为什么乐观和企业家精神并不总是很好的组合

为什么乐观和企业家精神并不总是很好的组合

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大多数创业公司都以糟糕的态度结束。 虽然在2016 - 414,000中在英国创建的新业务数量一开始看起来令人印象深刻,但与同年失败的数字相比却不那么令人印象深刻: 328,000.

失败一直是企业家精神的标志 - 只有50%的企业在前五年生存下来。 生存的机会不仅微不足道,而且有证据表明平均而言 企业主收入减少 而不是他们作为别人的雇员。 它们也有很大的作用 更长时间 与有偿就业的同行相比。

那么什么样的人决定离开相对安全和就业的舒适度并平均投资 70%的财富 关于创业的高风险彩票? 并且如此之多? 答案是:乐观主义者。

当然,创建成功企业并成为下一个比尔盖茨的潜在回报可能是如此之大,以至于赌博可能是值得的。 或者也许是“吸引力”做我们自己的老板“,是吸引力的一部分。 但一点乐观是行动的强大催化剂。

心理学家长期以来记录了我们乐观的倾向。 事实上,乐观是最普遍的人类特征之一。 乐观地说,我们的意思是过高估计做得好(或相反,低估失败概率)的概率。

例如,大多数人高估了他们的 驾驶能力,他们的 未来的金融繁荣,以及他们成功的机会, 美满的婚姻。 在许多不同的方法和领域,研究一致报告绝大多数人口(根据大多数估计,大约是80%)显示过于乐观的前景。

以令人难以置信的积极方式看待自己和未来成功的机会可能会增加抱负和坚持不懈。 它可能会说服其他人与我们合作。 甚至可能存在自我实现预言的元素,夸大的信念增加了成功的可能性。

然而,有一个缺点。 由于在做出选择时使用正确的信息会更好,乐观往往会导致错误的评估和错误的决策。 是的,它可能会提高我们的表现,但也会导致参与注定要失败的活动。

在我们的研究中,我们研究了这些力量如何在创业企业中发挥作用 - 这是一个涉及很多不确定性的重大决策。 以前的研究表明,当结果不确定时,乐观思维往往最高。 当成功被认为是在个人的控制之下时,它也会蓬勃发展。

因此,乐观主义者被不确定和动荡的创业世界所吸引并不奇怪。 个人的乐观情绪越大,他们就越有可能被认为已经找到了良好的商业机会并且他们拥有成功利用它所需要的东西。 BBC的每集都是 龙的巢穴 提供了这种妄想思维的例子。 现实主义者和悲观主义者不太可能继续保持前所未有的前景。

我们的研究结果表明,更高的乐观情绪确实与较低的创业收入有关。 在开始创业冒险之前,当受试者仍然处于有偿就业时,乐观被衡量为预测个人财务结果的偏差。

乐观的缺点

考虑到员工的收入,我们发现业绩高于平均水平的企业主比低于平均乐观的企业所有者收入少一些30% - 这表明如果他们谨慎选择留住员工,他们会更好。

婚姻在某种程度上就像创业。 作为对乐观主义是否导致轻率决策的进一步考验,我们发现乐观主义者更有可能离婚。

总体而言,我们的结果表明,许多企业家的决策可以被视为错误,基于对表现良好的可能性的过度信任。 至少就私人回报而言,太多人开始创业。

似乎乐观主义是造成全球商业出生和死亡人数大幅度流失的部分原因。 因此,政府应该谨慎地采取鼓励初创企业的政策 - 人们似乎不需要那么多的鼓励。

虽然新企业确实创造了新的就业机会,但也应该注意到,当初创企业倒闭时,他们就要承担大量的工作破坏和心痛。谈话

关于作者

Chris Dawson,商业经济学高级讲师(副教授), 巴斯大学 和David de Meza, 伦敦政治经济学院

本文重新发表 谈话 根据知识共享许可。 阅读 原创文章.

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