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由Marie T. Russell讲述。
InnerSelf 的每日灵感
2023 年 11 月 30 日
今天的重点是：
我寻求清晰的思路：我的想法、感受、目标、行动、关系和结果。
今天的灵感来自于 Marc Lesser:
我觉得我们正处于工作场所、家庭、社会和地球的关键转折点。 非常需要在我们的思想、感受、目标、行动、关系和结果中找到清晰度。
为了解决问题，为了有效和成功，为了过上更令人满意的生活，我们需要清楚地看到问题并就问题本质达成一致。 我们需要确定一个共同的愿景来指导我们努力解决问题或实现我们想要的目标。
有了这种清晰的认识，我们就有潜力创造更温暖、更关爱、更专注、更有效的工作场所和关系，并帮助弥合社会裂痕，甚至修复我们的世界。
继续阅读：
今天的灵感来源于 InnerSelf.com 的文章：
超越二元性的清晰度：富有同情心的责任实践
作者 马克·莱瑟.
在这里阅读完整的文章。
我是 Marie T. Russell，InnerSelf.com 的联合出版商， 祝你有一个清晰的一天（今天和每一天）
玛丽的评论： 我发现噪音让我无法变得清晰。 这些噪音包括收音机、电视甚至背景音乐。 我发现我的大脑转向声音，而不是让我清楚地了解我所参与的任何事情。因此，我强烈建议将沉默作为寻找清晰度的工具......关闭背景：填充噪音“。在安静的情况下，您会发现能够接触到你内心的声音并获得清晰度。
我们今天的重点： 我寻求清晰的思路：我的想法、感受、目标、行动、关系和结果。
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相关书籍： 寻找清晰度
寻找清晰度：富有同情心的问责制如何建立充满活力的关系、繁荣的工作场所和有意义的生活
由马克次级。
对于 Marc Lesser 而言，健康人际关系和有效工作场所的关键是富有同情心的问责制——一种实用且可培训的方式来阐明和实现共同的成功愿景。 许多例子包括：
• 为了所有人的长期利益，面对而不是避免冲突。
• 以清晰、关心和联系的方式处理和度过困难的情绪。
• 了解我们赖以生存的故事并评估它们是否对我们有用。
• 学习倾听并以符合我们使命和价值观的方式进行领导。
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关于作者
马克·莱瑟 作者 寻找清晰度, 是一位首席执行官、执行教练、培训师和禅宗老师，拥有超过 XNUMX 年的领导经验，支持领导者充分发挥其潜力，作为企业高管和充实、繁荣的人。 他目前是高管培训和发展组织 ZBA Associates 的首席执行官。
拜访他在网上 马克莱瑟网.
