为什么幽默的约会个人资料会变得更加正确？ 可以有趣的帮助解决问题？ 笑真的是最好的药吗？

幽默和“美好生活”似乎携手并进。 有趣的人似乎毫不费力地通过世界。 商业文章和专家指出幽默是有效工作场所表现的关键。 非洲厄立特里亚国家的网站甚至将幽默描述为“克服问题，加强人际关系，支持身体和情绪健康的巨大资源”。

“幽默，喜剧和消费者行为”，由UA埃勒管理学院市场助理教授迦勒沃伦撰写的一篇论文; 墨尔本大学的Adam Barsky; 和科罗拉多大学利兹商学院的A. Peter McGraw看起来超越了广告，突出了幽默如何以及何时帮助人们实现目标。

该论文即将刊登在“消费者研究杂志”上，将人们的目标分为三大类：享乐目标（最大化快乐和最小化痛苦），功利目标（优化长期幸福感）和社会目标（与他人相处）。 研究人员将来自心理学，管理学，语言学，人类学，医学和神经科学的见解结合起来，提出一个总结当前有关幽默科学知识的框架。

作者认为，幽默欣赏（笑声和娱乐）通过积极的体验帮助人们感觉更好，例如看电影或在餐厅用餐，更愉快和消极的体验，比如去牙科工作或排队等等不愉快。 分享笑声也可以帮助人们更好地结合和相处。

但幽默的欣赏并不总是会改善功利主义的结果​​，如决策或健康。 例如，笑会让人更有创意 - 但也更加粗心。 同样，观看有趣的电影可能会帮助某些人从情绪上的疾病中恢复过来，如抑郁症或焦虑症，但是很少有证据表明幽默会帮助癌症甚至普通感冒。

同样，喜剧制作（试图让别人笑）有时可以帮助人们达成目标，但其他时间会阻碍。 例如，开玩笑可以帮助人们捕捉注意力，但也可以使信息看起来不那么重要。

从这篇论文得出的一个值得注意的结论是，喜剧制作的效果取决于人们所说的笑话的类型，以及这个笑话是否真的引起了观众的嘲笑。 嘲笑和告诉侮辱性笑话不太可能帮助人们应对损失或驾驭尴尬的社交互动，而不是开玩笑天气或创造一个有趣的双关语。 但即使没有人笑，对天气和双关语的笑话也无济于事。

新研究表明，幽默对于实现我们的目标并不总是有用或有益的。 来自UA管理学院的研究表明，幽默在某些情况下是好事，但其效果取决于最终目标。

作者简介

UA埃勒管理学院营销助理教授迦勒沃伦; 墨尔本大学的Adam Barsky; 和科罗拉多大学利兹商学院的A. Peter McGraw。 研究人员在报告中报告他们的发现 消费者研究杂志.

其他合着者来自墨尔本大学和科罗拉多大学。

来源：Amy Schmitz for 亚利桑那大学

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