存在Shutterstock
我最近在阅读与 COVID-19 相关的帖子的评论，并看到一条回复，我将其归类为错误信息，接近于阴谋。 我忍不住向评论者索取证据。
他们的回应带有一些网络链接和“做你自己的研究”。 然后我询问了他们的研究方法，结果是在谷歌上搜索特定的术语。
作为一名学者，我很感兴趣。 学术研究旨在基于证据、分析和同行评审来确定现象的真相。
另一方面，在 Google 上的搜索会提供由已知或未知作者撰写的内容的链接，这些作者可能在该领域有知识，也可能没有，基于遵循用户偏好或集体受欢迎程度的排名系统。某些网站。
换句话说，谷歌的算法可以惩罚不受欢迎的真相。
谷歌搜索的 排名系统有一个 几分之一秒 对数千亿个网页进行分类，并对它们进行索引以找到最相关和（理想情况下）有用的信息。
一路走来，总会犯错。 这些算法在变得万无一失之前还需要一段时间——如果有的话。 在那之前，你能做些什么来确保你没有得到短板？
一个问题，数百万个答案
有周围 201个已知因素 Google 的算法在其上对网站进行分析和排名。 一些主要的有：
- 搜索中使用的特定关键字
- 关键词的意思
- 网页的相关性，由排名算法评估
- 内容的“质量”
- 网页的可用性
- 以及用户特定的因素，例如他们的位置和从连接的 Google 产品（包括 Gmail、YouTube 和 Google 地图）中获取的分析数据。
研究表明 用户更关注首页上排名较高的结果。 并且有一些已知的方法可以确保网站进入首页。
其中之一是“搜索引擎优化”，这可以帮助网页浮到顶部结果中，即使它的内容不一定是质量。
另一个问题是谷歌搜索结果 对于不同的人是不同的，有时即使他们有完全相同的搜索查询。
结果是为进行搜索的用户量身定制的。 在他的书中 过滤气泡, Eli Pariser 指出了这样做的危险——尤其是当这个话题具有争议性时。
个性化的搜索结果创建了信息流的替代版本。 用户会收到更多他们已经参与的内容（这可能也是他们已经相信的）。
这导致了一个危险的循环，可以进一步分化人们的观点，更多的搜索并不一定意味着更接近真相。
正在进行的工作
虽然 Google 搜索是一个出色的搜索引擎，但它也在进行中。 谷歌是 不断解决各种问题 与其性能有关。
一个主要挑战与社会偏见有关 关于种族和性别. 例如，在 Google 图片中搜索“卡车司机”或“总统”会返回主要是男性的图像，而“模特”和“老师”会返回主要是女性的图像。
虽然结果可能代表了什么 历史 确实如此（例如在男性总统的情况下），这并不总是与实际情况相同 目前 是的——更不用说代表我们希望生活的世界了。
几年前，谷歌 据说 不得不阻止其图像识别算法识别“大猩猩”，在他们开始用这个词对黑人的图像进行分类之后。
健康从业者强调的另一个问题与人有关 根据症状进行自我诊断. 估计大约 澳大利亚人40％ 在线搜索自我诊断，每分钟在 Google 上进行的与健康相关的搜索约有 70,000 次。
对那些谁可能有严重的影响 错误解释 通过“谷歌博士”——更不用说这在大流行中意味着什么。
谷歌提供了大量与未注册药物、假药、口罩有效性、接触者追踪、封锁，当然还有疫苗有关的 COVID 错误信息。
根据 一项研究中，在大流行的最初几个月中，估计有 6,000 人住院和 800 人死亡是由于错误信息（特别是虚假声称 喝甲醇可以治愈COVID).
为了解决这个问题， 谷歌最终优先 搜索结果中的权威来源。 但谷歌能做的只有这么多。
我们每个人都有责任确保我们对我们遇到的信息进行批判性思考。 您可以做些什么来确保向 Google 提出最适合您所需答案的问题？
如何更智能地使用 Google
总之，Google 搜索用户必须了解以下事实：
-
谷歌搜索将为您带来与您的搜索词最相关的排名靠前的网页。 您的结果将与您的条款一样好，因此请始终考虑上下文以及包含某些条款可能会如何影响结果。
-
你最好从一个开始 简单搜索，并在以后添加更多描述性术语。 例如，您认为以下哪个问题更有效：“羟氯喹会帮助治愈我的 COVID 吗？“或”羟氯喹是干什么用的？=
-
优质内容来自经过验证（或可验证）的来源。 在搜索结果时，查看各个 URL 并考虑该来源是否具有很大的权限（例如，它是政府网站吗？）。 进入页面后也继续此过程，始终检查作者凭据和信息源。
-
Google 可能会根据您之前的搜索历史、当前位置和兴趣（通过 Gmail、YouTube 或地图等其他产品收集）来个性化您的搜索结果。 您可以使用 隐身模式 以防止这些因素影响您的搜索结果。
-
谷歌搜索不是唯一的选择。 而且您不必将阅读留给其算法自行决定。 还有其他几个可用的搜索引擎，包括 兵, 雅虎, 百度, DuckDuckGo 和 Ecosia. 有时最好从过滤器气泡外部对结果进行三角测量。
关于作者
亚马逊畅销书列表中关于提高绩效的书籍
“高峰：新专业科学的秘密”
安德斯·爱立信和罗伯特·普尔
在这本书中，作者利用他们在专业领域的研究，提供了关于任何人如何提高他们在生活的任何领域的表现的见解。 本书提供了培养技能和实现精通的实用策略，重点是刻意练习和反馈。
“基本习惯：建立好习惯和改掉坏习惯的简单且行之有效的方法”
由James Clear
这本书提供了养成好习惯和改掉坏习惯的实用策略，重点关注可以带来大结果的小改变。 这本书借鉴了科学研究和现实世界的例子，为任何希望改善习惯并取得成功的人提供可操作的建议。
“心态：成功的新心理学”
通过 Carol S. Dweck
在这本书中，卡罗尔·德韦克探讨了心态的概念，以及它如何影响我们的表现和生活中的成功。 这本书深入剖析了固定型思维模式和成长型思维模式之间的区别，并提供了培养成长型思维模式和取得更大成功的实用策略。
“习惯的力量：我们为什么做我们在生活和工作中做的事”
查尔斯·杜希格
在这本书中，查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg) 探索了习惯养成背后的科学，以及如何利用它来改善我们在生活各个方面的表现。 这本书提供了养成好习惯、改掉坏习惯和创造持久变化的实用策略。
“更聪明更快更好：在生活和商业中提高生产力的秘诀”
查尔斯·杜希格
在这本书中，查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg) 探索了生产力的科学，以及如何利用它来提高我们在生活各个领域的表现。 本书借鉴了现实世界的例子和研究，为实现更高的生产力和成功提供了实用的建议。
