美国邮政管理局（USPS）管理层刚刚遇到了一个可能改变游戏规则的障碍，因为它可耻地追求完全私有化的邮局：劳工团结。
这是背景。 十年来，USPS一直在积极缩减，巩固和外包国家的邮政系统。 7月份，2011管理层宣布3600地方邮局快速关闭，使15,000（全国所有邮局的一半）最终关闭。
反对派大声疾呼。 数百个城镇中的公民动员起来拯救了一家珍贵的机构，该机构在社区中发挥着关键作用，有时甚至起着决定性作用。 2011年XNUMX月，在国会似乎准备对停工实行六个月的暂停之后，USPS管理层自愿采取了同样的冻结时间。
在2012年13,000月，暂停令终止了，但是管理层（可能担心恢复国家的强烈反对）采取了巧妙的隐身策略。 与其关门，不如将管理减少到XNUMX个邮局。 这可以很快完成。 与完全关闭不同，减少工时所需的理由很少。 上诉是有限的。 此外，减少工作时间不会产生与关闭相同的愤怒程度。 尽管该建筑对社区的价值已大大降低，但它仍保持开放状态。
9,000邮局的工作时间大大缩短
到今年年底，管理层可能会实现其目标。 已经有9,000个邮局的工作时间大大减少了。 兼职经验不足的非职业雇员已取代了全职经验丰富的职业邮局局长。 管理层在每个受影响的社区中适当地举行了会议，但拒绝留意甚至不回应当地居民和企业的顾问，或者拒绝向他们提供用以证明其决定合理性的数据
邮政文员和信件承运人是所有公共机构中最普遍，最受信任和最受尊重的个人面孔。 通过逐步将上门服务替换为向更多远程群集邮箱的传递，管理已经减少了我们与信件承运人的个人互动。
去年秋天，USPS管理层进行了第二阶段的活动，通过在82个Staples商店悄然启动试点项目来切断我们与邮政文员的个人联系。 消息一经公布，公共管理部门就巧妙地宣布一切都没有改变。 斯台普斯与65,000多家零售商合作。 。 。 目前正在提供对邮政产品和服务的扩展访问权限的人。” 管理层很方便地忘记提及这65,000个地点仅出售邮票或扁盒。 没有一家托管由零售服务人员组成的邮政柜台。
订书钉的排列方式有所不同。 正如管理层所承认的那样，斯台普斯“是第一家参加被称为“零售合作伙伴扩展计划”的USPS试点计划的零售商。” 零售合作伙伴扩展计划在大型盒子商店内创建了迷你邮局。
如果飞行员证明是成功的，USPS有望将其扩展到所有1,500个订书钉。 然后到所有大型零售商店。 史无前例的SaveOurPostOffice.org的创建者Steve Hutkins负责计算数字。 我们现在可以在7,450沃尔格林（Walgreens）购买邮票； 3,830沃尔玛; 1,632钉; 1,200个办公室仓库； 847安全路; 609山姆俱乐部和426 Costcos。 总共有超过14,000个位置。 “如果所有这些安排都从寄售邮票转变为设立邮政柜台，邮政局将拥有即时的“小型邮局”基础设施，以取代真实的邮局……”
众议员达雷尔的伊萨试图通过杀死你当地的邮局杀死邮政联盟
众议员Darrell的Issa（R-CA）提出的一项法案将使更换工作更加容易。 根据103年《邮政改革法》第2013条，向邮政管理委员会提出对邮局关闭提出上诉的权利“不适用于邮局在距邮局2英里以内关闭邮局的决定邮局，一个合格的合同邮政部门。” 在Staples零售网络两英里范围内，有1,200个邮局。
对于管理人员来说，用伪造的邮局代替真正的邮局是一件好事。 USPS的平均工资约为每小时25美元。 订书钉零售店员的时薪约为8.50美元。
对于客户而言，这是一个糟糕的交易。 Staples的员工仅接受四个小时的邮政零售“教室”培训。 邮政零售文员需要接受32小时的强化课堂培训，然后是40个小时的在职培训以及经验丰富的窗口文员。 邮政工作者必须通过测试，然后才能被认为有资格使用该窗口。 鉴于Staples的营业额，邮政柜台的员工不可能有足够长的时间来获得职业邮政工作者的经验或专业知识。
对于社区来说，这是一个可怕的交易。 为服务公共利益而创建的珍贵的本地机构将由为远程股东和管理层服务的业务中的柜台所代替。 如果出于经济利益考虑，斯台普斯可以决定关闭这家商店。 为了强调这种威胁的现实，225月，斯台普斯宣布将关闭XNUMX家门店。 那将使社区根本没有任何邮政服务。
劳工声援救援
美国邮政工人工会（APWU）通过在全国各地组织抗议活动来回应管理层的敌对行动。 24月50日，“行动日”在27个州的XNUMX多个城市举行了数百次示威游行，集会和集会，其口号是“停止订书钉：美国邮政不出售”。
XNUMX月下旬，斯台普斯副董事长乔·杜迪（Joe Doody）紧张地承认，如果更多的工会支持邮政工人，美国邮政的交易可能会成为一个问题。 他对《波士顿环球报》表示：“零售商将继续评估情况，以确定消极的反弹是否值得合伙企业的利益。”斯台普斯签署了这笔交易，因为它迫切希望通过其商店获得更多的流量。 如果这笔交易确实减少了流量和销量，斯台普斯将重新考虑。
州工会和全国联合会开始认可“不要购买订书钉”运动。 30月56日，由12.5个代表32万会员的工会组成的AFL-CIO出来支持抵制。 145,000月中旬，代表11个州和哥伦比亚特区的32名工会会员的加利福尼亚州服务雇员国际工会XNUMXBJ投票否决了该法案。 致斯台普斯首席执行官SEUI XNUMXBJ总裁赫克托·菲格罗亚（HéctorFigueroa）的信中说：“邮政服务是非裔美国人和退伍军人（包括残疾退伍军人）最大的单一工会中产阶级文职雇主，也是最大的单一民事工会雇主。 我们需要更多这类工作来增强我们的经济和中产阶级，我们将不接受您通过低薪剥夺来破坏他们的努力。”
4月XNUMX日之后，更多的工会正式加入了抵制。 也许他们是受到本杰明·富兰克林在签署《独立宣言》时所作的持久评论的鼓舞的：“我们必须团结在一起，否则我们一定会分开分开。”
300,000月，代表1.6万多名国际消防员协会支持抵制。 代表12万公共部门工人的AFSCME工会也紧随其后。 然后在1.5月XNUMX日，拥有XNUMX万会员的美国教师联合会（AFT）签署了政变。 APWU主席马克·迪蒙德斯坦（Mark Dimondstein）表示声援该公约：“我们也处于公共部门，我们也在满足人们的需求。 我们正面临着您遇到的一些问题，我称之为转移，退款，士气低落，妖魔化和拆除。”
美国教师协会主席Randi Weingarten回应说。 “斯台普斯究竟需要谁，每天都需要进店？ 教师。 我们可以帮助的最好的方法是，如果我们对史泰博说：'你这样做给邮政工作者，我们不是在你的商店买东西。'“
学校用品是斯台普斯的主要市场，占其销售额的三分之一。 去年，教师在学校用品上花费了大约十亿美元的资金。 7月下旬，返校供应购买正式开始。
老师团结是退出斯台普斯的一个因素
14th七月号Staples宣布退出零售合作伙伴扩展计划。
庆祝活动已静音。 邮政服务管理尚未彻底解决。 它只是更改了程序的名称。 正如USPS一位发言人解释的那样：“无论是零售合作伙伴扩展还是经批准的托运人，我们都希望继续这种伙伴关系。” USPS希望在数千家零售商店中立足。 一旦由低薪非工会非邮政雇员组成的邮政柜台开始出售服务，将很容易扩展其提供的服务种类。
但是Staples的公告和USPS的困惑表明，零售商店容易受到抵制，特别是抵制由其服务社区中的人们组织的抵制。 每个社区中都有大量的教师，消防员，政府工作人员，服务人员。 它们可以成为使大型零售商和USPS管理部门引起注意的工作骨干。 放开我们的邮局！
谁知道呢？ 放开我们的邮局可能会演变成将我们送回我们的邮局！ 成功抵制停止邮局的进一步私有化可能会通过重新开放处理中心，延长当地邮局的工作时间并雇用有经验的员工来转移要求邮局恢复其昔日荣耀和效力的要求。 美国第一任邮政局长本杰明·富兰克林（Benjamin Franklin）将感到高兴。
这篇文章最初出现在 在下议院
关于作者
David Morris是明尼阿波利斯和DC的地方自力研究所的联合创始人兼副总裁，并指导其公益活动。 他的书包括“新的城市国家“和”我们必须慢慢加速：智利革命的进程=
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