贸易政策都产生了巨大的影响。 劳工积极分子,全球贸易分析家和经济学家谈到“沃尔玛效应“据估计,沃尔玛的 从中国进口 独自一人花费400,000美国人在2001和2013之间的工作。 其采购量使公司的采购员能够成功地迫使供应商降低工资,劳动力成本和安全标准,以降低价格。 已经有了 宽涟漪效应降低了美国和海外的制造业工资。

世界第二大私人雇主是麦当劳。 他们的工人有 也是领导 在全球争取生活工资。 5月初,来自美国各地的10,000工作人员在伊利诺斯州橡树溪(Oak Brook)的麦当劳年度股东大会上,举行了一次不服从的抗议活动。 他们目前正在投票决定是否组织工会。

沃尔玛还没有答应跟我说我的书。 但是,他们的企业网站 说:

我们的同事是我们业务的核心 - 所有2.2都是其中的一员。 每年成千上万的人,在我们的商店,俱乐部,分销中心或公司办公室的新工作为更好的生活打开了大门。“

企业发言人坚持认为,沃尔玛员工的工资,福利和晋升机会与其他大公司相比具有竞争力。

无家可归的工人

前皮尔·沃尔玛的助理珍妮·米尔斯已经住在她的车里两年了。 她从她曾经工作过的沃尔玛公园对面,和她的丈夫和猫咪一起睡在小两厢车里。 我在附近的丹尼(Denny)遇见了她,员工让这对夫妇每天早上在餐厅的洗手间洗了澡。

米尔斯告诉我,“即使在我工作的时候,我也买不起公寓。 当我的儿子受到伤害,再也无法工作的时候,我被驱逐了。 沃尔玛有三个无家可归的工人。“

她的儿子还曾在皮科沃尔玛工作,负责起重和放养货架。 当他在工作中受伤时,他的经理告诉他要继续工作。 再次受伤,这一次更严重,他不能再继续工作了。 她说,他是毫不客气地下岗的。 从那时起,珍妮·米尔斯一直是我们的沃尔玛激进分子的激进分子。 她骄傲地穿着霓虹绿色的T恤。

虽然沃尔玛的员工已经在美国乃至全世界组织起来了, 智利中国 特别是武装 - Pico的沃尔玛同事帮助开始了这一切。

在秋天2012,丹尼斯Barlage和同事Venanzi Luna和Evelin Cruz 率先罢工 反对美国的沃尔玛。 来自意大利,乌拉圭,智利和南非的联盟沃尔玛工人纷纷前来支持他们,罢工结束后将他们带回商店,以便管理人员不能骚扰或者开除他们。

没有住宿

同年,怀孕的沃尔玛工人从加利福尼亚州到马里兰州 也开始挑战店面的劳工政策,洛杉矶中南部Crenshaw商店的Girshriela Green告诉我。

当格林达到怀孕的最后三个月时,她问她的经理做轻松的工作。 她告诉我说,这是自从脱离福利以来她第一次找到工作,而且她真的很喜欢。 不过,她不想冒险失去宝宝。 她的经理的回应并不是她所希望的:以无薪假或“做你的工作”。那时,沃尔玛没有为怀孕的工人提供食宿。

在提货时受伤,格林别无选择,只能继续工作。 她不能失去她的工资。 她反复要求库存笨重重物,她说她喉咙里的骨刺发生了危险,不得不放假。 当她打电话来告诉她她被解雇时,她正坐在客厅的沙发上。 那是什么时候? 她决定加入 在沃尔玛联合尊敬的组织,更为人熟知的是我们的沃尔玛。

格林和其他怀孕的沃尔玛工人联系了起来。 他们组建了一个名为“尊重凹凸”的组织。 在全国妇女法律中心的帮助下,尊重 提出投诉 与平等就业机会委员会对抗沃尔玛。 他们指控违反了“1978怀孕歧视法”。

在投诉可以全面诉讼之前,沃尔玛 宣布的变化 在政策。 现在将为怀孕的工作人员提供住宿。

但是,政策上的变化还不足以阻止工作中的伤害 - 即使在最高法院的2016 UPS决定命令该公司为怀孕的工作人员提供住宿之后。 尊重正在继续 打架并起诉.

抗议的代价

为了抗议沃尔玛对激进分子的报复行为,30城市的工作人员在2013春季辞职,加入阿肯色州本顿维尔的沃尔玛公司总部。 格林告诉我说,“尊重骑士”是由安全和狗来满足的。 “我们只是想和我们的雇主谈谈。 他们威胁要我们逮捕。“

在2014的十一月份,Barlage,Luna,Tyfani Faulkner和25等公司进行了一场静坐罢工,这是自Woolworth工人在1937工厂罢工后的第一次零售罢工。 “我们把店关了近两个小时,”卢娜告诉我。 “公司吓坏了。”

她和其他工作人员在他们的嘴上贴上带有“STRIKE”字样的磁带。 录音带是为了说明沃尔玛试图压制工人,Barlage和Luna告诉我。 罢工者举起了伍尔沃思坐镇罢工的照片。 他们觉得自己在创造历史。

与此同时,在皮科里维拉,数百名抗议者唱起了老式的“不得动弹”的劳动国歌。然后,模仿沃尔玛的“少收多钱,活得更好”的口号,他们在交通中坐下,手持字母标志, :“站起来,过得更好。 坐下,活得更好“。

起初,压力似乎产生了结果。 在2015春季,沃尔玛宣布将500,000的9和2015每小时10提高到2016的最低收入员工的工资,一小时提高到XNUMX。 有一个快速的股东反弹和 可怕的预测 关于这些工资如何影响企业利润。

然后在四月份的2015,公司总部 突然关闭 在四个州的五家商店,没有警告地裁员2,200工人。 皮科里维拉是关闭的商店之一。 Venanzi Luna告诉我,她那天来上班,发现门锁着。 她说,没有人看到。 全职员工和一些兼职员工获得了60天拆离。 许多人没有资格。 沃尔玛声称,大多数要转移到其他商店的工人都有机会。 卢娜说这是不正确的,转移的工人都不是我们沃尔玛的成员。

管理层声称商店被关闭以修理管道问题。 我们的沃尔玛和联合食品和商业工人的盟友说,这是对皮克工人的好战的惩罚。

沃尔玛有关闭店面来惩罚前锋的历史。 在2013和2014中, 全国劳工关系委员会(NLRB)裁定 沃尔玛非法威胁和制裁工人,以报复他们的组织。

工人 在五家封闭商店提起“不公平劳工实践” 投诉.

在十一月的2015,黑色星期五的时候,Pico Rivera店重新开放。 我们的沃尔玛积极分子没有再被雇用,卢娜和Barlage告诉我。 Venanzi Luna仍然没有工作。 “我有一段时间是自杀的,”她沮丧地想,她的行动主义让她的邻居没有收入。 “人们走过来对我说,如果不是给你的,我们还是会有工作的。”最近,当月神试图去工作的地方,她说她被认出,停下来,护送出去由安全。

尽管如此,Luna,Barlage,Cruz,Green,Mills和Tyfani Falkner正在为长期的斗争而奋斗。 来自美国各地的Pico Rivera工人和同盟者继续集结并大声疾呼。 在感恩节之际,2015,Falkner,Barlage以及其他现任和前任沃尔玛的同事在沃尔玛女继承人Alice Walton的曼哈顿公寓前为$ 15绝食行动进行了一场快速的交易。 他们有一个横幅 阅读 “爱丽丝·沃尔顿:沃尔玛工人饿了。”

Evelin Cruz告诉我她和其他Pico工作人员永远不会放松他们的抗议活动。 “我们在争取公平工资和足够时间的斗争中声音最大。 我们是第一个罢工的人。 我们是第一个坐下来的人。 我们将是最后闭嘴的人。“

在十二月2015,我们的沃尔玛开始游说美国国会调查公司的劳工行为。 1月份,2016在向全国劳工关系委员会提交反复的不公平劳工申诉后,沃尔玛工人获得了两项重大胜利。 首先,全国劳工关系委员会的一名法官裁定,沃尔玛违反了联邦法律,解雇了维权人士,不得不重新雇佣他们。 其中之一是 伊夫林克鲁兹。 克鲁兹说,恢复工作不会阻止她说出来。

3,2016, NLRB引用 沃尔玛在10州开枪和训练维权人士。 沃尔玛店经理人 也需要 向雇员大声朗读联邦政府禁止对工人进行报复的组织。

尽管尚未复职,丹尼斯·巴拉吉说,她发现了她的劳工组织。 她告诉我说:“这就是我将来要做的事情。 “对于我的孩子,对于下一代,所以他们不会这样对待,每个人都应该有一个体面的生活,每个人都值得尊重,我喜欢组织,说出来,而且我会继续这样做。

在5月份的30上,她飞往本顿维尔参加沃尔玛股东大会,代表沃尔玛非法组织的众多员工发表演讲。 这是她连续第四年这样做。

快餐工作者 也推动麦当劳支付生活工资,并给其工人定时工作。 孟加拉国服装工人 今年XNUMX月为提高工资而游行,并针对全球服装零售商H&M举行了全球行动日,要求其使孟加拉国的工厂免受火灾和建筑物倒塌的伤害。 移民浆果采摘 在“世界浆果公司”(Driscoll's)所拥有的领域抗议童工。

Venanzi Luna自豪地告诉我:“我们开始了一场遍布全球的革命。 她可能是对的。

关于作者

谈话

orieck annelise达内茅斯学院历史教授安内利斯·奥尔莱克(Annelise Orleck)。 她是四本关于美国妇女,政治,移民和激进主义历史的书的作者。 其中最近的一次是“冲击凯撒宫”:黑人母亲如何为自己的贫穷而战(2005)和反思美国女性的行动主义(2014)。 她还是“贫穷的战争”,“1964-1980:新的基层历史”(2011)和“母亲的政治”共同主编; 激进主义者声音从左到右(1997)

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