无论你在其他人看到什么,你都有自己的内心。 我称之为“反思原则”:如果你能在别人身上认出来,那就是你的内心。 如果你认为爱因斯坦是一个天才,知道你也有天才。 你可能不一样 申请 像他一样天才,但你的天才在那里...
2020年是中国人 鼠年 –具有快速思考和适应能力的“类鼠素质”,可带来成功和财富。 在经历了一年的挑战之后,许多人选择或被迫从事自谋职业并创业,人们如何模仿这些素质?
- By 凯瑟琳·霍金斯
在生活的过程中,人们可能会感到沮丧,愤怒,沮丧,或其他的情绪,我们可能会考虑困难。 这种行为可以阻止或复杂的工作在我们最好的意图。 你怎么能保持一个积极的角度来看,低于专业经营行为下沼泽? 这里是12想法......
我们一直困惑与履行对这个词非常的意义已经失去的钱。 履行只能真正经历过国内。 这不是你可以收购或购买。 这是不是您可以填写完全足够用的东西,带你去一个地方。 履行完成和自我实现。
随着越来越多的关于疫苗的好消息涌入,Zoom看到了它的股价暴跌。 与紧张的市场相反,无论我们是否喜欢,我们都认为视频会议和远程工作将继续存在。
- By 利比(伊丽莎白)桑德
如果您再也不必上班了怎么办? 就是说,再也不必回到办公室工作了。 您可以在学校放假时与孩子们玩杂耍。 您无需导航交通拥堵。 您的雇主可能会获得 提高生产力,降低营业额和降低租赁成本。 但是有一些不太明显的缺点。
通过选择或必要,我们中的一些人在COVID-19大流行期间首次成为自雇人士。 来自多个国家的证据表明,自雇工人是受到大流行影响最严重的群体之一。
- By 凯瑟琳·霍金斯
在办公室,我们可以通过诚信,道德,对他人的同情和对地球的尊重,来证明我们与Ernest Holmes之间的个人关系,即“一切事物背后的统一”。 通过这样做,我们在工作场所重新塑造了我们的神圣本性。
19月,当COVID-2021大流行时,数百万加拿大人从在中心办公室工作转为在家工作。 几天变成了几周,而几周变成了几个月。 现在快到XNUMX年了,加拿大仍有数百万名员工全职在家工作,而且看不到尽头。
- By 杰弗里·曼
在家工作已经很普遍了,它有自己的缩写,并且将变得更加普遍。 苹果,亚马逊和微软等公司现在建议员工使用“ WFH”,以避免接触新型冠状病毒。
- By JR帕里什
我可以告诉你,学习有效的人际关系技能已经彻底改变了,并大大改善了我的生活。 既然和人相处是至关重要的,学习如何早日融入生活是很重要的。 应该从幼儿园到大学教授人际关系技巧
- By lenedra研究卡罗尔
对价值的理解在业务运营中至关重要:不是作为对价值与原则或质量之间差异的语义讨论,而是作为对我们所重视的东西的讨论。 我们重视什么?这些价值观如何在我们的家庭,工作或社区中发挥作用?
- By 肖恩·康利
如果我们总是专注于出了什么问题,我们就不会成功。 无论我们专注于什么,无论我们投入最大的精力如何,它都能成长并蓬勃发展。 依靠我们的错误和不幸只会产生更多的错误和不幸。
- By 理查德卡尔森博士
人们有一个幸福的先天能力。 当我们很高兴,我们更能干,生产和创造性。 没有愤怒,抑郁,沮丧,尤其是担心内部的干扰,我们的关系蓬勃发展,强调减弱,新的门开了,...
远程工作不只是在家工作,还意味着工作有所不同。 因为即使在COVID-19大流行过去之后,在家工作仍可能变得更加普遍,所以该是时候采用员工评估和薪酬计划来应对新现实了。
- By 特里·莱文
“减轻”是一个流行的短语,并且有充分的理由。 我们大多数人都倾向于认真对待自己。 我们担心我们所做的一切,好像我们在任何尝试中都应该是完美的。 我们很多人都把自己置于最轻微的不完美之中
我们的信仰体系对我们来说是非常真实和坚实的,并且充满了对“什么是对的”和什么是“错误的”的无数的先入之见。 当发生与我们的偏见相矛盾的事情时,我们立即作出防御反应。 这种防御是冲突的种子