被小型化？ 被解雇了？ 需要找工作吗？
甚至之前在全球经济危机在后期2008发生，对就业的焦虑是高的，在这一年年初，美国劳工部公布的一份报告指出，曾有过的净亏损63万就业机会，这是五年来的最大单月跌幅。
不管是不是自己的工作处于危险之中，在不久的将来，在一些点在你的职业生涯，你可能会成为裁员的牺牲品（如果你还没有）。 道德智能响应什么？
下岗失去工作的胁迫
下岗是最创伤的事件，我们可以体验之一。 霍姆斯拉赫压力量表，被炒鱿鱼是第八最紧张的生活经验，配偶死亡（数量1）后面或到监狱（数量4），但提前止赎按揭或贷款（数字21）。 不管正确与否，我们许多人通过我们的工作定义自己，这就是为什么我们要求我们满足的是人，第一个问题：“你做什么？”
如果你曾经被精简，我敢打赌你的第一反应是，“这不公平！”即使你的公司有 - 或认为它有 - 良好的原因，以消除你的位置，从您的角度来看，感觉尽管不公正的发生。
六规则的限制，失去工作的应力
我建议你遵循下列准则来考虑，你会发现自己突然失去了工作。
1. 上火 - 以后。 可以很容易地与敌对反应，当有人告诉你，你的位置被淘汰。 不知道。 这只是人类心乱如麻，甚至充满愤怒，但对那些感情行事可能违反不伤害原则。 你会不会后悔退缩，但你会后悔失去冷静。
2. 不要把它亲自。 我们希望能够控制我们的生活和塑造我们的命运，通过纯粹的意志力量，但有时事情发生在我们身上，绝对没有这样做，我们做了什么或我们是谁。 这是的一个时期。
3. 获取建议。 找出一个潜在的雇主你是多么宝贵的最佳途径之一，是从你现在的老板听到。 获取尽快以书面形式提出建议。 志愿者写自己。 如果信是出了问题或不及时到达，让你的上司，送你一个简短的电子邮件;证明甚至是一个或两个行会做。 得到老板的许可，把他或她的直接的电话号码，在你的简历，并给面试。 （顺便说一下，失败遵循指引XNUMX可能使这个不可能的。在愤怒的热量燃烧的桥梁，是最糟糕的事情，你可以自己做。）
4. 成为自启动。 我们提出的，认为这是错的嘟嘟我们自己的号角，但如果有一段时间，一边把信仰，它现在。 我们面临的最大挑战之一是两者之间取得适当的平衡，自我吸收和奉献给他人。 尽管如此，不但没有站在自己的伤害，不这样做，这是不道德的。 考虑以及如何从您的专业知识中获益，如果你没有得到了这个词？
5. 让自己伤心。 悲伤是自然和健康的反应，失去的东西或人的价值，在你的生活，重视你的悲伤，是仁慈地对待自己的另一重要途径。 这是实力的标志，也不示弱，寻求被精简后的辅导。 如果你的持续伤害到你的背部，你就必须获得物理治疗没有任何疑虑。 为什么你不应该寻求适当的补救办法，当你的世界天翻地覆？ 我们中的许多人仍然附上耻辱心理 - 错误的。
6. 强调积极。 这是可能的，可能发生在你身上最坏的事情之一，可能是最好的吗？ 采取哈维麦凯 我们得到了被解雇了！...... 这是曾经发生在我们身上最好的事情。 比利·吉恩国王穆罕默德·阿里，迈克尔·布隆伯格，Home Depot的创始人伯尼·马库斯，李Iacocca，罗伯特·雷德福只是一个非常成功的人失去工作导致更好的东西如何解释。 是的，这是令人沮丧的被解雇，但麦凯的书提醒我们的财富可能只是在于超越地平线，这将是不可用了，我们住在这里我们。
失去你的工作吗？ 这里是如何减轻他们的压力
底线：以高路足够的挑战性，当一切都顺利。 对你的性格的真正考验是如何回应的事情时，他们最糟糕的。 继上述准则将帮助您向世界展示 - 自己 - 什么也没有，甚至你的工作损失，可容纳你成功。
被精简，提出了你的道德智慧的最高考验。 允许自己悲伤，如何谨慎，当你表达你的愤怒，支撑建议，首先，继续在自己的能力的信仰，你可以变成一个悲剧，一个专业和个人的胜利。
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这篇文章被许可从书中摘录：
伦理智慧
由布鲁斯·温斯坦博士。
道德智能并不仅仅意味着知道什么是正确的，这也意味着有勇气做什么是正确的。 伦理情报可能是最实用的形式，有情报 - 最有价值的。 温斯坦博士经过无数现实生活中的例子，适用于道德智慧的原则，我们所面临的最棘手的问题，并演示了如何增加你生活的各个领域的道德智商。
关于作者
布鲁斯·温斯坦博士，是“询问伦理盖伊！”彭博商业周刊在线的管理渠道，在那里他还写道伦理列上的主机。 他经常发表演说，向企业，学校，和全国各地的非营利组织。 温斯坦博士是道德上的书籍的作者或编辑。 更多信息 www.TheEthicsGuy.com
