图片由 格德阿尔特曼
编者按： 虽然本文主要针对退休人员和即将退休的人员，但其准则也非常适用于仍在职或刚刚开始工作的人。
退休的金色光芒背后隐藏着一个未知领域，它不是终结，而是重生和创新。退休是谢幕的说法已经过时，就像操作系统需要升级一样。
拥抱你的下一个篇章
用勇气、创新和目标迎接人生的下一个篇章。进入“重新布线”的概念——一段变革之旅，将职业生涯后阶段重新定义为一个充满活力的可能性领域，促使我们以热情、智慧和前进的动力来安装我们生活的最新版本。这种观点的转变不仅仅是改变我们花时间的方式；它还关乎升级我们的个人操作系统，以便在一个重视持续增长和改进的世界中茁壮成长。
分享你的赤裸真相
重塑之路始于直面“赤裸裸的真相”，那一刻的清晰无比，就像安徒生童话中孩子的声音。 皇帝的新装。这段旅程让我们剥去层层伪装，直面我们的欲望、恐惧和抱负的现实。它关乎拥抱自由和令人耳目一新的人生变迁，承认成长是永恒的，认识到自己的弱点是坚韧和联系的基石。
以老朋友共进晚餐的故事为例。这些朋友不是普通的朋友，而是我在华特迪士尼世界度假区工作时的同事，在那里创造神奇的时刻只是办公室的又一天。决定把配偶留在家里意味着这个晚上是坦诚相待的好时机，远离那些会让房间寂静无声的警惕的“目光”。
在品尝传统意大利菜肴的同时，在服务员布兰登的悉心照料下，大家的谈话从轻松的调侃到深刻而坦诚的告白。这不仅仅是一顿晚餐，而是一个心照不宣的真相协议，每个人都分享自己的赤裸裸的真相、对如何成为更好的父亲的担忧、对未来依然光明的希望。当晚大家一致意识到，男人想要交谈，把真相摆到桌面上。对这种对话的渴望是普遍存在的，证明了分享赤裸裸的真相的力量。
强劲回归
引用路易斯·阿姆斯特朗的话：“音乐家不会退休；当他们不再有音乐时，他们就会停止。”这句话象征着回归计划（也称为重返工作计划）的精神，对于那些认为退休不是终点，而是新起点的人来说，它引起了深深的共鸣。本·惠特克的故事 实习生 完美地说明了这一点。
70 岁的本（罗伯特·德尼罗饰演）找到了新的生活，成为一家现代创业公司不可或缺的一部分，证明了贡献的旋律不受年龄的限制。在整部电影中，本的智慧、经验和温和的举止对朱尔斯（安妮·海瑟薇饰演）和她的团队来说都是无价之宝，为他们提供了许多人所缺乏的不同视角和指导。在一个场景中，本对朱尔斯说：“我不想在这里扮演女权主义者，但我认为你无所不能。”
那么，想象一下现实世界中回归计划的变革力量。它们不仅仅是职业插曲，而是经验、智慧和那些敢于重新定义黄金时代的人的未开发潜力的持久价值的证明。这些计划弥合了老一代经验丰富的专业知识与新一代的动态创新之间的差距，创造了相互成长、尊重和理解的交响乐。
渴望启发
我们能留下的最伟大的遗产不是我们积累的财富或获得的荣誉，而是我们接触到的生活和我们传播的灵感。“渴望激励”的概念呼应了这种情绪，向所有即将退休的人发出号召。它邀请大家分享你的故事、你的考验和成功，以及一路走来学到的经验教训。
想想坚韧不拔的圈子，坚韧不拔的故事激发了人们的对话、想法和令人安心的认识，即我们在人生旅途中都是相互联系的。这就是我朋友凯尔家里的氛围，每年两次，四十个陌生人变成朋友，聚在一起分享、倾听，在集体智慧的经验中寻找慰藉。正是在这些偶然的互动时刻，激励他人的真正力量才得以展现。
为升级做好准备
当你站在人生最令人兴奋的阶段的悬崖边时，请记住，重新连接不仅仅是继续存在，而是带着目标、激情和终身学习的热情茁壮成长。
无论是通过分享您的赤裸裸的真相，踏上震撼的回归之旅，还是渴望激励您周围的人，您的下一篇章都在等待用只有您才能提供的智慧来书写。
因此，对于那些 50 多岁、正在考虑职业生涯暮年的人来说，我想说：你们的再来一次正在等着你们。升级你们的个人操作系统。世界需要你们心中的音乐。让我们不要放弃生活的旋律，而是让我们重新连接、重新定义和振兴我们共同的未来。
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由此作者：
书： 工作韧性
工作中的韧性：如何引导自己走向繁荣的未来
作者：西蒙·T·贝利 (Simon T. Bailey)。
在这个快节奏的世界里，培养韧性的能力变得至关重要。 这则商业寓言将启发你，让你了解这项基本技能。你将遇到四个人：匆忙、担忧、准备和稳固——应对不断变化的未来带来的挑战。匆忙和担忧将进行自我测试，这是个人成长的催化剂。与此同时，准备和稳固在应对各种经济环境方面经验丰富，他们分享了在任何情况下都能茁壮成长的自我指导智慧。
现在是你掌控自己命运的时候了。
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关于作者
西蒙·贝利 是世界领先的 Brilliance 专家。他的开创性研究， 美国就业状况报告：坚韧不拔、才华横溢, 在第 11 本书中巩固了他的见解，工作韧性：如何指导自己走向繁荣的未来.
以迪士尼学院为起点，他为 2,400 个国家的 54 多家组织留下了不可磨灭的印记，其中包括美国运通、德勤、Visa、Signet Jewelers 和 Taco Bell。他在 LinkedIn Learning 平台上体验过他的开创性课程，对 120,000 万名专业人士产生了显著影响。西蒙与布琳·布朗、托尼·罗宾斯和奥普拉·温弗瑞一起被《成功杂志》评为前 25 名，并跻身 leadersHum 前 200 名权力榜单。他的病毒式视频通过 META 在 Goalcast 上发布，迄今为止观看次数已超过 91 万次。了解更多信息，请访问 simontbailey.com.
