图片由 丹妮拉·迪米特洛娃 

没有比采用“明天会更美好”的传统思维方式更不公平的了。 我们希望，我们祈祷，在不久的将来，某事或某人会突然进入我们的生活，让事情变得更加美好。 我自己，已经在生活的摆布下度过了无数年，希望并等待着宇宙派来的某个事件或人来改变我的生活。 我等了又等。 它从未发生过。  

你也许能联想到。 人们活着就是为了有一天他们的问题会消失，或者生活会突然变得美好、可以忍受、可以管理。 有一天，他们的体重会下降，他们会突然穿上高中牛仔裤，或者公司总裁会伸出援手，为他们提供梦想的工作。  

这种虚假的希望不仅没有成效，而且在情感和身体上都令人疲惫不堪。 当我们无法控制，而是随风而行时，这是一种无助的感觉。 这种废话必须停止，否则它会耗尽我们的生命！  

唯一能拯救你的人 

我们做什么？ 首先，要意识到唯一能拯救你的人……就是在该死的镜子里看着你的同一个人。 只有你自己才能拯救你！  

思考一下这句话。 一旦你对自己说这句话，你不仅会觉得，“靠，没人来帮助我吗？” 但同时你也感到自己被赋予了力量。 你的梦想、抱负、目标和你想要的生活都在里面 选择您 控制权——不是你的雇主的，不是你的配偶或其他重要的人的，不是你的联系人的——而是， 你的. 

一旦你相信这种心态并每天都真正践行它，你就会变得充满力量。 您应对挑战和困难的方式会发生变化。 您不再等待那颗“灵丹妙药”，因为您就是自己的灵丹妙药！ 您掌握控制权，您设定目标，您采取行动，您负责！  

以控制 

我已经将这种心态融入了我的律师事务所。 让我举一个典型的例子来说明什么是控制。 当谈到我公司的评估或反馈时，我们全年都会与员工进行对话，而不仅仅是在年底的年度审查期间。

从发展的角度来看，我发现年终回顾完全是浪费。 你坐在某人对面，回顾已经脱离你掌控的一整年，重温错过的、无法再重新拥有的机会，并讨论你可以做什么、应该做什么、会做什么。 纠正行为是不可能的，这只会导致各方的怨恨。 为什么要等到为时已晚才讨论进展离目标有多远呢？  

相反，我们每个季度都会讨论反馈，以便让我的律师和员工有时间通过​​行动来控制进展。 我探索、尝试了解和了解每个团队成员的情况——不仅是在专业方面，而且是个人方面。 为什么？ 因为个人生活和职业生活是相互渗透的。  

想一想。 想象一下：您想拥有自己的家。 这是你长久以来的梦想，你厌倦了租阿加莎小姐楼下的公寓，她跳着踢踏舞 美国偶像 每天晚上。

你的个人目标是搬出去买自己的房子，这样你就不用每个月把钱扔进垃圾桶来支付租金了。 你的梦想成真了，你搬到了自己的地方。 你会心烦意乱还是兴奋地去上班吗？ 当你坐在办公桌前喝咖啡时，你会感到不满还是兴奋？  

个人目标和更美好的明天

关于个人目标的事情是，当你实现这些目标时，你就会开始对自己感觉更好。 你会变得更加积极、精力充沛、能力更强，这会提高你的工作效率。 还有一件事：很少有人在绩效方面达到了他们的指标，但在个人生活中却没有取得任何有意义的进步。 如果你个人方面没有取得进步，那么你在职业方面也将停止进步。 我不希望这种事发生在我或我的同事身上。  

你确实有机会创造更美好的明天。 你可能会有一个更光明、更美好的未来。 未来的关键是在个人和职业方面设定切合实际的目标和期望。 一旦你开始朝着这些目标迈进，你就会更好地掌控自己的生活。 您会看到更好的结果。 你 将 被救。 但这一切都要归功于你，而不是其他人。  

明白今天（默认情况下，明天）是一个选择。 您要么选择适应并使其成为您的，要么选择不适应。 你的选择完全是你的特权——随后的结果也取决于你。  

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经作者许可印刷。

由此作者：

书： 个人业务

个人业务：使用 ASA 方式打造一支充满灵感、目标明确的团队
作者：舒伊卜·艾哈迈德

当舒伊卜·艾哈迈德六岁时从印度移民到美国时，他从未想到，将抚养他长大的外祖母的圣贤言行内化，会帮助他在印度和印度的两个相对海岸建立一个繁荣的法律帝国。美国。 在《个人事业》中，他根据自己的个人经历揭穿了工作与生活平衡的神话，转而鼓励一种新的、革命性的意识形态：人类的个人生活和职业生活的相互交织程度比我们所承认的要深刻得多，这意味着我们的成功或成功一方面的失败会影响我们在另一方面的成就。 

通过他久经考验的 ASA 方法，Shuaib 分享了个人如何拥抱这一真理，从而茁壮成长并过上成功、有意义的生活，在这两个方面都充满目标和成就感。

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关于作者

Shuaib Ahmed 是一名法律辩护律师，是 ASA Law Group, LLC 和 ASA Law Group, Inc. 的所有者和总裁。他是以下书的作者： 个人业务：使用 ASA 方式打造一支充满灵感、目标明确的团队 （ForbesBooks，11 年 2023 月 XNUMX 日），提供一种久经考验的领导方法，优先考虑员工个人。

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